Техникум сервиса и туризма №29 (тсит №29)

Какие перспективы у специалиста по гостиничному бизнесу

Приобретать профессию надо обдуманно, чтобы работа приносила удовольствие. Гостиничное дело – перспективная отрасль, которая постоянно развивается. Те кто работает в этой сфере, получают ряд преимуществ.

1. Приобретение опыта, который будет полезен, как в отельном бизнесе, так и в смежных профессиях.
2. Достойная оплата труда в несколько раз превышает оклад младшего персонала, но менеджерам не положено брать чаевые.
3. Существует перспектива и возможность карьерного роста до руководящих должностей.

Работа в гостиничном бизнесе становится хорошим стартом для новичков, где можно учиться общению с клиентами и ведению бизнеса. Чтобы продвинутся дальше по карьерной лестницы, надо прилагать усилия и показывать себя с лучшей стороны.

Востребованность

С развитием гостиниц и появлением новых необходимость в персонале только растет. Если для обслуживания номеров нет необходимости в высшем образовании, то для осуществления руководства и контроля оно необходимо. От менеджеров зависит работа всего коллектива, поэтому профильные специалисты востребованы и имеют перспективы.

Уровень зарплаты

Труд специалиста по гостиничному делу оценивается в зависимости от занимаемого положения и возможностей работодателя. В столичном регионе заработная плата в среднем в месяц составляет 25000 рублей. Сумма колеблется от 10000 до 50000. В регионах она может составлять 15000 рублей.

График работы

Специфика работы предполагает полный день занятости или сменность. Независимо от дня и ночи менеджер находится на своем посту. Он должен решать конфликтные ситуации, следить за работой персонала и нести ответственность за все происходящее в гостинице. В ночное время менеджер среднего звена является основным распорядителем. В некоторых комплексах за сверхурочные производится доплата.

Ночные смены для персонала гостиницы это норма

Кто может работать в гостиничной сфере

Современные гостиницы имеют собственные сайты, но трудно представить удаленный формат работы в данной сфере. Распространение рекламы, служба бронирования номеров действуют в онлайн режиме. В крупных отелях этим занимается специально обученный специалист.

Карьерный рост

Начинать работу необходимо с низших ступеней, чтобы изнутри узнать специфику. После окончания высшего учебного заведения молодые специалисты могут рассчитывать на должности:

• менеджера;
• администратора;
• управляющего;
• специалиста по кадрам.

Чтобы занять одну из должностей, необходимо получить соответствующее образование на факультете «Гостиничное дело». Сопутствующей специальностью является «Управление персоналом». Знания в экономике и юриспруденции помогут в решении вопросов и в карьерном росте до управляющего гостиницей.

Начинать, особенно во время учебы, возможно придется с самых низких ступеней карьерной лестницы

Повышение квалификации

Каждый новый уровень в профессии требует прохождения курсов по повышению квалификации. Даже начинающие специалисты, окончившие вуз, могут быть отправлены на переподготовку. Администрация в праве потребовать изучение иностранных языков, повышение профессионального уровня для международных контактов.

Профессиональные конкурсы

Между специалистами по гостиничному и ресторанному делу проводятся профессиональные конкурсы. Награды присуждаются по номинациям и специализации работников. Конкурсы проходят между менеджерами, администраторами и управляющими. Наиболее распространены соревнования между работниками ресторанной отрасли.

Перспективы этой отрасли

Развитие сетей гостиниц и отелей позволяет работникам легально трудится за границей. Перспектива карьерного роста возможна при знании иностранных языков и владении профессиональными навыками. В гостиничном бизнесе существует жесткая конкуренция. Это влияет на отбор кадров на конкурсной основе. Такое же положение вещей и за границей. Небольшие гостиницы справляются собственными силами, а сети предъявляют высокие требования к соискателям. При наличии хорошего образования получить работу не составит труда.

В перспективе можно стать управляющим как в этой так и в другой области

Смежные профессии

Индустрия гостеприимства имеет три основных сектора: питание, хозяйство отелей и туризм. Получив одну из профессий, студент может легко переквалифицироваться на другую. К смежным специальностям относятся:

• управление и администрирование отелей;
• PR и бренд-менеджер;
• супервайзер номерного фонда и менеджер по размещению постояльцев;
• шеф-повар и менеджер по питанию;
• организатор мероприятий и хостес.

Знания по юриспруденции, экономике, управлению персоналом, иностранным языкам пригодятся для работы в гостинично-ресторанном бизнесе.

История заведения

Непрерывный рост материально-технического обеспечения гостиниц, мотелей и кемпингов в середине девяностых стал основной причиной повышения требований к качеству обслуживания клиентов и возникновению катастрофического дефицита менеджеров среднего звена, прошедших дополнительную профессиональную подготовку и обладающих расширенным набором знаний.

Для полноценного кадрового обеспечения туристических агентств грамотными сотрудниками согласно распоряжению Федерального агентства по туризму РФ в начале 1998 года на базе Института индустрии сервиса был создан факультет среднего профессионального образования.

В структурном подразделении коммерческого ВУЗа по профессиональным программам начального и среднего профессионального образования осуществлялась подготовка официантов, переводчиков, туристических гидов, поваров, горничных, менеджеров социальной сферы, экономистов, бухгалтеров и юридических консультантов.

Непрерывное расширение библиотечного фонда, обновление парка оргтехники, расширение использования технических средств обучения и устройств мультимедиа привело в 2005 году к реорганизации факультета в колледж, являющийся структурным подразделением «Института индустрии сервиса», продолжающий готовить конкурентоспособных выпускников.

Главные колледжи туризма и гостиничного сервиса

Москва

Московский колледж управления, гостиничного бизнеса и информационных технологий «Царицыно». В этом колледже гостинично-ресторанного бизнеса хороших специалистов готовят больше 30 лет. На специальности «Гостиничное дело» тут есть 60 мест для выпускников 9 классов и 30 – для 11-х. Можно учиться и платно – за 135 тысяч в год.

Это очень известное заведение, диплом которого высоко ценится и в Москве, и за ее пределами. У колледжа есть именитые партнеры, так что за качественные стажировки можно не беспокоиться: Marriot, Baltschug Kempinski, Crowne Plaza, Метрополь, Swissotel.

Колледж Российского нового университета. Колледж входит в состав университета на правах структурного подразделения, но является факультетом. Это не мешает поступать на него выпускникам и 9-х, и 11-х классов.

На «Туризме» выпускники 9 классов отучатся 2 года и 10 месяцев, а 11-х – на год меньше. Стоит обучение 107 тысяч рублей, но есть и заочная форма обучения для выпускников 11-го класса за 40 тысяч в семестр. Выбрать «заочку» не получится у тех, кто пойдет на «Гостиничное дело» – на этой программе есть только очное платное обучение за 107 тысяч рублей в год.

Московский государственный институт туризма им. Сенкевича. Поступить в колледж можно на две программы – «Туризм» и «Гостиничное дело». Первая программа обойдется в 166 тысяч, а «Гостиничное дело» – в 130 тысяч. На обеих специальностях можно учиться заочно за 49 тысяч рублей в семестр.

Это учебное заведение особенно хорошо богатой сетью своих партнерских контактов. Студенты могут рассчитывать на стажировки в «Президент-отеле», Marriot, «Ренессансе», Swissotel «Красные холмы», Ritz-Carlton, Baltschug Kempinski. Кроме того, в рамках учебной программы есть специальные курсы, организованные партнерами вуза.

Еще один плюс большинство выпускников продолжает образование в том же институте туризма им. Сенкевича, поступая в вуз без ЕГЭ.

Российская международная академия туризма. Еще один вариант сразу продолжить образование – поступить в колледж при РМАТ. «Туризм» и «Гостиничное дело» здесь обойдутся в 105 000 на очном отделении и 52 600 на заочном.

Поступая в Российскую международную академию туризма можно рассчитывать на стажировки в международных отелях Турции, Греции, Мальты, Кипра, куда студенты едут в качестве менеджеров, гидов, экскурсоводов и управляющих трансферами.

Техникум сервиса и туризма №29. Самый бюджетный вариант из всей подборки – квалификацию менеджера в гостиничном сервисе там можно получить за 75 тысяч в год. Учиться нужно будет почти 3 года после 9 классов и 2 года – после 11-ти. Несмотря на довольно низкую для Москвы стоимость, студенты получают хорошее образование.

Санкт-Петербург

• Санкт-Петербургский технический колледж. Добротный колледж, который, к тому же, был пилотным учебным заведением непрерывного образования по схеме «колледж-вуз» совместно с Политехническим институтом. Значимый его плюс – наличие бюджетных мест, 75 на «Туризме» и 50 на «Гостиничном деле». Впрочем, и стоимость обучения не такая большая, как в Москве – 48 тысяч и 68 соответственно.
• Санкт-Петербургский технический колледж управления и коммерции. Колледж – лауреат конкурса «100 лучших ССУЗов России», оборудованный современной технической базой. И с бюджетными местами! На «Гостиничном деле» их 50, а на «Туризме» – в два раза меньше. Высокий уровень образования заявляется и в достаточно высокой стоимости – 95 тысяч в год.
• Санкт-Петербургский колледж туризма и предпринимательства. Отличное специализированное образование в месте, где уже отлажены все учебные процессы. Продолжить обучение можно будет в Балтийской академии туризма и предпринимательства. И «Гостиничный сервис», и «Туризм» обойдутся студентам в 62 тысячи за год.

Всё о целевом обучении в колледже

27 окт

16937

17

Читать позже

Колледж сервиса и туризма в Москве

Обучение в колледже туризма и гостиничного сервиса предполагает формирование у студентов знаний и компетенций в сфере услуг и реализации турпродукта. Сюда также входит организация и сопровождение туристов. В рамках образовательной программы будущие специалисты получают углубленные знания в теоретических аспектах, работе туроператоров и турагентств, основы профессиональной этики и гостеприимства, навыки в оформлении документов, относящихся к разработке тура, и документов, выдаваемых на руки туристам. Студенты получают знания, которые понадобятся им для оказания:

• турагентских услуг;
• услуг по сопровождению туристов;
• туроператорских услуг.

Список колледжей

Колледж РГСУ
Москва

Государственный

Колледж Российского государственного социального университета

Специальности, бюджетные места, платное обучение, стоимость обучения, дни открытых дверей, приемная комиссия, контакты.

Форма обучения	Бюджетные места 2021/2022	Платное обучение 2021/2022
Очная	Да	Да
ДО		Да

Колледж «Царицыно»
Москва

Государственный

Московский колледж управления, гостиничного бизнеса и информационных технологий «Царицыно»

Специальности, бюджетные места, платное обучение, дни открытых дверей, контакты.

Форма обучения	Бюджетные места 2021/2022	Платное обучение 2021/2022
Очная	Да	Да
Заочная		Да

СКИСиГ
Москва

Государственный

Столичный колледж индустрии сервиса и гостеприимства

Специальности, бюджетные места, платное обучение, дни открытых дверей, контакты.

Форма обучения	Бюджетные места 2020/2021	Платное обучение 2020/2021
Очная	Да	Да
Заочная		Да
Очно-заочная		Да

Гуманитарный колледж РГГУ
Москва

Государственный

Гуманитарный колледж Российского государственного гуманитарного университета

Специальности, платное обучение, дни открытых дверей, приемная комиссия, контакты.

Форма обучения	Бюджетные места	Платное обучение 2021/2022
Очная		Да

КИГМ №23
Москва

Государственный

Колледж индустрии гостеприимства и менеджмента №23

Специальности, бюджетные места, платное обучение, дни открытых дверей, приемная комиссия, контакты.

Форма обучения	Бюджетные места 2021/2022	Платное обучение
Очная	Да
Очно-заочная		Да

ВАТ «Холмогорка»
Московская область

Государственный

Волоколамский аграрный техникум «Холмогорка»

Специальности, бюджетные места, дни открытых дверей, контакты.

Форма обучения	Бюджетные места 2021/2022	Платное обучение
Очная	Да

ГТЭП
Москва

Гуманитарный техникум экономики и права

Специальности, платное обучение, дни открытых дверей, контакты.

Форма обучения	Бюджетные места	Платное обучение 2020/2021
ДО		Да

ИСПО МГУСиТ
Москва

Государственный

Институт среднего профессионального образования Московского государственного университета спорта и туризма

Специальности, бюджетные места, платное обучение, стоимость обучения, дни открытых дверей, приемная комиссия, контакты.

Форма обучения	Бюджетные места 2021/2022	Платное обучение 2021/2022
Очная	Да	Да

Интерколледж
Москва

Интерколледж

Специальности, платное обучение, дни открытых дверей, приемная комиссия, контакты.

Форма обучения	Бюджетные места	Платное обучение 2020/2021
Очная		Да
Заочная		Да
Очно-заочная		Да

Колледж «Подмосковье»
Московская область

Государственный

Колледж «Подмосковье»

Специальности, бюджетные места, платное обучение, дни открытых дверей, контакты.

Форма обучения	Бюджетные места 2021/2022	Платное обучение 2021/2022
Очная	Да	Да

1→

Директор о колледже

Мы делаем все возможное, чтобы наши выпускники могли занять достойное место в обществе и максимально проявить себя в практической деятельности!

Основанный в 1703 году Петром I как «окно в Европу», сегодня Санкт-Петербург является одним из крупнейших центров мировой культуры. Развитие инфраструктуры города способствует постоянному росту потока туристов из-за рубежа и других регионов России, что, в свою очередь, ведет к увеличению потребностей рынка труда в специалистах, занятых в сфере туризма, гостиничного и ресторанного сервиса.

Колледж туризма Санкт-Петербурга является победителем Приоритетного национального проекта «Образование», ведет подготовку высококвалифицированных кадров для индустрии туризма и гостиничного сервиса.

На сегодняшний день Колледж является Ресурсным центром, который координирует сетевое взаимодействие учреждений среднего профессионального образования в сфере туризма, гостиничного сервиса, общественного питания и торговли.

Сегодня Колледж входит в число двадцати лучших образовательных учреждений среднего профессионального образования Российской Федерации, внедряющих инновационные образовательные проекты.

По распоряжению Комитета по образованию Санкт-Петербурга № 207-Р от 26.01.2017 «О реализации приоритетного проекта «Образование» по направлению «Подготовка высококвалифицированных специалистов и рабочих кадров с учетом современных стандартов и передовых технологий» («Рабочие кадры для передовых технологий») Колледж признан ведущим профессиональным образовательным учреждением, обеспечивающих организационное и методическое внедрение Федеральных государственных образовательных стандартов по наиболее востребованным на рынке труда, новым и перспективным профессиям и специальностям в Санкт-Петербурге.

Наша главная задача — подготовка квалифицированных специалистов, конкурентоспособных на рынке труда, компетентных, ответственных, свободно владеющих своей профессией и умеющих ориентироваться в смежных областях деятельности, способных к эффективной работе на уровне мировых стандартов, готовых к постоянному профессиональному росту, социальной и профессиональной мобильности.

Педагогический коллектив Колледжа создает все условия для развития у студента устойчивой тенденции к овладению профессиональными знаниями, навыками, умениями, которые способствуют профессиональной самореализации личности. Осознание студентами основных целей своей профессиональной деятельности является важнейшим этапом в становлении его как будущего специалиста.

Светлана Александровна Антонова — Директор Колледжа туризма Санкт-Петербурга

• Награждена медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» I степени
• Заслуженный учитель России
• Кандидат экономических наук
• Член совета Общественной палаты Санкт-Петербурга

Особенности учреждения

В настоящее время обучение студентов в «КСТ 29» проводится лишь в дневной форме. В основу образовательного процесса положены следующие направления подготовки:

1. Способы привлечения клиентов в гостиничном сервисе.
2. Обеспечение безопасного прохождения маршрутов спелеологического туризма.
3. Моделирование личного стиля в парикмахерском искусстве.
4. Операционная деятельность в транспортно-складской логистике.
5. Коммерческие основы предпринимательской деятельности.

График учебного процесса позволяет дополнительное освоение студентами следующих профессий:

• системный администратор,
• косметолог-визажист,
• рекламный агент.

Налаженное сотрудничество с профильными университетами позволяет студентам продолжить образование в МГТА, МПСУ и МАДИ.

Форма обучения: Очная

Вид обучения: Платное, Бесплатное

Стоимость обучения: 52700 – 63200 рублей в год

Обучение производится на базе 9 или 11 классов

Курсы: Подготовительные курсы начинают работу 1 февраля 2016 года

Дни открытых дверей: 06 февраля 2016 г.

Специальности:

Экзаменационные предметы:

математика, русский язык

История заведения

С целью обеспечения предприятий легкой промышленности грамотными специалистами, по распоряжению Наркомата просвещения СССР на базе отдела повышения квалификации для сотрудников швейной фабрики им. К. Цеткин, в марте 1936 года организована школы ФЗО.

В середине 1940 года учреждение реорганизовано в Профессионально-техническое училище №99 с дневной и вечерней формами обучения, которое выполняло заказы Наркомата обороны по изготовлению маскировочных сетей и брезентовых чехлов для стволов дальнобойных орудий.

В апреле 1957 года учебное заведение переименовано в Технологический техникум № 99 с одновременным расширением материально-технической базы образовательного процесса и открытием актуальных для развивающейся экономики специальностей учетно-финансового, гуманитарного и юридического направлений.

В июле 1978 года педагогический коллектив переезжает в недавно построенный учебный корпус, вместивший предметные аудитории, мастерские, спортивный зал, рекреационную территорию и библиотеку, полностью укомплектованную учебно-методической литературой.

В начале 2005 года учреждение вместе с двумя ССУЗами реорганизовано в «Колледж сервиса и туризма № 29», предоставляющий образовательные услуги в трех структурных подразделениях по актуальным на рынке труда направлениям.

Условия охраны здоровья обучающихся, в том числе инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья:

Согласно требованиям ст.28. Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 21.12.2012 г. – Статьи 28 «Компетенция, права, обязанности и ответственность образовательной организации» в ГАУ КО ПОО КСТ созданы необходимые условия для охраны и укрепления здоровья обучающихся, в том числе инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья и работников.

Колледж ведет консультационную, просветительскую деятельность, деятельность в сфере охраны здоровья обучающихся, в том числе осуществляет организацию отдыха и оздоровления. В колледже обеспечивается:

• текущий контроль за состоянием здоровья обучающихся;
• проведение санитарно-гигиенических, профилактических и оздоровительных мероприятий, обучение и воспитание в сфере охраны здоровья;
• соблюдение государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов.

В колледже поддерживается необходимый воздушно-тепловой режим, ежедневно проводится проветривание помещений и влажная уборка. Строго соблюдаются требования санитарно-гигиенических норм в отношении освещения учебных аудиторий.

Одним из направлений деятельности колледжа является сохранение здоровья обучающихся. Для этого используются здоровьесберегающие технологии (система мер по охране и укреплению здоровья обучающихся, учитывающая важнейшие характеристики образовательной среды и условий жизни).

Деятельность по охране здоровья обучающихся ведется на протяжении всего периода обучения. В комплекс мероприятий по охране здоровья обучающихся включены следующие мероприятия:

• проведение санитарно-эпидемиологических мероприятий;
• соблюдение санитарных норм, предъявляемых к организации образовательного процесса (объем нагрузки по реализации образовательных программ, время на самостоятельную учебную работу, время отдыха, удовлетворение потребностей обучающихся в двигательной активности);
• создание благоприятных, психолого-педагогических условий образовательной среды (благоприятный эмоционально-психологический климат; содействие формированию у обучающихся адекватной самооценки, познавательной мотивации; формирование командной работы и т.д.);
• организация тематических встреч, направленных на укрепление здоровья и профилактику заболеваний, пропаганду здорового образа жизни, с представителями правоохранительных органов, с работниками ГИБДД, КДН, медработниками, наркологами;
• соблюдение здоровьесберегающего режима обучения, в том числе при использовании технических средств обучения в кабинетах и лабораториях, информационно-коммуникационных технологий, в соответствии с требованиями санитарных правил;
• учет индивидуальных особенностей развития обучающихся при организации образовательного процесса;
• организация и проведение в группе мероприятий по профилактике частых заболеваний обучающихся;
• организация и проведение в группе мероприятий по профилактике травматизма на транспорте;
• организация и проведение в группе мероприятий по профилактике наркомании, токсикомании, табакокурения и алкоголизма;
• организация и проведение спортивных мероприятий;
• организация и проведение в группе мероприятий по профилактике травматизма на занятиях по физической культуре;
• организация спортивно-оздоровительной работы с обучающимися всех групп здоровья;
• организация и проведение профилактической работы с родителями.

Учебные занятия с обучающимися ведутся с учетом состояния их здоровья.

Деятельность по охране и укреплению здоровья, а также психолого-педагогическое сопровождение обучающихся, в том числе лиц с ОВЗ, включает в себя:

• дни здоровья;
• работа спортивных секций по волейболу, баскетболу, настольному теннису, фитнесу;
• встречи с медицинскими работниками;
• индивидуальное и групповое консультирование обучающихся, преподавателей и родителей.

Комплекс мероприятий по воспитанию, развитию и социальной защите обучающихся проводится в соответствии с планом воспитательной работы. Осуществляется охрана образовательного учреждения.

Безопасность в колледже включает следующие аспекты:

Квалификация: “Менеджер по туризму”

Молодые и амбициозные люди ищут интересные и многообещающие специальности. Наш колледж туризма дает возможность поступить на специальность “менеджер по туризму”. С дипломом нашего колледжа выпускник со специальностью туризм сможет найти престижную работу с высокой зарплатой и комфортными условиями труда.

Студенты специальности “Туризм” получают качественную базу знаний, что выгодно отличает их от студентов прочих учебных СПО-заведений данного направления. Преподаватели факультета “Туризм” нашего бизнес-колледжа предоставляют только актуальные знания в сфере туризма и используют современные методы обучения.

Краткая справка

ООО «РЛТ» зарегистрирована 18 марта 2016 г. регистратором ИНСПЕКЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ ПО ЛЕНИНСКОМУ РАЙОНУ Г.МАХАЧКАЛЫ. Руководитель организации: директор Загидов Арсен Абдулманапович. Юридический адрес ООО «РЛТ» — 367010, республика Дагестан, город Махачкала, улица Мамедбекова, дом 106.

Основным видом деятельности является «Подготовка к продаже собственного недвижимого имущества», зарегистрирован 21 дополнительный вид деятельности. Организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «РЛТ» присвоены ИНН 3006635338, ОГРН 1786518683116, ОКПО 24448878.

Телефон, адрес электронной почты, адрес официального сайта и другие контактные данные ООО «РЛТ» отсутствуют в ЕГРЮЛ и могут быть добавлены представителем организации.