Профессия банковский работник: профессиональные навыки, образец резюме

Первичное собеседование

Если ваша анкета и резюме были отобраны, как подходящие, с вами созвонится представитель отдела кадров ЦБ РФ и проведет краткое собеседование по телефону. Этот разговор призван составить о вас первое впечатление, проверить детали вашего резюме и договориться о дальнейших действиях.

Хотя первичное собеседование кажется не очень важным, многие соискатели делают ошибку в том, что считают, что к нему не надо готовиться и можно отвечать первое, что придет в голову. Основная ошибка – это не показать заинтересованности в вакансии и работодателе. Мы рекомендуем продумать ответы на основные вопросы и быть готовым к собеседованию в любой момент.

Как построить карьеру в банке?

Вероятность повышения по карьерной лестнице в банковской сфере увеличивается, если сотрудник отвечает следующему ряду условий:

Соответствующее образование (банковское дело, экономическая безопасность, экономика, торговля, бизнес и прочие схожие направления).
Качественное выполнение трудовых обязанностей (например, быстрое и полноценное обслуживание клиентов, осуществление переводов без задержек и так далее).
Реклама банковских услуг и продукции клиентам (чем больше сотрудник знает о направлениях и сферах работы банка, тем эффективнее он может предлагать его услуги).
Широкая специализация (позволяет отвечать на запросы клиента без подключения других сотрудников, уменьшает время на рассмотрение отдельных вопросов).
Повышение квалификации (важно использовать предоставляемую банком возможность получить дополнительное образование или повысить уровень уже имеющихся знаний).
Самообучение (развитие дополнительных навыков, способствующих повышению квалификации и расширению сферы интересов, например, владение иностранным языком, прохождение курсов в сфере бизнеса и торговли).

Плюсы, минусы профессии

Положительная сторона профессии состоит в умении распоряжаться, как своими финансами, так и принадлежащими другим, даже целым организациям. При этом грамотно инвестируя их выгодно.

Гибкий склад ума и глубокие познания финансовой сферы, помогают банкиру находить прибыль даже во время кризисных ситуаций. К плюсам также можно отнести возможность быстрого карьерного роста. С карьерным ростом будет расти ваша заработная плата.

Большой спрос на рынке труда, что увеличивает престижность работы. Кроме этого, знаниями, и опытом можно пользоваться в личных целях, покупая акции на бирже, вкладывая собственные инвестиции в выгодные проекты, что увеличивает доход специалиста.

Да, такие заманчивые плюсы, но нельзя забывать о минусах профессии:

Чем выше возможная финансовая выгода проекта, тем выше риски потери, в случае неточного расчёта по вложенным инвестициям.
Ненормированный рабочий день увеличивает психологическую нагрузку, а значит снижает внимание специалиста, что означает возможные просчеты, ведущие к финансовым потерям.
Постоянная сидячая работа за компьютером, взаимодействие с цифрами. Влияние человеческого фактора и управление чужими денежными средствами, оказывают негативно влияние на общее самочувствие.

Какие еще предметы сдавать на банкира?

Если речь о банковском работнике среднего звена, достаточно подготовиться к математике, русскому и обществознанию. Но если цель — карьера до уровня ТОП-менеджера, нужно смотреть на свое образование глубже и намного дальше вперед.

Вряд ли получится стать банкиром высокого уровня, имея лишь один диплом на руках

На руководящих постах важно иметь разностороннее образование. Преимущество будет у тех, кто пройдет еще и подготовку в области юриспруденции, IT-технологий, будет иметь навыки педагогики и психологии и даже журналистики. Поэтому предметы, которые нужно сдавать на банкира не всегда будут связаны с математическими науками

Поэтому предметы, которые нужно сдавать на банкира не всегда будут связаны с математическими науками.

При получении разностороннего образования, на банкира нужно сдавать предметы и экзамены:

• Математика, русский и обществознание – для первого диплома, связанного с экономической деятельностью и трудоустройства в банк на рядовую позицию;
• Иностранный язык, литература – для получения второго диплома и образования в области журналистики, лингвистики и психологии;
• Физика и информатика – для получения второго и/или третьего диплома в области IT.

Такой вот непростой путь может быть нужно пройти, чтобы работать в банке на высших позициях.

Список должностей в банке

Рассмотрим основной список должностей в банке (таблица 2).

Должность	Характеристика
Финансовый аналитик	Главная его задача — анализ всей финансовой информации, что связана с деятельностью банка. Результатом должны стать рациональные вклады и повышение экономической эффективности банка.
Финансовый консультант	Работает в основном с клиентами, чтобы проконсультировать их и предоставить возможные прогнозы. Как следствие, клиент должен получить инвестиционные планы и действовать в их соответствии, используя банк как посредник.
Бухгалтер	Анализ и планирование расходов организаций. Помимо этого, в область основной деятельности входит рациональное использование средств для снижения убытков.
Аудитор	Контроль работы банковской системы для оценки его финансовой стабильности.
Эксперт по кредитам	Предоставляет и принимает решения о выдаче займа в соответствии с политикой банка и его условиями.
Операционист	Рабочее лицо банка, в чьи обязанности входит общение и предоставление клиентам всей информации о предоставляемых услугах.

В перечне не были указаны должности, что являются второстепенными (помощники, клиентская служба и т.д.).

Видео о начале карьеры в банке:

Кто такой банкир и как им стать

Банкир – это финансовый управленец, представитель высшего административного звена, который не работает напрямую с клиентами и не выполняет конкретные банковские операции, как рядовой работник, а занимается прогнозированием, планированием, проведением глубокого всестороннего анализа деятельности банка, состояния экономики (региональной, национальной, зарубежной) и пр.

Получение экономического образования необходимо для профессии банкира. А также желательно иметь юридическое, управленческое. Желательны стажировки в ведущих банках, свободное владение несколькими иностранными языками.

Самые знаменитые банкиры – Ротшильды, Джон Рокфеллер и др.

Кто такие банковские работники, их функции

Банковским работником является любой сотрудник банка, однако сам термин достаточно обширный. Если начать конкретизировать, чем занимается каждый из сотрудников, выяснится, что среди сотрудников банка экономисты различной квалификации. Начиная с обычных кассиров и заканчивая непосредственным руководством банка.

Функции одного конкретно взятого работника зависят от его должности. Начнем с основных функций, которые присущи всем сотрудникам:

• обслуживание и консультация клиента
• анализ данных и планирование распределения ресурсов и деятельности

Если углубиться в деятельность подробнее, то основным фактором является классификация — деление по должностям и отделам (таблица 1).

Подразделение банка	Описание
Кредитования	Основная деятельность связана с выдачей кредитов, а также приемом средств и проведением анализа материального состояния клиента
Инвестирования	Регулярная проверка проектов, что нуждаются в деньгах и могут принести в долгосрочной перспективе прибыль
Фондовое отделение	Основная работа подразумевает размещение на бирже акций и ценных бумаг банка
Юридическое	Проверяет законность деятельности, что производится на счетах и занимается их дальнейшим закрытием в случае обнаружения нарушений. Помимо этого, открывает клиентские счета и регулирует все арбитражные судебные процессы
Ценных бумаг	Работа отдела сводится к двум пунктам: оформление векселей и реализация на бирже ценных бумаг либо вместе, либо вместо фондового отдела
Казначейства	Базовый инструмент банка по всем операциями с финансами, что нацелены на прибыль
Отдел кредитных и дебетовых карт	Выдача, прием и обеспечение всех пластиковых карт, что реализует банк
Маркетинга	Реклама и привлечение клиентов

Таким образом, работа и функции каждого из банкиров — разнообразны. Как следует из указанного перечня, большую часть времени занимает анализ и работа с клиентами или партнерами банка.

Как стать сотрудником юридического отдела

Разумеется, необходимо юридическое образование. Рынок труда таков, что количество безработных юристов гораздо больше, чем открытых вакансий. Тем не менее, хороших юристов мало. Если вы получили качественное образование, то вполне можете претендовать на одну из должностей юридического отдела. Не надо ждать, когда появится вакансия в банке, так можно искать работу бесконечно долго. Составьте резюме и разошлите его по всем филиалам банков в вашем городе. Еще лучше, если вы отнесёте резюме самостоятельно. Личный контакт всегда запоминается. Можно познакомиться с начальником юридического отдела, немного рассказать о себе, сообщить, что вы хотели бы у него работать, оставить резюме.

Поскольку согласованием кандидатуры занимается и отдел кадров, второй экземпляр резюме можете отнести им. Не стоит на этом останавливаться. С периодичностью раз в два-три месяца звоните, чтобы уточнить, не открылась ли вакансия. Конечно, не стоит быть излишне назойливым, это может дать обратный результат.

Как устроиться на работу в ЦБ РФ

Как и при найме в частные финансовые компании, в ЦБ РФ используется многоступенчатый отбор сотрудников, который включает в себя следующие этапы:

• отправка резюме
• первичное собеседование
• онлайн-тесты ЦБ РФ
• вторичное собеседование
• проверка службой безопасности и испытательный срок

Процесс отбора построен современно, эффективно и быстро. В среднем устройство занимает 2-3 недели.  Но проверки службой безопасности могут занимать дольше, также по-разному может назначаться время испытательного срока – до 3-х месяцев.

Отдельно стоит рассказать о конкурсе «Лидеры России» относительно возможностей получить работу в Центробанке России. Участие и победа или хотя бы выход в финал конкурса «Лидеры России» является очень желательным, если вы хотите устроиться в ЦБ или в любое министерство РФ на руководящую должность. Многие тесты ЦБ РФ и тесты Лидеры России взяты из одинаковых источников. Больше о конкурсе Лидеры России и том, что он дает и как в нем победить, читайте в наших статьях Как подготовиться к конкурсу Лидеры России 2021 и Суперфинал конкурса Лидеры России 2020: отзыв финалиста и победителя

Кто такой банкир и как им стать

Банкир – это финансовый управленец, представитель высшего административного звена, который не работает напрямую с клиентами и не выполняет конкретные банковские операции, как рядовой работник, а занимается прогнозированием, планированием, проведением глубокого всестороннего анализа деятельности банка, состояния экономики (региональной, национальной, зарубежной) и пр.

Получение экономического образования необходимо для профессии банкира. А также желательно иметь юридическое, управленческое. Желательны стажировки в ведущих банках, свободное владение несколькими иностранными языками.

Самые знаменитые банкиры – Ротшильды, Джон Рокфеллер и др. 

Корпоративная этика как элемент управления персоналом

Во всех престижных банках очень сильно развит Кодекс корпоративной этики. Ему беспрекословно подчиняются как младшие сотрудники, так и сами руководители. Форма одежды, по которой автоматически ассоциативно можно узнать банк, цветовая гамма маркетинговой рекламы, а так же прочие правила по работе с клиентами (и внутри самого коллектива) – все это определено внутренним банковским уставом.

Все это правильно, красиво и статно. Однако же малейшее несоблюдение таких требований может привести работника к серьезным санкциям. В зависимости от внутренней политики банка и некоторых отдельных подразделений, наказания за нарушение режима варьируются от устного предупреждения до лишения премии.

К нарушению внутрибанковского рабочего режима относится:

• несоответствие внешнего вида работника (дресс-код);
• опоздания;
• незнание полной линейки предоставляемых банком услуг (это должен знать каждый сотрудник);
• недолжное обращение с клиентом.

Не говоря уже о вопиющих случаях, когда о сотруднике банка пишут отрицательный отзыв в книге «отзывов и пожеланий», а так же доносят отрицательную характеристику вышестоящему начальству.

Поэтому при помощи такого Кодекса можно легко управлять персоналом. Соблюдать его не сложно. Но каждый сотрудник всегда должен помнить, что при нарушении правил банка, ему грозят проблемы с начальством.

К тому же руководители часто практикуют проверки. То есть звонят на стационарный номер определенного сотрудника, представившись клиентом, и задают определенный вопрос или просят что-то объяснить. Если же ответ сотрудника не устроит руководителя, позже с ним будет проведена личная беседа.

Если отвлечься на срочное сообщение в социальной сети в рабочее время, «беды» не миновать! Если ты работник банка – можно вообще забыть, что сотовый телефон существует.

Какие санкции могут быть применены к «непослушному» сотруднику? Это и штрафы, и личные выговоры, и лишение премии, а если произошел серьезный инцидент – возможно даже увольнение.

Немного истории

Весьма интересно будет узнать, когда зародилось банковское дело. Что это за профессия — нам уже известно. Первыми банкирами в древние времена были ростовщики. Люди, которые давали в долг под выгодные для себя проценты, появились в VII веке до нашей эры.

Особое место в возникновении и развитии банковского дела занимает Древняя Греция. Самые популярные сделки, которые здесь проводились — это операции с зерном. Его могли одалживать под огромные денежные проценты, которые в несколько сотен раз превышали реальную сумму. Если человек не мог расплатиться с долгом, то не только он сам, но и члены его семьи становились собственностью кредитора.

Первый банк появился в XVI веке в Англии. А когда появилось банковское дело на Руси? Это произошло несколько позже. Крупные банковские системы возникли в России в конце XVIII века. Об этом написано не одно художественное произведения. Пример банковских отношений мы можем найти в романе Ф. М. Достоевского «Преступление и наказание». Одним из персонажей, который вел экономическую деятельность, была старуха-процентщица.

Достоинства и недостатки профессии

Если вам нравится банковское дело, и вы решили стать хорошим специалистом в данной области, изучите все плюсы и минусы этой работы. Давайте это сделаем вместе. Итак, достоинства данной профессии:

• востребованность;
• высокая оплата труда;
• престижность;
• во многих банках существует хороший премиальный фонд;
• есть возможность карьерного роста;
• можно очень быстро заработать отличную репутацию;
• получение бесценного жизненного опыта;
• овладеть финансовой грамотностью.

Недостатки:

• Высокая степень ответственности. Любой человек совершает ошибки. Но, в банковском деле (что это за профессия, вы теперь хорошо представляете) любая неточность может грозить катастрофическими последствиями. За некоторые ошибки можно не только лишиться высокооплачиваемой работы, а даже понести уголовное наказание.
• Эта работа может быть очень скучной и однообразной.
• Заработная плата в начале трудового пути может быть намного ниже, чем та, о которой вы мечтали.
• Большую часть времени придется вести сидячий образ жизни.
• Иногда приходится брать работу на дом.

Громкое расследование

Марина Ракова, вице-президент Сбербанка и глава «Цифровых платформ образования», стала фигурантом уголовного дела 9 августа 2021 г. Оно было заведено факту хищения бюджетных средств при реализации госпрограммы «Образование». Согласно материалам дела, Ракова подозревается в совершении преступления в 2019 г.

На тот момент она находилась в должности замминистра просвещения, которую заняла в октябре 2018 г. В марте 2020 г. ее назначили на пост вице-президента Сбербанка.

Марина Ракова предпочла скрыться от следствия и не явилась на допрос

По информации неназванного источника «Интерфакса», интерес к деятельности Раковой на посту замминистра просвещения возник после ряда экспертиз, выявивших несколько несоответствий в выполнении работ по различным госконтрактам. Со слов источника, следствие полагает, что Ракова пролоббировала заключение государственных контрактов с Фондом новых форм образования, в котором, по данным «Известий», до прихода в Министерство она занимала пост гендиректора. Для выполнения работ по этому контракту Фонд нанял субподрядчика в лице московской высшей школы социальных и экономических наук. «Как выяснилось, по двум контрактам работы так и не выполнены», – сказал источник издания.

По предварительной оценке следствия, размер причиненного ущерба государству достиг 50 млн руб. Не исключено, что он может увеличиться, поскольку уже назначены экспертизы еще нескольких госконтрактов на общую сумму 150 млн руб. Каждый из них курировала Марина Ракова.

Вакансии

Самые востребованные вакансии в банке, на которые приглашают соискателей:

• кассир;
• операционист;
• менеджер по работе с физлицами.

Кассовый работник

Кассир обменно-валютного пункта, кассир группы пересчета денежной наличности или кассир-операционист. На эти должности соискателя могут обучать по отдельности либо готовится сотрудник-универсал, который может работать по любому из этих направлений. При этом кассир выполняет широкий перечень обязанностей:

• обмен валюты;
• прием-выдачу средств со счетов клиентов по документам, удостоверяющим личность;
• пополнение или вывод средств с банковских карт;
• проведение платежей ЖКХ, налогов, сборов и других;
• размен, пересчет, замену изношенной денежной наличности;
• оформление документов и проведение сумм по системам международных денежных переводов;
• погашение кредитов;
• определение подлинности валюты;
• оформление внутренней документации по операциям с денежной наличностью и безналичными транзакциями и много других действий.

При возникновении недостачи кассир компенсирует ее своими средствами Специалисты этого уровня отличаются самым низким уровнем зарплат и у них много начальников:

• непосредственный руководитель;
• начальник отдела по работе с физическими лицами;
• заведующий кассой пересчета и хранилища;
• управляющий филиала, отделения или головного офиса;
• руководитель банка.

Каждому из этих лиц кассир отчитывается по всем возникающим у начальства вопросам. Работа отличается высоким нервным напряжением, которое обусловлено двумя определяющими факторами:

1. Работа с чужой денежной наличностью и материальная ответственность за нее.
2. Общение с большим потоком клиентов — физических лиц, которые могут вступать в конфронтацию непосредственно с сотрудником банка или между собой.

При возникновении ошибок кассир несет полную материальную ответственность. Возмещает понесенные убытки из своих собственных средств.

Операционист в офисе банка

Сотрудник на должности операциониста проводит операции по счетам клиентов физических и юридических лиц. В некоторых банках это отдельные сотрудники, а иногда функции могут быть совмещены. Это зависит от размера учреждения и внутреннего регламента.

Специалист этого уровня не работает с денежной наличностью. Но несет полную ответственность за ведение документации, отчетности, соблюдение правил бухгалтерских записей по банковским и клиентским счетам. Такие сотрудники могут исполнять дополнительные обязанности по должностной инструкции, например, проводить продажи банковских продуктов или оформлять договора.

Менеджер по работе с физическими лицами

На вакансию менеджера реже берут соискателей со стороны, чаще привлекают зарекомендовавших себя кассиров или претендентов из других банков с подходящим опытом работы. В обязанности таких сотрудников входит проведение активных продаж банковских продуктов:

• кредитов;
• вкладов;
• пластиковых карт;
• сейфовых ячеек;
• индивидуальных пенсионных планов;
• международных карт;
• онлайн-банкинга и другого дистанционного сопровождения.

Чаще всего зарплата таких сотрудников напрямую зависит от выполнения поставленного плана. То есть от числа успешно заключенных сделок и проданных продуктов. За невыполнение плана могут быть предусмотрены материальные штрафы или система накопления негативных оценок работы, за которые могут уволить или понизить в должности.

Умение эффективно продавать — главный навык менеджеров в банке

Кому можно становиться банкиром: подходящие качества для работы

Любому специалисту, решившему работать в финансовой сфере, желательно закончить ВУЗ по соответствующей специальности и иметь стандартный набор навыков. Сюда входят коммуникабельность, пунктуальность, опрятность, аккуратность, внимательность и так далее.

Квалифицированный банкир обладает следующим набором качеств:

Этими умениями следует обладать специалисту вне зависимости от должности. Перед тем, как стать банкиром, нужно сначала соответствовать представленным требованиям. Если вы начинаете карьеру, желательно быть готовым занять маленькую должность и расти по карьерной лестнице. Необходимо быть готовым к смежным видам деятельности. К примеру, сотрудник юридического отдела банка должен разбираться не только в законодательной базе, но и иметь познания в финансах. Это позволяет ему оперативно решать задачи, правильно и взаимовыгодно составлять контракты.

С чего начать карьеру

Карьера в банке всегда начинается с низшей ступени — клиентская поддержка. В данном случае эта должность лишь начальный этап. Тем не менее, если у кандидата есть высшее экономическое образование, то вероятность начать с помощника менеджера также присутствует.

Главный аспект и единственное требование, что предъявляет работодатель для сотрудника — эффективная работа. Это позволит подняться по карьерной лестнице и приобрести полезные навыки.

Теперь, когда известна иерархия банковских служащих, а также вся смежная информация, что связана с их деятельностью — развитие по карьерной лестнице станет осознанным.

Наверх

Напишите свой вопрос в форму ниже

Как построить карьеру в банке

Если вы строите карьеру с нуля, то для начала можете рассчитывать на низкооплачиваемые должности, например, устроиться помощником бухгалтера, делопроизводителем или сотрудником отдела поддержки клиентов.

Имея специфические знания, образование и особые личностные качества, молодой специалист может быстро продвинуться по карьерной лестнице и, как вариант, менее, чем за год стать менеджером среднего звена.

Для карьерного роста в банке сотрудник получает дополнительные знания на вебинарах, тренингах и семинарах. Обычно такие мероприятия устраивает сам работодатель на своей территории или отправляет сотрудников в учебные центры. Постоянно развиваясь, у сотрудника есть все шансы продвинуться по карьерной лестнице и стать руководителем отделения, заместителем или директором. Отличная перспектива, не так ли?

Какое образование нужно для работы в банке

Для получения профессии можно окончить:

1. ВУЗ;
2. техникум или колледж;
3. курсы по банковскому делу.

Но никто не мешает в дальнейшем получить высшее образование по специальности с экономическим профилем, что сделает из вас специалиста более высокого уровня.

Можно ли работать без образования? Иногда банки принимают сотрудников без образования, но тогда не стоит рассчитывать на высокооплачиваемую должность. Хотите рост – нужно учиться, выбор большой (от курсов до университета).

На что рассчитывать новичку без опыта

Новичку в банковском деле изначально стоит рассчитывать на «простые» вакансии, такие как помощник финансового аналитика, консультант, менеджер по продажам продуктов банка, операционист. Но со временем все может поменяться, взять к примеру опыт основателя династии банкиров Майера Ротшильда, который начинал свой путь с весьма небольшого заработка.

Без опыта проще всего стать работником Сбербанка или получить должность в другой крупной компании. В небольших организациях вакансий меньше.

В сочетании с обучением на смежные профессии типа страхования, экономики и бухучета велики шансы получить престижную должность.

Удостоверения или сертификаты можно получить на базе основного образования на курсах подготовки за несколько месяцев.

Круг обязанностей специалиста

Обязанности банковского работника зависят от функций отдела, к которому относится специалист. В основном, это работа с клиентами: консультирование по кредитным продуктам, обслуживание банковских карт, финансовая аналитика, прогнозирование, планирование. Как и в любой работе, банкир имеет конкретные должностные обязанности и несет ответственность за их исполнение. Выполнение стандартов и норм банковского сервиса — важная часть продуктивной работы всего учреждения.

Какими личными качествами должен обладать работник банка

Сотрудник любого подразделения должен обладать специфическими знаниями и уметь общаться с людьми. От качественной реализации сервисных стандартов зависит успех работы целого банка.

Данные специальности подходят людям, которые:

• Обладают хорошей памятью;
• Стрессоустойчивые;
• Целеустремленные;
• Быстро обучаются новому;
• Могут аналитически мыслить;
• Ответственные, скрупулезные;
• Умеют контактировать с людьми;
• Трудолюбивые, упорные.

При наличии этих качеств можно достичь больших результатов в банковском деле.

Плюсы и минусы профессии банкир

Со стороны кажется, что работа в банке является заманчивой. А как на самом деле? Рассмотрим плюсы и минусы профессии банкир.

Плюсы:

• Хорошая заработная плата;
• Банкиры востребованы в каждом уголке страны;
• Карьерный рост;
• Премии за отлично выполненную работу;
• Комфортный офис и условия труда;
• Работать в банке — престижно;
• Предоставляется полный соцпакет.

Минусы:

• Высокая материальная ответственность;
• Не всегда нормированный рабочий день;
• В начале карьеры – низкая зарплата, однообразная работа;
• Необходимость обязательно соблюдать дресс–код.

Стоит ли идти работать в банк?

Размышляя над вопросом, в какой банк пойти работать и стоит ли вообще идти работать в банк, нужно взвесить все плюсы и минусы банковского дела и принять осознанное решение.

Чему можно научиться, работая в банке:

• командной работе на результат;
• грамотной подаче информации по продуктам банка;
• пониманию и применению законодательства в сфере финансовых услуг.

Помимо этого, весомым аргументом при принятии решения является заработная плата.

Преследование московских злоумышленников

Вынесением приговора Суханову и Одоеву дело не ограничилось. В настоящее время в отношении лиц, укравших деньги со счетов вкладчиков Альфа-банка с использованием информации, предоставленной Одоевым и Сухановым, ведется расследование. Специалисты следственного отдела УМВД России по Останкинскому району МВД России по городу Москва возбудили уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного п. «б» ч. 4 ст. 158 УК РФ (кража, совершенная в особо крупном размере). Нарушение этой статьи наказывается лишением свободы на срок до десяти лет со штрафом в размере до 1 млн руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до пяти лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового. На момент публикации материала не было известно, установлены ли личности грабителей.

Краткое описание: кто такой менеджер по кредитованию?

Если такой сотрудник специализируется на общении с клиентами, то он может выполнять весь цикл работ по предоставлению кредита: от оценки платежеспособности потенциального заемщика и помощи в подборе условий кредитования до полного закрытия сделки. Если же он работает не с частными лицами, а помогает решать вопросы, связанные с кредитами, какому-либо предприятию, то на него рассчитывают при выборе лучшего кредитора и условий, подготовке документов, контроле за своевременностью выплат и решении ряда других вопросов. Он становится незаменимым участником финансовой жизни предприятия и помогает ему вкладываться в бюджет, сокращать расходы и увеличивать прибыль.

ТОП-5 вузов со специальностью «Банковское дело»

Будущая профессия во многом определяется уровнем вуза.

Перечислим ведущие вузы, готовящие по данной специальности:

• Московский государственный университет имени М. В. Ломоносова,
• Московский государственный университет международных отношений,
• Финансовый университет при правительстве РФ,
• Высшая школа экономики,
• Российский экономический университет им. Г. В. Плеханова.

Часто «Банковское дело» расширяется или наоборот, сужается. Описание направлений может иметь вид:

• «Менеджер банковского дела»,
• «Финансы производственного и банковского секторов экономики»,
• «Банковское дело и риск-менеджмент»,
• «Деньги, банки, финансовые рынки».

В учебном плане специальности «Банковское дело» представлены такие дисциплины как:

• банковское регулирование валютных операций,
• управление инвестиционным портфелем,
• кредитная политика компании,
• банковские риски,
• расчетные и платежные системы,
• электронные новации в банковском бизнесе,
• обработка и контроль банковских операций и пр.

Численность сотрудников Сбера в РФ

Сбербанк – это самый продвинутый, дорогой и узнаваемый банковский бренд в России. Свое начало он берет с 1841 года, когда по указу Николая I было открыта первая сберегательная касса в Москве (март 1842 г.). Уже к 1895 году таких касс стало 3875, и численность их продолжала расти вплоть до 2015 года (более 80 тыс. отделений). При этом численность персонала с 20 человек (сотрудники первой кассы) выросла до 330677 человек к 2015 году.

Но с распоряжением Главы Сбербанка Германа Грефа в 2017 году численность сотрудников начала стремительно снижаться. Обосновано это запуском массовой роботизации, что должна упростить удаленное обслуживание и ускорить процесс получения услуг без изнуряющего посещения офисов банка.

Согласно отчетности банка по МСФО, предоставленной в марте 2021 года, на данный момент Сбербанк и его дочерняя сеть представлена на территории России в виде 11 территориальных банков, 14,1 тысяч подразделений в 83 субъектах Российской Федерации, а также компаниями «Сбербанк Капитал», «Негосударственным ПФ Сбербанка», «Сбербанк Факторинг», «Сбербанк Лизинг», «Сбербанк Инвестиции» и многими другими.

Общая численность сотрудников на конец первого квартала 2021 года составила 278 165 человек. Из них кадровым составом непосредственно ПАО Сбербанка является около 235 тысяч сотрудников, остальные – представители дочерних организаций.