Кто такой стропальщик: суть его работы

Чем занимается

Деятельность стропальщика направлена на укрепление груза, который подвергается перемещению с привлечением специальной техники, например, подъемных кранов и других механизмов. Рабочий занимается не только процессом фиксации, обвязки груза, но и проводит регулирование самого процесса подъема, перемещения, опускания.

Несмотря на простоту процесса, работа стропальщика имеет ряд особенностей, поэтому без специфических знаний, навыков не обойтись. Для каждого груза нужно уметь применить оптимальный вариант крепежа или стропы, правильно разместить их относительно габаритов, учесть парусность, вес объекта, определить центр тяжести и так далее.

От того, насколько качественно и технически грамотно выполняет стропальщик работу, зависит не только сохранность груза, но и безопасность всех находящихся на строительной и погрузочной площадке. Немаловажным является и риск падения предмета, который способен по весу перетянуть кран, стать причиной существенного материального ущерба.

Особенностью работы является периодичность, то есть, есть некоторый интервал, пока осуществляется перемещение груза. Именно поэтому на площадках рабочий может выполнять сразу несколько функций, требуемых для производственного и других процессов.

Где можно работать

Стропальщик востребован практически на всех производствах, где предполагается перемещение крупногабаритных или особо тяжелых грузов. Это могут быть строительные площадки, промышленные предприятия, выпускающие изделия, перемещения которых требует использование специальных механизмов, агрегатов.

Стропальщик может входит в штат сотрудников компаний, осуществляющих услуги грузоперевозок. В портах, на железнодорожных объектах, в аэропортах также нужны такие специалисты.

Обязанности стропальщика при опускании груза

6.1. Перед опусканием груза стропальщик обязан:

1) предварительно осмотреть место, на которое необходимо опустить груз, и убедиться в невозможности его падения, опрокидывания или сползания;

2) на место установки груза в случае необходимости предварительно уложить прочные подкладки для удобства извлечения стропов из-под груза;

3) снимать стропы с груза или крюка лишь после того, как груз будет надежно установлен, а при необходимости и закреплен.

6.2. Стропальщику запрещается устанавливать груз на временные перекрытия, трубы, кабели и в другие места, не предназначенные для укладки груза.

6.3. Стропальщик не должен устанавливать грузы наклонно к стенам зданий, заборам и т.п.

Преимущества и недостатки профессии

• Как любой вид профессиональной деятельности, профессия стропальщика имеет свои положительные и отрицательные стороны. К неоспоримым достоинствам можно отнести следующее:
• Стропальщик может совмещать свою работу с выполнением других профессиональных обязанностей, повышая тем самым свой заработок.
• Знания стропальщика могут быть полезны в строительстве, в сфере грузоперевозок, в разных областях тяжелой промышленности, деятельность которых сопряжена с необходимостью перемещать по объекту тяжести.
• Стропальщики даже самого низкого разряда всегда востребованы на рынке и, как правило, не остаются без работы.

Специалисты шестого разряда с профильным техническим образованием и ценным багажом практических навыков могут рассчитывать на получение высоких должностей в строительных компаниях.

Недостатки профессии стропальщика:

• низкий оклад специалистов второго разряда;
• отсутствие перспективы быстрого карьерного роста для новичков;
• работа проходит в неблагоприятных уличных условиях, вне зависимости от времени года;
• физически тяжелый труд – зачастую работнику приходится самостоятельно регулировать положение груза;
• высокая травмоопасность на рабочем месте – малейшая ошибка в расчетах может стоить здоровья или даже жизни.

Экзаменационные вопросы для стропальщиков часть 1

Сведения об изготовленных грузозахватных приспособлениях должны заноситься в Журнал учета грузозахватных приспособлений, в котором должны быть указаны наименование приспособления, паспортная грузоподъемность, номер нормативного документа (технологической карты), номер сертификата на примененный материал, результаты контроля качества сварки, результаты испытаний грузозахватного приспособления. Не разрешается опускать груз на автомашину, а также поднимать груз при нахождении людей в кузове или кабине автомашины. В местах постоянной погрузки и разгрузки автомашин и полувагонов должны быть установлены стационарные эстакады или навесные площадки для стропальщиков. Погрузка и разгрузка полувагонов крюковыми кранами должны производиться по технологии, утвержденной производителем работ, в которой должны быть определены места нахождения стропальщиков при перемещении грузов, а также возможность выхода их на эстакады и навесные площадки. Нахождение людей в полувагонах при подъеме и опускании грузов краном не допускается.

Производство работ стреловыми кранами на расстоянии менее 30 м от подъемной выдвижной части крана в любом ее положении, а также от груза до вертикальной плоскости, образуемой проекцией на землю ближайшего провода воздушной линии электропередачи, находящейся под напряжением более 42 В, должно производиться по наряду — допуску, определяющему безопасные условия работы. При производстве работы в охранной зоне линии электропередачи или в пределах разрывов, установленных Правилами охраны высоковольтных электрических сетей, наряд — допуск может быть выдан только при наличии разрешения организации, эксплуатирующей линию электропередачи. Стропальщиком может быть назначено лицо, достигшее 18 летнего возраста, не имеющее медицинских противопоказаний, прошедшее обучение, аттестацию и имеющее соответствующее удостоверение, оформленный приказом по предприятию с выдачей на руки производственной инструкции.

Общие требования

2.1. Руководство организации для обвязки, зацепки, закрепления груза и
подвешивания его на крюк крана при помощи стропов или специальных
грузозахватных приспособлений или тары должно назначить (приказом или
распоряжением) обученных и аттестованных стропальщиков.

2.2. Персонал, который назначается для выполнения работ по зацепке, в
т.ч. по навешиванию на крюк ПС, строповке и обвязке грузов, перемещаемых ПС с
применением грузозахватных приспособлений, должен иметь уровень квалификации,
соответствующий профессии «стропальщик».

То же требование предъявляется к персоналу основных рабочих профессий,
в обязанности которых входит подвешивание на крюк груза без предварительной
обвязки (груз, имеющий петли, рымы, цапфы, находящийся в ковшах, бадьях,
контейнерах или в другой таре), а также в случаях, когда груз захватывается
полуавтоматическими захватными устройствами.

Для ПС, управляемых с пола, зацепку груза на крюк без предварительной
обвязки разрешается выполнять персоналу основных рабочих профессий, прошедшему
проверку навыков по зацепке грузов и инструктаж на рабочем месте.

2.3. Рабочему, аттестованному по профессии стропальщика, выдается
соответствующее удостоверение за подписью председателя квалификационной
комиссии. Во время работы стропальщик должен иметь это удостоверение при себе и
предъявлять его по требованию инспектора Ростехнадзора, специалиста, ответственного
за осуществление производственного контроля при эксплуатации ПС, специалсита,
ответственного за безопасное производство работ с применением ПС, а также по
требованию крановщика.

2.4. Повторная проверка знаний стропальщиков проводится комиссией
предприятия:

— периодически (не реже одного раза в 12 мес);

— при переходе с одного предприятия на другое;

— по требованию специалиста, ответственного за осуществление
производственного контроля при эксплуатации ПС, или инспектора Ростехнадзора.

Повторная проверка знаний проводится в объеме производственной
инструкции и оформляется протоколом с отметкой в удостоверении.

2.5. Число стропальщиков, обслуживающих ПС, определяется специалистом,
ответственным за безопасное производство работ с применением ПС. При работе
двух и более стропальщиков один из них назначается старшим.

В тех случаях, когда зона, обслуживаемая ПС, из кабины управления
(машиниста, оператора) не видна полностью, для передачи сигналов стропальщика
крановщику специалист, ответственный за безопасное производство работ с
применением ПС, должен выделить сигнальщика из числа опытных стропальщиков.

2.6. Допущенный к самостоятельной работе стропальщик должен иметь общее
представление об устройстве обслуживаемой им грузоподъемной машины.

2.7. Обученный и имеющий на руках удостоверение стропальщик должен
знать:

1) установленный на предприятии порядок обмена сигналами между
стропальщиком и крановщиком;

2) производственную инструкцию для стропальщика по безопасному
производству работ грузоподъемными машинами;

3) назначение и конструктивные особенности грузозахватных
приспособлений и тары;

4) схемы строповки или кантовки грузов;

5) способы визуального определения массы груза;

6) порядок осмотра и нормы браковки грузозахватных приспособлений,
канатов и тары;

7) нормы заполнения тары;

8) грузоподъемность стропов;

9) предельную длину и диаметр стропов;

10) технологические карты;

11) порядок и габариты складирования грузов;

12) назначение и порядок применения стропов, цепей, канатов и других
грузозахватных приспособлений;

13) меры безопасности и условия производства работ кранами на участке
или в цехе;

14) технические характеристики обслуживаемых стропальщиком ПС;

17) способы оказания первой помощи пострадавшим на производстве;

18) средства индивидуальной и коллективной защиты и порядок их
применения;

19) расположение рубильника, подающего напряжение на кран с
электроприводом.

2.8. Стропальщик должен уметь:

1) определять по указателю грузоподъемность стрелового крана в
зависимости от вылета и положения выносных опор;

2) выполнять обвязку и зацепку различных грузов для их подъема и перемещения;

3) выполнять укладку (установку) груза в проектное положение и снятие
грузозахватных приспособлений (расстроповку);

4) выбирать стропы в соответствии с массой и размерами перемещаемого
груза;

5) определять пригодность грузозахватных приспособлений и тары и
правильно их применять;

6) правильно подавать сигналы крановщику (машинисту);

7) пользоваться при необходимости средствами пожаротушения на рабочем
месте;

8) оказывать первую помощь пострадавшим на производстве;

9) отключать краны от электрической сети в аварийных случаях.

Параметры должностной инструкции

При написании инструкции используются определенные стандарты делопроизводства. Согласно им, в ней обязательны следующие разделы:

• Общие аспекты должности.
• Список функций.
• Ответственность за проступки и нарушения.
• Полномочия, предоставленные нанимателем.

Работодатель имеет возможность расширить список разделов. Обычно добавляются следующие части:

• Принципы должностных взаимодействий.
• Параметры оценки результативности (KPI).
• Условия трудовой деятельности.
• Порядок внесения изменений в инструкцию.

Расширенный вариант востребован при составлении инструкций для топ-менеджеров, а также в крупных организациях, с большим числом сотрудников. Он позволяет документировать многие аспекты профессиональной деятельности, но платой за это является уменьшение гибкости в решении трудовых вопросов.

Общий раздел

Во вводной части инструкции прописываются общие параметры профессиональной деятельности:

• Требования к уровню квалификации (умения, опыт, образование).
• Параметры кадровых решений, относящихся к сотруднику (его замена, увольнение и т.д.).
• Положения, на которые служащий ориентируется в работе.
• Другие общие аспекты трудовой деятельности.

Эта часть нужна не только для описания базовых аспектов деятельности специалиста, но и для отсеивания кандидатов с недостаточной квалификацией.

Внимание! При создании многих инструкций можно ориентироваться на подходящие профстандарты и параграфы Единого квалификационного справочника (ЕТКС). Для стропальщика можно применять параграфы 302-306 первого выпуска ЕТКС, в которых содержатся характеристики второго-шестого разрядов этой профессии

Обязанности

Если базовые функции, характерные для профессии, одинаковы в любых организациях, то вспомогательные зависят от особенностей компании-работодателя: её кадровой политики, размаха деятельности, организационно-правовой формы и других параметров. Чем ценнее сотрудник и чем больше у него помощников и коллег, тем меньше стимула у работодателя нагружать его второстепенными обязанностями, отвлекающими от выполнения основных функций.

Внимание! Если сотрудник получает от работодателя инструменты и приспособления, необходимые для работы, то в отдельном параграфе упоминается о необходимости их качественного использования

Ответственность

Степень вины сотрудника может определяться как в ходе административных разбирательств внутри организации, так в суде. В обеих ситуациях существует много факторов, влияющих на степень наказания. Поскольку данный раздел не предназначен для расписывания всех возможных вариантов трудовых разбирательств, то он составляется в короткой форме, с небольшим количеством конкретики.

Права

Список полномочий, которыми наделен сотрудник, зависит от его должности, трудовой политики и особенностей деятельности нанимателя. Общим принципом является предоставление работнику дополнительных прав, если его позиция сопряжена с повышенной ответственностью. Так, специалисты, занятые на опасных участках, могут отказываться от продолжения работ, при обнаружении нарушений в сфере технической или пожарной безопасности.

Должностная инструкция проходит несколько этапов согласования:

• Одобрение первоначального варианта юристом, сотрудником HR-службы, профильными руководителями.
• Подготовка чистового варианта, в котором учтены полученные замечания.
• Печать чистовика на официальном бланке, с включением атрибутов делового документа (реквизиты, даты и пр.).
• Сбор подписей лиц, принимавших участие в согласовании инструкции.
• Проставление подписи руководителем организации.

Сам сотрудник подписывает документ на заключительном этапе, соглашаясь с содержимым инструкции.

Внимание! Работник может затребовать в отделе персонала свою копию инструкции. Она выдается ему в бумажной форме или в виде электронного файла, выложенного в локальную сеть

Во втором варианте из неё предварительно удаляются персональные данные.

Плюсы и минусы профессии

Основным плюсом профессии является возможность выполнять обязанности по совместительству. В силу того, что представители профессии должны обладать большим перечнем навыков, не исключена возможность использования этих умений в других областях. На рынке труда существует дефицит представителей данной профессии. Но нередко на предприятии нет возможности загрузить стропальщика нужным объемом работы. Поэтому совместительство является довольно распространенным фактом.

Еще одним важным для карьерного роста моментом есть то, что высококвалифицированный специалист сможет получить высокооплачиваемую должность на большом предприятии. Следует учесть, что для быстрого карьерного роста необходимо высшее техническое образование.

К минусам профессии следует отнести:

• невысокий базовый оклад. На достойный уровень оплаты труда могут рассчитывать специалисты с большим стажем работы, имеющие высокий профессиональный разряд или обладающие широким набором полезных навыков;
• если нет высшего технического образования, то перспектива карьерного роста весьма сомнительна. Специалист может только выбирать наиболее привлекательное предложения среди работодателей;
• очень часто приходится работать в неблагоприятных условиях. На открытых площадках ситуация зависит от погоды, а в цехах и складских помещениях донимает жара, пыль, задымленность или высокая влажность;
• большие физические нагрузки. Хотя сам груз тащить и не приходится, но вес строп тоже приличный и усталость от их перетаскивания заметна. Особенно в конце рабочей смены;

• высока вероятность травматизма на работе. Стропальщик постоянно вынужден находиться в непосредственной близости к подъемным механизмам и движущемуся грузу. Всегда существует вероятность, что что-то заденет или упадет;
• большая ответственность. Стропальщик не должен ошибиться, поскольку это может обернуться серьезными проблемами.

В силу специфики работы на должность принимаются в подавляющем большинстве мужчины. Необходимость сдачи аттестационных экзаменов и невысокий престиж специальности не добавляют желающих работать именно в данной сфере.

Должностная инструкция стропальщика

Должностная инструкция стропальщика требуется везде, где предусмотрена такая должность: в строительных организациях, на складах, грузовых терминалах, предприятиях, производящих тяжелое оборудование, и пр. Разберемся, зачем нужна такая инструкция и что она должна содержать.

Кто такой стропальщик и зачем ему инструкция?

Стропальщик — это рабочий, который занимается закреплением грузов на подъемных механизмах с помощью специальных тросов (строп), цепей, крюков и других приспособлений. Так перемещают грузовые контейнеры, станки, массивные механизмы и прочие предметы, слишком тяжелые для того, чтобы перемещать их вручную.

Как и для любой другой категории рабочих, для стропальщиков может вводиться должностная инструкция. Этот документ полезен тем, что:

• определяет объем обязанностей, которые должен выполнят работник;
• устанавливает требования к квалификации (стропальщик должен пройти специальное обучение);
• регламентирует подчиненность работника на предприятии и ответственность, которую он несет за неисполнение обязанностей.

Обычно инструкция содержит следующие разделы:

1. Общий раздел с указанием названия должности и требуемой квалификации.
2. Перечень обязанностей.
3. Перечень прав, которыми наделен работник.
4. Описание ответственности, которую он несет.

В чем состоят должностные обязанности стропальщика?

Так как раздел, описывающий обязанности работника, в любой должностной инструкции является самым важным (зачастую именно ради него инструкция и разрабатывается), с него и начнем обзор содержания инструкции стропальщика. В большинстве случаев в этом разделе говорится, что этот работник должен:

• производить обвязку либо зацепку груза согласно установленным схемам строповки;
• проверять вес груза и его соответствие максимально допустимой нагрузке на подъемный механизм;
• контролировать отсутствие перекруток строп (цепей), петель, способных затянуться, и узлов, не предусмотренных порядком строповки;
• закреплять стропы и канаты на острых кромках только с помощью специальных прокладок;
• фиксировать груз таким образом, чтобы исключить при подъеме его повреждение или падение отдельных частей;
• проводить сопровождение груза во время его подъема и перемещения;
• использовать специальные оттяжки для того, чтобы длинные грузы при подъеме и вывешивании на стропах не могли самопроизвольно развернуться.

Эти обязанности характерны для работы стропальщика на любых объектах. Если же работа имеет какие-то специфические особенности, перечень может быть дополнен и другими обязанностями.

Права стропальщика по должностной инструкции

Кроме обязанностей должностная инструкция стропальщика должна также закреплять и правомочия работника. Основные из них устанавливаются трудовым законодательством и предусматривают, что стропальщик имеет право:

• на безопасность труда;
• санитарное и медицинское обслуживание;
• соблюдение установленного режима труда и отдыха;
• защиту своих прав и интересов в установленном законом порядке.

Дополнительно стропальщик может наделяться и другими правами, которые будут касаться работы на конкретном предприятии. В частности, право на обращение работника к руководству с предложениями об улучшении условий работы законом не предусмотрено, однако в должностную инструкцию включается довольно часто.

Ответственность стропальщика по должностной инструкции

В случае если обязанности не исполняются, работник должен нести ответственность. Именно поэтому каждая должностная инструкция содержит указание на то, что работник отвечает в дисциплинарном порядке за свои проступки.

Также может быть сказано, что стропальщик несет и другие виды ответственности:

• за причинение материального ущерба — гражданско-правовую;
• за совершение административных проступков — административную;
• за возможное совершение преступлений — уголовную.

Конкретизировать случаи, когда применяется каждый из видов, нет необходимости. Достаточно лишь упомянуть их в инструкции.

Квалификация, требуемая для стропальщика

Эта часть должностной инструкции указывает, кому подчиняется сотрудник, и определяет объем необходимых для работы знаний и умений. Для стропальщика в инструкции должно быть предусмотрено следующее:

• он должен пройти обучение в установленном нормативными актами порядке;
• он должен обладать необходимыми знаниями (устройство грузоподъемных механизмов, порядок оказания помощи пострадавшим, нормы техники безопасности и т. д.).

Также при необходимости этот раздел должностной инструкции может содержать требования к трудовому стажу, необходимому для занятия должности стропальщика.

Обучение и аттестация стропальщиков

Получить специальность стропальщика можно дистанционно или в учебных центрах. Объем курса обучения напрямую зависит от того, какой разряд хочет получить будущий специалист. Программа включает такие пункты:

• устройство, классификация и правила эксплуатации крановых установок;
• оборудование по безопасности;
• тара и приспособления для захвата груза;
• методы крепления концов металлических тросов;
• критерии, позволяющие отбраковать тару или приспособления для поднятия грузов;
• техника безопасного перемещения тяжестей с помощью крана;
• выполнение работ с использованием подъемных механизмов;
• существующие виды грузов и правила их строповки;
• методология выполнения манипуляций по погрузке, разгрузке и складирования различных грузов;

• требования к месту проведения погрузочно-разгрузочных работ;
• монтаж и строительство;
• правила безопасности при работе на предприятии;
• первая медицинская помощь пострадавшему.

Аттестация состоит в том, что соискатель должен сдать экзамен по изученному материалу. По ее результатам специалисты получают удостоверения, а приемная комиссия вносит их данные в специальный протокол.

Кто такой стропальщик

Так называют рабочего, выполняющего обвязку, закрепление, подъем, перемещение и опускание (совместно с машинистом крана) различных грузов с помощью подъемных машин и других механизмов. Отличие стропальщика от такелажника:

Стропальщик	Такелажник
Строповка и увязка простых изделий (длиной до 3 м) и других аналогичных грузов массой до 5 тонн для их подъема, перемещения и укладки.	Выполнение работ по горизонтальному и вертикальному перемещению, сборке, разборке и установке на проектную отметку или фундамент машин, механизмов, станков массой свыше 50 тонн.
Работает со стропой, сам процессом подъема и перемещения не управляет.	Работает с тросами, канатами, цепями и специальными устройствами. Использует в своей работе лебедки, тали и другие специальные приспособления.

Наиболее востребованы такие специалисты в строительстве, складском хозяйстве и тяжелой промышленности, но могут работать и в других отраслях.

Поскольку работодателям необходимо постоянно оптимизировать численность рабочего персонала и экономить фонд заработной платы, имеет смысл разобраться, какие обязанности стропальщика можно передать другим сотрудникам, и как лучше это оформить.

Рассмотрим пример.

На предприятии введена должность электромонтера, трудовые обязанности которого включают в т. ч. установку трансформаторных блоков, монтаж и демонтаж опор линий электропередач, что невозможно без использования крана. Может ли электромонтер выполнять обязанности стропальщика в данном случае?

ЕТКС подразумевает в числе обязанностей электромонтера и «выполнение такелажных операций с использованием кранов». Если трудовой договор или производственная инструкция электромонтера с обязанностями стропальщика будет содержать такой пункт, работник вполне может выполнять эти функции.

Это справедливо и для любых других смежных специальностей.

В случае возложения обязанностей на специалиста несмежной специальности или с целью повышения мотивации работников к труду оформляется совмещение должностей в порядке, установленном ст. 60. 2 ТК РФ, с соответствующей доплатой. Строповщика можно принять и как внешнего, так и внутреннего совместителя, если условия труда претендента по основному месту работы не являются вредными.

Главное — помнить, что на этой должности может работать только человек, прошедший определенное обучение, аттестацию (имеющий «корочку») и инструктаж по охране труда. При совмещении профессий инструктаж проводится по каждой из них.