Инноватика

Профессия менеджера по инноватике: требования, преимущества, проблемы

Утвержденный в 2004 году профессиональный стандарт менеджера инновационной деятельности перечисляет основные задачи этих сотрудников:

• Планирование и выполнение мероприятий по продвижению нового продукта.
• Сбор патентно-правовой информации.
• Взаимодействие с партнерами на инвестиционном рынке.

Преимуществом новой профессии является то, что инвестиционные проекты обычно запускают крупные, стабильно развивающиеся компании. Работа в них высоко оплачивается, престижна и дает возможности для карьерного роста. Набираясь опыта, можно стать серьезным экспертом в области инновационных технологий.

Минусами, которые нужно учесть в процессе профориентации, можно назвать наличие рисков, создающих психологическую нагрузку. Необходимость постоянно придумывать новые идеи, вырабатывать нестандартные решения может привести к профессиональному выгоранию.

Это объясняется тем, что в стране немного предприятий, способных финансировать серьезные направления развития. Во время экономического спада, сокращая издержки, руководители предприятий и организаций начинают, к сожалению, со свертывания инновационных проектов.

Кем можно работать?

Выпускники-инноваторы могут занять рабочие позиции в госуправлении либо в коммерческих организациях. Новоиспеченный выпускник с максимальной вероятностью поначалу будет вынужден оттачивать приобретенные знания и навыки на позиции проджект-менеджера. Начальная денежная планка для специалиста, занимающего эту должность составляет 30 тыс. руб. в месяц.

Ниже представлены характеристики некоторых должностей, на которые могут претендовать специалисты в области инноватики:

1. Аналитик фондового рынка. Данная профессия подразумевает анализ деятельности акционерных обществ, рынка корпоративных ценных бумаг, компаний, предприятий и государств, эмитирующих ценные бумаги;
2. Бизнес-аналитик. В рамках данной профессии специалист тщательно изучает бизнес-процессы и системы управления компании, выявляет связанные проблемы и ищет оптимальные пути их решения;
3. Инвестиционный консультант. В обязанности человека, занимающего данную должность, входит консультирование физических и юридических лиц в вопросах инвестирования и управления активами;
4. Инновационный менеджер. Данный специалист должен улавливать переменчивые потребности потребителя товаров и услуг организации и формировать обусловленную этими потребностями модель действий;
5. Ментор стартапов. Специалист в данной области снабжает других знаниями, необходимыми для того, чтобы открыть собственный бизнес-проект и успешно вести его;
6. Патентовед. Представитель этой профессии отвечает за правовые вопросы, касающиеся интеллектуальной собственности;
7. Специалист по анализу больших данных (Big Data). Инноватор в этом направлении занимается обработкой огромных неоднородных массивов информации с целью их анализа, позволяющего делать новые открытия и создавать новые технологии.

Помимо этого, специалисты-инноваторы могут занять следующие ниши:

• Проджект-менеджер;
• Инженер по рационализации и изобретательству;
• Менеджер непрерывности бизнеса;
• Патентный поверенный;
• Продакт-менеджер;
• Технический директор и т. д.

Видео: какие задачи решает инноватика?

В этом ролике Антон Борманов расскажет, кем можно пойти работать, выучившись по специальности инноватика:

Одним из наиболее перспективных и прогрессивных направлений трудовой деятельности становится инноватика. Это особая область деятельности человека, к которой привязаны IT-индустрия, техника, социология, экономика и многие другие сферы. В ней постоянно случаются открытия, она обещает появление новых специализаций. Направление требует подготовки экспертов, способных предложить инновационные финансовые схемы, усовершенствовать работу рынков, а затем внедрить их на практике.

Инноватика: что за профессия

Мнение эксперта
Екатерина Колоколова
Профориентатор. Дипломированный специалист по проблемам вовлеченности детей в учебу. Имеет более 10-и лет опыта ведения семинаров, тренингов и лекций с аудиторией самого разного возраста.

Инноватика — это направление, в задачи которого входит изучение сущности инновационной деятельности. Эксперт такого профиля управляет процессами, характерными для узкой области знаний, организовывает их, старается превратить теоретические достижения в полезные для общества практические новшества.

В России термин стал известен в конце прошлого века, и за короткий промежуток времени специальность привлекла к себе всеобщее внимание. Многие ВУЗы страны сегодня готовят сотрудников этого профиля, способных продвигать на рынках новые информационные и технические средства, привлекать в ним внимание масс

Главная цель представителей профессии — применение научных достижений и открытий на практике.

Инноватика занимается инновациями, для которых характерен ряд признаков: новизна, востребованность, полезность, реализуемость. Эксперты способны работать в региональном или национальном масштабах, а также заниматься отдельными предприятиями.

Для реализации поставленных целей им нужна способность выявлять востребованные продукты, умение находить источники финансирования и придумывать способы продвижения проектов. Также в их обязанности входит оценка возможных рисков, подсчет ожидаемой прибыли.

Инноватика изучает способы применения инноваций социальной и экономической сферах, а также методы организации инновационных процессов.

Социальная инноватика

Его основой стали попытки решать проблемы, существующие в обществе, с помощью новых нестандартных алгоритмов. Площадь распространения учения стремительно увеличивается. Уже сегодня оно охватывает медицину, образование, социальное и пенсионное обеспечение населения. Яркий пример — центры работы с инвалидами, в основе которой применение уникальных методик. Сюда же можно отнести негосударственные пенсионные программы, предлагающие клиентам пожизненное содержание по нестандартным схемам.

Этот профиль существенно отличается от других научных областей. Он изучает переходы от одних социально-экономических систем в другие. При этом последние оказываются более надежными, направленными на прирост интеллектуального капитала. Зачастую социальная инноватика нацелена на улучшение условий работы людей, решение проблем в медицине, культуре, образовании. В ней часто фигурирует обмен опытом между социальными структурами разных стран. В России это привело к открытию хосписов, центров психологической реабилитации и проведения экологических экспертиз.

Экономическая инноватика

В социальной инноватике сотрудники нередко занимаются некоммерческими проектами. В экономической инноватике научно-технические разработки должны в первую очередь приносить прибыль. Здесь важную роль играет правильно проведенный маркетинг, значение имеет востребованность продукта на рынке.

Эксперты такого профиля занимаются внедрением новых проектов, усовершенствованием производства за счет применения новейших технологий, сокращением расходов благодаря введению новых методик управления. Главной целью их работы становится стимулирование промышленного развития и здоровой конкуренции, открытие новых рынков сбыта. Представители профессии буквально являются бизнесменами, которые тесно сотрудничают с учеными и изобретателями.

Значение персонала в инноватике

С приходом в нашу жизнь новой экономики роль человеческого капитала многократно возрастает. Такое направление, как инноватика требует серьезного переосмысления многих управленческих блоков: организационной культуры, трудовых рыночных отношений, функционального состава управления персоналом, особенно его мотивации и организационного поведения. В мире идет активное формирование рынка интеллектуального труда, в том числе и в международном масштабе. Наглядным примером этих событий являются процессы, происходящие в сфере информационных технологий, в том числе в оффшорном программировании. И численность занятых в IT-секторе косвенно свидетельствует об уровне развития информационной экономики как определенного инфраструктурного базиса массовых нововведений.

Характерно, что в Индии с ее 1,3 миллиардным населением армия программистов растет невиданными темпами. В 1999 г. их было около 300 тысяч, в 2005 г. – 1,3 млн., а в 2013 г. уже 2,75 млн. Планируется также, что к 2018 году специалистов IT-индустрии в этой стране будет уже 5,2 млн. И это при том, что в ведущей стране планеты США численность IT-специалистов составляла на 2013 г. 3,6 млн. человек. Активно прогрессирует в данном направлении и Китай: прогнозируется, что к 2018 году численность программистов из Поднебесной на глобальном рынке труда приблизится к уровню 1,9 млн. человек.

Конкуренция на рынке труда, связанного с новой экономикой, растет не только в IT-секторе. Растущее число инновационных проектов в мире рождает небывалый спрос на ученых, имеющих реальную авторскую позицию, на специалистов других профессий: проектировщиков, инженеров и т.п. Конкуренция на национальных и международных рынках растет, и это только начало. Сегодня молодой человек, начинающий задаваться вопросом, кем работать, уже не может не учитывать тех реалий, которые происходят в мире. Вместе с тем, по предмету статьи нас интересует, в первую очередь, профессия инноватора.

Под инноватором мы будем понимать проект-менеджера, занятого в инновационной деятельности, избравшего своей целью успешную реализацию проектов коммерциализации новшеств. Люди, намерившиеся освоить данную профессию, должны четко представлять, какая работа их ожидает, какие знания, умения и навыки они должны получить. И в первую очередь, это компетенции руководителя инвестиционно-инновационных проектов.

В России по специальности 222000 «Инноватика» ВУЗы готовят специалистов-инноваторов двух квалификаций: бакалавров и магистров. Выпускников пока немного, но процесс идет. При этом под одноименным названием преподаются также и специализированные курсы для будущих экономистов, менеджеров, инженеров и инженеров-менеджеров. Главными задачами предметной подготовки специалистов являются:

• формирование системного видения о профессиональной практике по созданию новшеств, их производства в промышленных масштабах и дальнейшей коммерциализации;
• освоение основных правил работы и сопутствующих видов деятельности, связанных с трансформацией новаций в рыночный продукт с высокой добавленной ценностью, в чем и выражается суть нововведений.

История нашей страны демонстрирует массу парадоксов, связанных с особенной национальной культурой. Так, например, самые значимые инновационные прорывы в экономике страны происходили в мобилизационном режиме. Это самый тяжелый и затратный путь, потому что сопровождается он небывалым напряжением человеческих сил. Что-то подсказывает, что и переход на шестой технологический уклад произойдет у нас в подобном авральном режиме. В таком случае стране, все равно, нужно взращивать поколение новаторов, а значит, таких специалистов нужно готовить значительно больше, закладывая в них максимум из того, что ВУЗовская система способна сегодня дать.

Обязанности

В зависимости от рода деятельности компании, задачи подобного специалиста могут быть самыми разными: от разработки продуктов на основе высоких технологий до создания потребительских товаров, обладающих уникальными свойствами.

• Изучение рынка, выявление потребностей в новых материалах, продуктах, услугах технологиях и т. п.
• Расчет потенциальной емкости рынка.
• Генерация, поиск и предварительная оценка идей.
• Мониторинг и своевременное усовершенствование технологических процессов.
• Правовая защита инновационного проекта.
• Разработка концепции проекта, маркетинговой стратегии и анализа бизнеса.
• Поиск оборудования для производства материалов, ведение переговоров с поставщиками, заключение контрактов на поставку.
• Работа с предприятием-изготовителем по выработке технологии производства новой продукции.

Престижность профессии

На сегодняшний день на всемирном рынке труда наблюдается рост востребованности специалистов-инноваторов. Этот процесс обуславливается рядом факторов: активностью развития рынка интеллектуального труда, рост числа инновационных проектов в мире, порождающий увеличение спроса на специалистов в данной области.

Специалисты по инноватике могут реализовать себя в таких сферах, как внешняя торговля, политика, информационные технологии, логистика и т. д.

При этом описание наиболее востребованного кандидата на желаемую должность следующее: это мужчина от тридцати лет с высшим образованием, в равной степени хорошо знающий как инновационные бизнес-модели, так и IT-технологии, а также уже имеющий опыт применения соответствующих умений. В среднем такой соискатель может рассчитывать на оклад в 100 тыс. руб. и выше.

Специалисты-инноваторы высоко востребованы в современном обществе – обществе инноваций и развития широкого круга сопутствующих направлений. Освоение азов и тонкостей инноватики придется по вкусу изобретательным людям, нацеленным на самореализацию. Но при этом следует учесть, что эксперты в области инноваций занимают руководящие позиции, в силу чего соискатель, претендующий на должность в этой сфере, должен обладать и развитыми лидерскими качествами.

Инноватика — что это за профессия и какая она бывает

Одна из самых молодых профессий, появившихся в высших учебных заведениях Российской Федерации — это инноватика, и многим абитуриентам интересно знать, что это за профессия. Так называется наука об инновациях, как об основном двигателе прогресса и современного бизнеса. Учитывая ежедневно растущую потребность в новых решениях и стремительное развитие сферы инновационных технологий, данная профессия с каждым днем становится все более востребованной. При этом за относительно короткое существование, эта наука уже разделилась на несколько составляющих частей:

• Техническая инноватика. Данное направление изучает в первую очередь возможность внедрения технических инноваций, создания принципиально новых устройств и решений. Во многом эта профессия повторяет ранее считавшееся одной из учебных дисциплин в западных странах изобретательство. В данном направлении студентов готовят и обучают разработке и внедрению перспективных инноваций на практике.
• Социальная инноватика. Данная сфера инноватики изучает все аспекты социальных взаимодействий, вырабатывая новые способы управления обществом в целом и отдельными элементами социума в частности. В рамках социальной инноватики также изучаются вопросы, связанные с внедрением различных новых продуктов и услуг, оценкой их влияния на общество.
• Экономическая инноватика. Находящаяся на стыке гуманитарных профессий и технических, экономическая инноватика сосредотачивается на вопросах влияния инноваций на экономику, их наиболее эффективного использования, а также непосредственно улучшения всех уже существующих экономических процессов, идей и решений.

Учитывая вышеприведенную информацию, можно понять, насколько глубоким и интересным может быть это направление деятельности. В нем может найти себя человек с самыми разнообразными интересами и задатками. Тем не менее, в первую очередь в профессии инноватики значение имеют способности к творческому мышлению и проактивность в поведении.

Ключевым объектом изучения инноватики являются непосредственно инновации, которые должны соответствовать четырем строго определенным критериям, а именно:

• Новизна. Решение должно быть принципиально новым и не иметь аналогов, либо заметно превосходить их.
• Востребованность. Данное решение должно быть нужно человечеству в принципе, и быть востребованным в рамках рыночной экономики.
• Реализуемость. Инновация должна иметь возможность быть реализованной с уже имеющимися ресурсами и технологическими достижениями, а не рассматриваться как проект, который может быть реализован только в будущем.
• Полезность. От инновации должен присутствовать стойкий и однозначный полезный эффект, который можно оценить независимо с практической точки зрения его применимости.

Соответственно, специалисты, занимающиеся инноватикой, работают над созданием инноваций и всеми аспектами их использования и внедрения. И сейчас они являются достаточно востребованными на рынке труда.

Плюсы и минусы инноватики как профессии

Учитывая яркое название профессии, а также современные тренды на всё новое и инновационное, неудивительно, что данная профессия вызывает повышенное внимание со стороны абитуриентов. Однако, прежде чем выбирать подходящий ВУЗ и готовиться к поступлению, следует внимательно и подробно рассмотреть все преимущества и недостатки такой профессии, чтобы впоследствии не разочароваться в ней и не потратить годы обучения зря

Как и любые сферы деятельности, инноватика имеет свои плюсы и минусы. К положительным особенностям этого направления деятельности можно отнести следующие его отличительные черты:

• Востребованность. Инновации сейчас являются наиболее востребованным продуктом в любой сфере, и поэтому специалисты в этой отрасли могут рассчитывать на хорошие доходы и перспективы трудоустройства и карьерного роста. При этом следует отметить, что они могут быть востребованными не в каждой отрасли и не на каждом предприятии.
• Широкий простор для творчества. Инновации невозможны без создания чего-то нового, а создание чего-то нового всегда является творчеством. И именно в профессии, связанной с инновациями, можно наиболее полно раскрыть свой творческий и изобретательский потенциал.
• Практическая польза. Одна из основных задач инноваций — решать какие-либо существующие проблемы и приносить пользу всему обществу. Одно открытие может изменить жизнь не только самого инноватора, но и тысяч или даже миллионов людей во всем мире.
• Возможность получить известность. Большинство известных сегодня миллиардеров стали такими именно за счет своей инновационной деятельности и создания принципиально новых продуктов для потребительского рынка. И поэтому добившись успеха в этой сфере можно с большой вероятностью рассчитывать если не на всемирную, то как минимум на локальную известность.
• Огромный потенциал для бизнеса. Любая инновация, имеющая практическую пользу, является превосходным источником для получения дохода. Имея образование в рассматриваемой профессии можно создать по-настоящему успешный бизнес за счет обладания исключительными правами на собственные разработки.

Однако, как и в любых направлениях деятельности, в инноватике есть и свои недостатки. И их тоже следует четко осознавать, прежде чем выбирать эту сферу труда в качестве основной. К минусам данной работы можно отнести:

• Отсутствие стабильности. Работа в сфере инноваций далеко не всегда может предложить стабильный и постоянный доход. Это связано с самой сутью работы — ведь прибыль от специалиста по инновациям зависит исключительно от того, сможет ли он их создать.
• Недоверие к профессии в обществе. Как и в отношении многих, относительно недавно возникших профессий, к инноватике в обществе достаточно прохладное отношение. Многие считают это направление деятельности бесполезным и не имеющим практического значения.
• Большие риски ошибки. В инноватике любая ошибка может очень дорого стоить как инноватору, так и его инвесторам или работодателям. При этом полностью предупредить возникновение рисков в этом случае достаточно сложно, как минимум в отношении рисков отсутствия практически применимых инновационных решений.
• Сложность с поиском работы. Далеко не каждому предприятию необходимы специалисты по инновациям, ведь все же это направление деятельности является достаточно специфическим.
• Малое количество ВУЗов. Сейчас в Российской Федерации по направлению инноватики осуществляет подготовку не так уж и много высших учебных заведений, поэтому само по себе получение образования может быть достаточно сложной процедурой. Кроме этого, на данную специальность сейчас достаточно большой конкурс, что также усложняет вход в профессию.

Чем занимаются выпускники

Закончившие одну из программ направления магистры становятся инженерами или наноспециалистами. Они занимаются изготовлением наноструктурированных объектов (состоящих из наночастиц и компонентов) и разработкой инновационных нанотехнологий.

Выпускники работают с системами, элементами, приборами различного назначения, создаваемыми на базе наноматериалов или с их использованием. Магистры занимают должности в сферах энергетики, навигации, медицины, науки, экологии, ракетостроения и в других областях.

Навыки

Паспорт компетенций выпускников специальности «наноинженерия» включает общие и профильные навыки, необходимые в будущей работе. Магистры умеют:

• планировать и проводить исследования;
• решать инновационные проблемы;
• совершенствовать объекты деятельности;
• проектировать новые изделия на основе наноматериалов;
• моделировать технологические процессы;
• обучать производственный персонал;
• контролировать процесс создания продукции;
• проводить экономические расчеты;
• составлять технические задания;
• осуществлять экспертизу.

Магистры должны хорошо знать техническую сторону создания наноматериалов, объектов, изделий и сопровождать их производство на всех стадиях.

Дисциплины

Обязательная теоретическая часть включает общие модули – иностранный язык, философию, методологию, нанотехнологическое оборудование, автоматизацию производственных процессов, моделирование. Профильные дисциплины соответствуют выбранной рабочей программе и дают узкоспециализированные знания. Студенты могут изучать:

• методы исследования и моделирования нанообъектов;
• проектирование нанотехнологического оборудования;
• основы предпринимательства;
• организационно-экономическое проектирование инновационных процессов в наноинженерии;
• термодинамику наносистем;
• нанотехнологии в производстве автоэлектроники;
• физическую химию неравновесных систем;
• микроэлектромеханические устройства.

Практика

Магистранты проходят учебную и производственную практики в лабораториях университета и на базе предприятий – научных центров, исследовательских институтов, коммерческих и государственных компаний, занимающихся наноразработками. Стажировка может стать началом карьеры. Возможно прохождение практики за рубежом (узнавайте в приемной комиссии вуза, с какими организациями сотрудничает университет).

Магистранты отрабатывают прикладные навыки, учатся выполнять служебные обязанности и проводят исследования. На их основе пишется НИР. Завершается обучение государственной аттестацией – сдачей итогового экзамена и защитой выпускной квалификационной работы.

Кем работать после инноватики?

Кем работать после факультета «инноватика»? Для личностей творческих и изобретательных – это самая интересная специальность. Новизна, востребованность, самореализация – все это привлекает молодежь, поэтому найти применение своим талантам на этом поприще совсем не трудно. Эксперт по инновациям – еще и руководящая должность, поэтому, кроме хороших знаний, нужно обладать качествами лидера, уметь обрабатывать одновременно очень много информации, быстро просчитывать сложные ситуации, уметь общаться с людьми.

При трудолюбии и упорстве реально сделать неплохую карьеру, специалисты по инноватике получают руководящие должности:

• проджект-менеджеров;
• экспертов по планированию бизнеса,
• технических директоров.

Мы разобрались, что такое инноватика — кем работать девушке — вопрос закономерный. Это направление включает и технологическую часть, и маркетинговую, так что выпускники факультетов работают инженерами, маркетологами, рекламщиками, осваивают новейшие приборы и программы, ведут самостоятельные исследования. В современных вузах готовят специалистов по инновационному развитию стран, регионов, предприятий, хорошие специалисты находят работу в государственных структурах, которые курируют аспекты экономического развития.

Важные качества

Успешные инновационные менеджеры обладают способностями ученого-исследователя, традиционного менеджера и квалифицированного экономиста. 

Важные личные качества:

• высокий профессионализм в сфере деятельности, где реализуется инновационный проект;
• широкий кругозор;
• креативность, изобретательность, находчивость;
• постоянное стремление к освоению новых знаний;
• умение убеждать и отстаивать свою точку зрения;
• лидерские качества и организаторские способности;
• умение сплотить команду вокруг идеи и вдохновить на блестящий результат.

Необходимые профессиональные навыки:

• наличие опыта в проведении научных разработок, моделировании и управлении процессами;
• знание прав на интеллектуальную собственность и способов их защиты;
• владение основами финансового анализа и бухгалтерского учета.