Работа инспектором дпс гибдд

Основные положения

В целом, толчком к проведению реформы послужил дефицит государственного бюджета. Сотрудники МВД получают неплохое денежное довольствие и обладают льготным статусом, дающим право на досрочную пенсию.

При этом структура Министерства Внутренних дел очень обширна, и далеко не все подведомственные организации выполняют непосредственные функции по обеспечению общественного правопорядка. В связи с этим, Президентом страны было принято решение о частичной реорганизации МВД.

Если рассматривать запланированные изменения в общем, то предполагается сокращение штата, изменение порядка выхода на пенсию и денежного содержания сотрудников. При этом некоторые структурные подразделения будут объединены, Возможно, внутри ведомства появится новая структура, которая будет бороться с коррупцией среди полицейских чинов.

Причины проведения реформы

Как упоминалось выше, основополагающим фактором реорганизации структуры МВД послужил дефицит бюджетных средств. Правительство активно проводит пенсионную реформу, собираясь уже к 2024 году повысить уровень жизни российских пенсионеров.

Не секрет, что подобная задумка требует серьёзных финансовых вливаний, поэтому проведение реформы МВД можно назвать одной из мер по сокращению бюджетных расходов. Люди в погонах выполняют задачи, зачастую непосредственно связанные с угрозой здоровью и жизни. Опасные условия труда компенсируются повышенным уровнем зарплат и пенсий, досрочным выходом на заслуженный отдых.

Основные положения

Пока сложно судить о том, в каком именно виде будет представлен готовый законопроект о реформе в рядах МВД. Однако некоторые моменты можно рассмотреть уже сейчас.

В частности, изменения наверняка затронут следующие ведомства:

Когда документ вступит в законную силу

Точной информации по этому поводу пока нет. Предполагается, что после принятия всех поправок, закон о реформе МВД вступит в силу в начале 2019 года. Однако это весьма расплывчатая формулировка, без указания конкретных дат.

Это интересно: Средняя зарплата фитнес-тренеров в Москве и других городах России в 2020 году: излагаем суть

Место работы и карьерный рост

Сотрудник может устроиться в дорожно-патрульную службу, заниматься непосредственно патрулированием по дорогам и обеспечивать порядок и безопасность дорожного движения. По распределению инспектор может попасть в муниципальный или областной, окружной департамент безопасности на дорогах, чтобы обеспечивать правила парковки, осуществлять эвакуацию автомобилей-нарушителей и составлять админпротокол. В обязанности входит проверка покрытия дорог, составление карты аварийных участков и осуществление контроля по ремонту.

Повышение в должности возможно при наличии соответствующего образования и звания. Карьерный рост начинается со звания лейтенанта, полученного в армии, на военной кафедре гражданского вуза или по окончании вуза МВД.

Сколько получает сотрудник ППС?

По сути, служба в ППС считается, по крайней мере, на начальных уровнях, не требующей такой же высокой квалификации как в следственных и дознавательных подразделениях, поэтому и уровень зарплат здесь относительно невелик.

Расчет зарплаты производится по совершенно прозрачным правилам. Прежде всего, следует отметить, что зарплата состоит из оклада и надбавок. Оклад напрямую зависит от звания. Самый низкий оклад у рядового – он составляет порядка 6000 рублей. Сержант полиции уже будет получать оклад в 7000 рублей. У прапорщика оклад более 8000 рублей, а у лейтенанта – около 10.5 тысяч рублей. Понятно, что самый высокий оклад будет у генерала полиции – более 28 тысяч. При этом сами оклады во всех регионах России считаются одинаково. Разница в итоговом ежемесячном доходе заключается лишь в надбавках. Первая из них выплачивается за выслугу лет. Сотрудникам, имеющим 2-5 лет стажа службы в органах правопорядка, начисляют 10%, стаж 5-10 лет – 15%, стаж 10-15 лет – 20% и т.д. Самая высокая надбавка – 40%. Она начисляется за стаж службы более 25 лет.

Также законом установлено, что сотрудники ППС могут получать надбавки за специфические условия труда, за работу с секретными документами (но такая есть далеко не у всех), за особые достижения.

В зависимости от наличия средств в фонде оплаты труда, им, как и любым другим госслужащим, могут выплачивать премии – квартальные или единовременные, например, к каким-то государственным праздникам.

Помимо заработной платы, стоит учесть, что тем же федеральным законом установлено получение сотрудниками полного социального пакета, в том числе это и льготы по медицинскому страхованию. Льготы распространяются на несовершеннолетних и престарелых членов семей сотрудников полиции.

Таким образом, заработная плата начисляется, исходя из требований федерального законодательства и внутренних нормативных документов ведомства. В столице она будет выше, чем в регионах. Так, средняя зарплата сотрудника полиции в Москве составляет 55 тысяч рублей. В Санкт-Петербурге она равна 40 тысячам рублей, хотя в Адмиралтейском и Центральном районе эти показатели выше – по 45 тысяч рублей. Интересно, что зарплата в Ненецком автономном округе и Республике Коми вплотную приближается к столичным показателям, что связано с наличием особых условий работы. В остальных регионах уровень зарплат в среднем на 30-35% ниже, чем в столице.

Будет ли повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2021 году

Сотрудники правоохранительных органов на себе испытали, что такое реформы. Для усиления силовых структур корректировались требования к работе полиции, оптимизировался личный состав и структура правоохранительных органов, проводилась переаттестация.

Рис. 1. Реформа коснулась всех сотрудников МВД

Это интересно: Как проводится реструктуризация кредита

Изменялось все, кроме заработной платы. Фактически, с 2012 г., когда оклады были увеличены в 2-3 раза, доходы полицейских оставались неизменными. Рост средних зарплат происходил за счет увеличения выслуги лет и других надбавок.

Повышение зарплаты в МВД на 4% в январе 2021 г. фактически нивелировало текущий рост цен, но не смогло вернуть покупательской способности, так как за последние 5 лет доходы полицейских обесценились на 46%.

Неудивительно, что новости о поэтапном повышении окладов сотрудников правоохранительных органов до 150%, по сравнению с 2012 г., было воспринято с настороженностью. И, действительно, по майскому Указу президента, такой значительный рост окладов запланирован, но он будет происходить поэтапно до 2024 года. А вот новая реформа Министерства внутренних дел стартует уже с начала 2019 г. – подготовка началась в последнем квартале 2021 г. Согласно новому закону, произойдет:

• слияние некоторых структур;
• передача части полномочий в другие силовые ведомства;
• сокращение штата сотрудников;
• отказ от высвобождения рабочих единиц после выхода сотрудника на пенсию;
• новая аттестация.

Справка! Повышать пенсионный возраст военнослужащим и приравненным к ним лицам на данном этапе не планируется. Однако выслуга лет сотрудникам МВД будет с 2021 г. увеличиваться до 25 лет.

Неужели новый этап реформы снова затронет большинство аспектов, кроме денежного довольствия? Однозначно, в ближайшие месяцы жалование не вырастет одномоментно в 1,5 раза. Но в проект бюджета уже заложено повышение зарплаты полиции в 2021 году и последующие 2 года.

Причем, вырастете не только денежное довольствие полицейских, но и пенсии бывших сотрудников.

Свежие новости МВД о проводимой реформе и повышении зарплаты в видеоролике:

Требования к соискателям

Соискатель должен соответствовать некоторым индивидуальным требованиям (в первую очередь это касается возрастных ограничений: не моложе 18 и не старше 40 лет) для того, чтобы устроиться на работу в ГИБДД в 2021 году. Такие условия предъявляет Управление МВД для будущих сотрудников. Наличие звания при этом особой роли не играет.

Узнайте о зарплате сотрудников полиции и МВД из статьи на нашем сайте.

Помимо этого, новобранцы должны пройти курс обучения в Школе полиции, иметь хорошее здоровье и физическую форму и быть готовыми к исполнению долга в нерабочее время. Последнее условие оговаривается индивидуально, так как находящемуся при исполнении своих обязанностей ничего не должно мешать. Какой гражданский статус имеют сотрудники, семейное положение и национальность значения не имеет.

Помимо этого, играют немаловажную роль при собеседовании следующие факторы:

• Навык общения с нарушителями, способность грамотно отстаивать свою позицию.
• Наличие водительского удостоверения, так как часто придётся исполнять соответствующие обязанности.
• Обязательное подтверждение прохождения стажировки с сотрудниками дорожно-патрульной службы или ГИБДД.

Средний проходной балл в академию МВД в г. Санкт — Петербург

Зарплата сотрудника ГИБДД

В число тех задач, которые стоят перед реформой ГИБДД входит установление того уровня заработной платы, которая соответствует нелегким, связанным с риском для здоровья и жизни условиям.

Для этого принят ряд необходимых нормативно-правовых актов, в котором идет речь о социальном пакете. В этих рамках создана единая структура довольствия для всех силовиков, в соответствии с которой уровень оклада составляет примерно половину от довольствия, а допвыплаты несколько сокращены.

У военнослужащих, к примеру, средний уровень пенсий вырос в полтора раза. Как говорят руководители подразделений, новый уровень зарплаты позволяет устанавливать высокие требования к служащим в органах, повышает престиж работы в них, а также помогает качественно выполнять оперативно-служебные поручения. Следуя результатам интернет-опросов две трети рядовых сотрудников считают повышение зарплат весомым.

Выплата зарплат сотрудникам ГИБДД производится с соответствием с приказом МВД Российской Федерации №65 «Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» от 31.12.13. В соответствии с ним сотрудникам выплачивается оклад денежного содержания, ежемесячных и других допвыплат, который делится на оклады должностные и по спецзванию.

Зарплата сотрудника устанавливается и изменяется в соответствии с приказом его руководства (которое вправе зачислять его в распоряжение либо назначать на должность), в котором должно быть указано на основании чего он вынесен, какая сумма полагается конкретному сотруднику и с какого дня он будет получать ее. В случае, если дата не указана, ею считается день подписания приказа. Довольствие выплачивается единожды, в срок с 20 по 25 число соответствующего месяца. Размеры окладов и по спецзваниям и по типовым должностям регламентированы постановлением Правительства РФ №878 от 03.11.11.

Сотрудникам устанавливаются 8 дополнительных выплат:

• ежемесячная надбавка к окладу содержания, начисляемая за выслугу лет или за стаж службы;
• ежемесячная надбавка к должностному окладу в соответствии с присвоенным квалификационным званием;
• ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, являющимися гостайной;
• премии за ответственное отношение к выполнению обязанностей;
• поощрительные выплаты за особые достижения, достигнутые в результате выполнения служебных обязанностей;
• надбавка к должностному окладу за те задачи, которые связаны с повышенным риском для здоровья и жизни в мирное время;
• районные коэффициенты, а также начисляемые за службу в безводных и пустынных местностях, а также в высокогорных районах и процентные надбавки, предписываемыми федеральными нормативно-правовыми актами;
• ежемесячная надбавка к должностному окладу, по основаниям особых условий службы.

Надбавка в соответствии с первым пунктом начисляется в диапазоне 10-40%. чем дольше сотрудник прослужил, тем больший процент ему полагается:

• от 2 до 5 лет – 10%;
• от 5 до 10 лет – 15%;
• от 10 до 15 лет – 20%;
• от 15 до 20 лет – 25%;
• от 20 до 25 лет – 30%;
• свыше 25 лет– 40%.

В случае если конкретный сотрудник имеет право на несколько надбавок, то он получает их все, но их размер не может превысить сумму его оклада.

Жалованье в столице

Согласно статистическим отчетам с портала moskva.trud

зарплата ДПС в Москве составляет 45 000 руб . На руководящих должностях заработки составляют около 100 000 руб.

Открытые вакансии в разных регионах и возможное жалованье. Будущим сотрудникам с военным образованием автоматически присваивается звание лейтенанта.

1. 35 000 — Пермь. Условия: стаж год за 1,5, зарплата 35 000 и более после испытательного срока, соц. пакет сотрудника МВД.
2. 45 000 — Красноярск. Требуется полицейский-инспектор ДПС. Условия работы озвучиваются после собеседования. Требования: среднее спец. или высшее образование, можно без опыта работы, без проблем со здоровьем и минимум штрафов в ГИБДД.
3. 35 000-50 000 — Москва. Столько будет зарплата лейтенанта ДПС. Соц. пакет, полная занятость, сменный график. Требования к соискателю: стрессоустойчивость, дисциплинированность, хорошая физ. подготовка.

Также есть много вакансий для сотрудников ДПС с локацией на севере, зарплата чистыми выходит 45-50 тыс. руб . Работников обеспечивают жильем, комплектом одежды, предоставляют полный соц. пакет.

Перспектива роста окладов

Пока нет официальных данных о повышении окладов. Так что зарплата ДПС в 2019-2020 гг. будет повышаться за счет индексирования окладов.

Возможный прирост к тому, сколько получают сотрудники, составит 5-6 %.

Неофициальная прибыль

Очень много споров ходит вокруг взяточничества в ГИБДД. Согласно негласной статистике ⅓ всех правонарушений на дорогах оплачиваются взятками. Их средняя стоимость 3-3,5 тыс. руб .

Самые высокие проценты по взяткам в ДПС отмечены в таких городах:

1. Санкт-Петербург — 44 %.
2. Самара — 41 %.
3. Ростов-на-Дону — 40 %.
4. Краснодар и Воронеж — 39 %.
5. Волгоград — 38 %.
6. Тольятти — 36 %.
7. Москва — 32 %.
8. Владивосток — 29 %.
9. Хабаровск и Тула — 25 %.

В день незаконным

способом на службе можно заработать 40 000 руб . и более.

По неофициальным данным общая сумма взятки распределяется между:

• начальством — 20-25 %,
• дежурным — 5 %,
• прочими лицами — 5 %.

Карьерный рост

1. Начальная ступень — это инспектор.
2. После старший инспектор.
3. Далее по порядку командир взвода, роты, батальона, полка/спецполка.
4. После определенного времени можно дослужиться до начальника ОГИББД/УГИБДД.

Заработки растут пропорционально с занимаемой должностью. Из чего формируется з/п:

• оклад,
• надбавка за звание,
• доплата за выслугу,
• региональный коэффициент,
• доплаты за работу, связанную с риском для жизни и здоровья,
• вознаграждение за государственные награды.

Обязанности по профессии:

• контролировать подготовку водителей,
• предупреждение аварийных ситуаций,
• регулировка дорожного движения,
• осмотр и выяснение обстоятельств при ДТП,
• участие в розыске угнанных ТС.

» мне действительно кажутся тщетными все призывы типа: давайте поднимем всем сотрудникам правоохранительных органов зарплату и они перестанут брать взятки. Отвыкнуть от ТАКИХ доходов, увы, не сможет ни один живой человек…

Собственно, сама статья «без купюр»:

Как формируется зарплата полицейского

Оплата труда полицейского официально называется «денежное довольствие» и состоит, согласно Федеральному закону от 19.07.2011 № 247-ФЗ (ред. от 23.04.2018) «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», из нескольких составляющих.

Ничто человеческое — даже мороженое в обеденный перерыв — не чуждо стражам порядка

Во-первых, общий оклад у сотрудников органов внутренних дел состоит из должностного оклада и оклада по специальному званию. Например, участковый — это должность, а лейтенант полиции — специальное звание. Должностной оклад зависит от численности жителей в населенном пункте, где сотрудник несет службу, а его размер устанавливается Правительством РФ. За звание начисляется фиксированная плата.

Во-вторых, к окладу служащим полагаются надбавки. Надбавка к совокупному окладу за стаж:

Стаж, лет	Надбавка, в %
2–5	10
5–10	15
10–15	20
15–20	25
20–25	30
25 и более	40

Надбавка к должностному окладу за квалификационный класс:

Квалификационное звание	Надбавка, в % к окладу
Специалист 3-го класса	5
Специалист 2-го класса	10
Специалист 1-го класса	20
Мастер	30

Надбавка за «особые условия», начисляется в процентах от должностного оклада, может достигать 100 %.

Сами «особые условия» устанавливаются на правительственном уровне. Есть несколько гарантированных надбавок, которые можно получить, работая в определенном подразделении:

Подразделения	Надбавка, в %
Служащий в спецподразделениях любой должности	100
Летный состав в авиаполиции	50
Сотрудники оперативных подразделений	20
Участковые подразделения на районном уровне	20
Отделы следствия и дознавания	20
ППС, ДПС, вневедомственная охрана	20
Дежурная часть	10

Набавку за секретность получают те, кто имеет доступ к материалам, представляющим государственную тайну. Кроме этого, сотрудники полиции, имеющие доступ к секретной информации, получают дополнительную надбавку за стаж:

Уровень доступа
Надбавка в %
Дополнительно к стажу, %
1–5 лет
5–10 лет
От 10 лет
«Особой важности»
25
10
15
20
«Совершенно секретно»
20
10
15
20
«Секретно»
10
10
15
20

Надбавка за выполнение опасных заданий выплачивается в зависимости от сложности и опасности, может доходить до 100 %. Полицейские, работающие в отделах шифрования, получают надбавки за стаж работы от 5 до 30 %. Те, кто имеет высшее юридическое образование, на службе в МВД получают юридическую надбавку до 50 %.

Помимо надбавок у полицейских бывают премии:

• премия за хорошую работу;
• ежемесячная премия за особые достижения;
• единовременная премия за получение награды или медали.

Участники контртеррористических операций получают надбавку в виде двух окладов, если они в составе ОГВ или спецсил.

Так проходят антитеррористические учения в спецподразделениях

За работу сверхурочно, в праздники и выходные дополнительная оплата не предусмотрена, вместо этого предусмотрено дополнительное равнозначное время отдыха. Зато можно рассчитывать на ежегодную материальную помощь к отпуску. Нужно только написать раппорт.

Динамика изменений зарплаты полицейских за последние 10 лет

Существенное изменение размера денежного довольствия полицейских было зафиксировано в 2012 г.

Рис. 3. Фактическая зарплата полицейского зависит от многих факторов

За 5 лет оклады не увеличивались, однако средняя зарплата колебалась, что связано с введением новых надбавок и перераспределением обязанностей. Незначительно отразилась на зарплате сотрудников правоохранительных органов и последняя 4%-ая индексация.

Год	Размер з/платы, руб.
2010	14 000
2011	14 000
2012	35 000
2013	35 000
2014	37 000
2015	35 000
2016	36 000
2017	35 000
2018	36 000
2019	37 500

Сохраните и поделитесь информацией в соцсетях:

Заработная плата и льготы за гос. службу

Зарплата и льготные начисления зависят от того какую должность занимает сотрудник и как долго он работает. Также эти единицы рассчитываются из того на сколько опасным считается труд в данном подразделении. В согласии с этим разработан специальный нормативно-правовой акт, в котором оговариваются возможности социальных выплат.

Помимо зарплаты и субсидий работникам ГАИ положены:

• надбавка за выслугу лет, начисляется ежемесячно;
• надбавка за присвоенное повышение;
• поощрение и премии, заработанные за ответственный подход к службе;
• доплата вознаграждений за выполнение операций, связанных с высоким риском для жизни и здоровья;
• вознаграждение за службу в особых условиях.

Сотрудники ДПС имеют право на оформление льгот на пользование коммунальными услугами, имеют первую очередь на устройство детей в дошкольные учреждения и поездки в лагеря и санатории.

Вознаграждение начисляется по процентной ставке и составляет от 10 до 40%. Чем больше работник прослужил в органах, тем выше процент ему полагается

Обращаем ваше внимание, что сотруднику может быть предоставлены несколько надбавок, тем не менее в совокупности они не могут превышать сумму официального оклада

Все данные относительно заработной платы и субсидий имеют законное основание, о котором составлен соответствующий документ.

Денежное довольствие сотрудников полиции в 2019 году — таблицы

Как известно, на руки сотрудники полиции получают не голый оклад, а денежное довольствие, которое складывается из разных надбавок и процентных коэффициентов. В частности, есть такая надбавка за выслугу лет – чем дольше служишь, тем больше получаешь. В 2019 году ежемесячные надбавки за выслугу в МВД будут такие:

Таблица 1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет в МВД в 2019 году

от 2 до 5 лет службы	на 10%
от 5 до 10 лет службы	на 15%
от 10 до 15 лет	на 20%
от 15 до 20 лет	на 25%
от 20 до 25 лет	на 30%
25 лет и более	на 40%

В зависимости от региона должностные оклады сотрудников полиции различаются – чем более густонаселённый субъект, тем сложнее служба, а значит и зарплата должна быть выше. Поэтому в Москве и Санкт-Петербурге оклады выше, чем в Краснодаре или Новосибирске.

Таблица 2. Должностные оклады для сотрудников полиции рядового и младшего состава с 2019 года

Москва и Санкт-Петербург, Московская и Ленинградская области

Полицейский	14101,36
Старший полицейский	14643,72
Младший инспектор	15186,08
Заместитель командира взвода	15728,44

Центры субъектов Российской Федерации и города с численностью населения больше 100 тыс. человек

Полицейский	11931,92
Старший полицейский	12474,28
Младший инспектор	13016,64
Заместитель командира взвода	13559

Остальные местности

Полицейский	9762,48
Старший полицейский	10304,84
Младший инспектор	10847,2
Заместитель командира взвода	11389,56

Таблица 3. Должностные оклады для сотрудников полиции с 2019 года

Территориальные органы МВД РФ по субъекту Российской Федерации с населением более 2,5 млн. человек

Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор	17897,88
Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор	18982,6
Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям	20067,32
Начальник отделения	21152,04
Заместитель начальника отдела	21694,4
Начальник отдела	23321,48
Заместитель начальника управления в территориальном органе	26033,28
Начальник управления в территориальном органе	27118
Заместитель начальника (руководителя) территориального органа	30372,16
Начальник (руководитель) территориального органа	35795,76

Таблица 4. Должностные оклады для сотрудников полиции с 2019 года

Территориальные органы МВД РФ по субъекту Российской Федерации с населением меньше 2,5 млн. человек

Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор	16813,16
Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор	17897,88
Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям	18440,24
Начальник отделения	18982,6
Заместитель начальника отдела	20609,68
Начальник отдела	22236,76
Заместитель начальника (руководителя) территориального органа	27118
Начальник (руководитель) территориального органа	32541,6

Таблица 5. Должностные оклады для сотрудников полиции с 2019 года

Территориальные органы МВД РФ на районном уровне

Статья написана по материалам сайтов: omon-mvd.ru, yakapitalist.ru, proficomment.ru.

Кому подходит

Наиболее подходящей эта профессия является для мужчин в возрасте 20-30 лет, несудимых и обладающих такими качествами, как стрессоустойчивость, физическая выносливость, скорость реакции в экстремальных ситуациях, умение работать с людьми, внимание и хорошая память. Для женщин эта работа, как правило, слишком трудна, хотя законодательных препятствий нет

Инспектор ГИБДД является государственным служащим, поэтому чтобы им стать, нужно соответствовать определенным требованиям:

• возраст от 18 до 40 лет;
• высшее или среднее специальное образование;
• прохождение службы в армии для мужчин;
• крепкое здоровье и хорошая физическая подготовка;

Кроме того, необходимы водительские права категорий А, В и С.

Также можно получить должность сотрудника ГИБДД уволенным сотрудникам органов внутренних дел, однако здесь есть возрастные ограничения:

• для должностей от лейтенанта до майора (включительно) – до 45 лет;
• для полковников – до 50 лет;
• для генерал-майоров – до 55 лет;
• для генерал-полковников – до 60 лет.

Документы кандидатам следует подавать в кадровые отделы соответствующих государственных органов.

Недостатки профессии

Помимо плюсов, эта специальность обладает и некоторыми минусами:

1. Трудиться придется очень тяжело. Инспектору предстоит стоять на посту круглый год. Даже при дожде и снегопаде. Причем, не несколько часов. А целый день. В конкретные часы несения службы.
2. Дежурство могут поставить на выходной день. Безусловно, в этом случае сотруднику ГИБДД дадут дополнительный выходной. Однако, в конкретный праздничный день он будет работать, пока все отдыхают. Например, сотрудника ГИБДД могут заставить стоять на посту в Новый Год. 
3. Рутинная работа. Целыми днями стоять на одном месте и выписывать штрафы — не очень веселое времяпрепровождение. Некоторым рутина подобного вида не придется по душе.
4. Инспектору предстоит работать рядом с дорогами. Соответственно, воздух в этой местности будет сильно загрязнен. За счет выхлопных газов. Организм инспектора будет подвергаться негативному воздействию.
5. Инспектору предстоит коммуницировать с огромным количеством людей, которые нарушили Правила Дорожного Движения. Как с хорошими, понимающими, так и с конфликтными. Соответственно, неприятных ситуациях в работе специалисту не избежать. Подросток должен быть максимально стрессоустойчивым для этой работы. В противном случае, он сломается при общении с неприятными водителями.
6. По неизвестной причине водители негативно относятся к сотрудникам ГИБДД. Подростку предстоит терпеть презрение с их стороны. 

Как выучиться на инспектора ДПС?

Чтобы стать сотрудником ГИБДД, подростку необходимо будет получить соответствующее образование. Если тинейджер не претендует на продвижение по службе, то он может отправиться в ССУЗ или колледж на специальность под названием «организация и безопасность движения». Если он планирует продвигаться по карьерной лестнице, то должен закончить высшее учебное заведение. Которое имеет аналогичную специальность. 

Также, при выборе университета подростку, обращайте внимание на транспортные ВУЗы. В названии специальности должно присутствовать слово «транспорт»

В этом случае образование подойдет для дальнейшего трудоустройства в ГИБДД. А еще, стать инспектором сможет выпускник, который закончил университет и получил диплом юриста.

Помимо этого, на инспекторов ГИБДД учат в школе полиции, которая расположена в Москве. И работает при Министерстве Внутренних Дел.