Удостоверение о повышении квалификации в 2021 году

Как выбрать курс

Одним из важных критериев хорошего учебного центра служит выдача официальной бумаги после сдачи тестирования, экзамена. Документ установленного образца действителен, если учебный центр имеет лицензию на преподавательскую деятельность. Выбирая образовательную организацию, первым делом запрашивают бумаги, которые подтверждают наличие официального разрешения.

У руководителей учебного центра перед оформлением договора надо поинтересоваться, какой документ выдается в конце учебы. Обучение пройдено, когда после него выдается удостоверение или свидетельство. Для получения диплома специалист проходит профессиональную переподготовку.

С 1 сентября 2013 года в России не выдают документы государственного образца. Бланк удостоверения, свидетельства о повышении квалификации устанавливает учебная организация, в которой проводится обучение.

Немаловажным показателем хорошего учебного учреждения служит репутация центра. Долгий срок существования образовательной организации говорит о востребованности выпускников, качестве образования. Узнавать о репутации лучше у бывших участников.

Для повышения квалификации достаточно выбрать краткосрочную программу обучения на курсах, которая предполагает 72-100 учебных часов.

Стоимость и сроки получения удостоверения о повышении квалификации

Рассчитать стоимость удостоверения в Тюмени
Закажите обратный звонок, и мы рассчитаем Вам удостоверение

Стоимость получения удостоверения о повышении квалификации сотрудника предприятия может варьироваться в зависимости от таких факторов как:

• направление обучения;
• программа обучения;
• количество часов обучения.

Сроки действия свидетельства обычно указываются непосредственно на самом документе. Законодательством предусмотрено, что срок действия свидетельства о повышении квалификации не должен быть больше 5 лет.

Лицо, получившее удостоверение может ранее указанного срока повышать квалификацию по собственной инициативе. Ранее выданное удостоверение у него не отберут, и оно также будет считаться действительным.

Учитывая, что через 5 лет потребуется снова проходить курсы повышения квалификации, не всегда такой метод является оправданным и необходимым.

Что собой представляет удостоверение о повышении квалификации?

На сегодняшний день существует большое количество как государственных, так и частных, организаций, которые занимаются организацией дополнительного профессионального образования. При этом далеко не все из них предлагают удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Поэтому можно сделать вывод, что форма выдаваемого документа – это один из важнейших критериев.

Удостоверение о повышении квалификации установленного образца – это государственный документ, бланк которого имеет водяные знаки, специальные волокна, видимые лишь под ультрафиолетовым излучением, гербовое изображение. Более подробно требования к оформлению данных документов прописаны в соответствующих нормативно-правовых актах, а также государственных стандартах.

Кроме того, удостоверение всегда носит именной характер, поэтому использование чужого документа является нарушением закона и влечет за собой уголовное наказание.

Виды удостоверений о повышении квалификации

Повышение квалификации в любом случае – не зря потраченное время, а обучение, которое дает возможности личностного и профессионального роста и развития. Повышение квалификации отличается в зависимости от срока и особенностей проведения обучения. В результате обучения, повышающего квалификацию, слушателю могут быть выданы такие документы:

• удостоверение о повышении квалификации в случае, если обучение длилось до 100 часов;
• свидетельство о повышении квалификации, если обучающая программа рассчитана на более, чем 100 часов обучения;
• удостоверение о краткосрочном квалификационном обучении (в случае, если слушатель прошел курсы повышения квалификации короткой длительностью 10-20 часов).

Порядок получения удостоверения о повышении квалификации в Архангельске

Для того, чтобы получить удостоверение о повышении квалификации, нужно пройти ряд процедур, результатом которых станет получение документа установленного образца. К таким процедурам относится:

• подача заявления с намерением повышения квалификации в соответствии с профессией заявителя;
• подача необходимых для повышения квалификации документов – фотографий, дипломов об образовании, в случае необходимости, дополнительных свидетельств, удостоверений, трудовой книжки;
• подписание договора о повышении квалификации с указанием срока обучения, стоимости оплаты и получаемого в результате обучения документа;
• непосредственно обучение, направленное на повышение квалификации стороны договора;
• проведение тестирования, экзаменов, подтверждающих уровень полученных знаний, навыков и умений;
• получение в результате положительных результатов тестирования документа о повышении квалификации – свидетельства, удостоверения и дополнений к нему.

Инновационный образовательный Проект «Планета Будущего»

Головная многопрофильная образовательная организация ООО «Центр подготовки и образования Супер-Профи» (РФ):

Основной вид деятельности:

Образование профессиональное дополнительное (код по ОКВЭД 85.42), организация комплексного туристического обслуживания, деятельность туристических агенств, разработка программного обеспечения и консультирование в этой области, деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов, найм рабочей силы и подбор персонала, дополнительное образование детей, обучение в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования, повышение квалификации и переподготовка специалистов, др. Государственная Лицензии № 039679 от 12 октября 2021 г. Департамента образования города Москвы на право оказывать образовательные услуги по реализации образовательных программ по видам образования, по профессиям, специальностям, направлениям подготовки для профессионального образования).

Законодательная база

Порядок повышения квалификации, а также описание документов, которые оформляются на имя сотрудника, приводятся в федеральных законах и подзаконных актах.

В них определяется, что само обучение проходит в соответствии с федеральной образовательной программой или на основе договора об образовании. Процесс может быть организован вне рабочего времени, а также в течение работы (в форме стажировки).

По окончании программы (и при условии ее успешного освоения) обучающемуся обязательно выдается подтверждающий документ одного из 2 видов:

1. Удостоверение о повышении квалификации – такой документ оформляется, если курс был непродолжительным и в целом составил не более 100 академических часов (1 час = 40 минут).
2. Свидетельство о повышении квалификации – в этом случае курс составил 100 часов и более. Документ выглядит примерно так же, как само удостоверение, но в дополнение он имеет твердые корочки.

Отличие курсов повышения квалификации от профессиональной переподготовки

По сути профессиональная переподготовка – это освоение новой трудовой области, получение новой специальности. В то время как курсы повышения квалификации предлагают расширить знания в области основного образования или трудовой деятельности, освоить новые формы работы, которые направлены на повышение эффективности.

Другим отличием является продолжительность образовательного процесса. В некоторых случаях продолжительность курсы повышения квалификации могут длиться пару дней, в других – несколько месяцев.

Еще одной особенностью курсов является то, что для некоторых профессий они являются обязательным условием для продолжения образовательной деятельности. Например, медицинские работники каждые пять лет повышают уровень своих знаний.

По результатам освоения знаний всем слушателям выдается документ о повышении квалификации. На сегодняшний день в России есть два типа документов подобного рода:

• удостоверение о повышении квалификации;
• свидетельство о повышении квалификации.

Сперва может показаться, что разницы между этими документами не существует, но на самом деле она весьма значительна. Так, свидетельство выдается при долгосрочных курсах, а удостоверение – при краткосрочных. В свою очередь эти два формата получения новых знаний отличаются глубиной подготовки и числом изучаемых тем.

Краткосрочное повышение квалификации.

В настоящее время в Законодательстве Российской Федерации есть понятие «Краткосрочное повышение квалификации». Подобное явление было введено для упрощения основных производственных процессов, упрощения механизмов взаимодействия заказчиков и исполнителей, а также развития возможностей для профессиональной подготовки.

Полноценные курсы повышения квалификации рассчитаны на длительность до 500 лекционных часов. В течение этого времени систематизируются старые и осваиваются новые знания, развиваются профессиональные навыки и многое другое. Специалисты в данных вопросах ориентируются на Постановление Правительства РФ №610, принятое еще в 1995 году.

Краткосрочное повышение квалификации – это укороченная программа, длительность которой составляет не более 100 часов. В этом случае кандидат получает удостоверение, позволяющее начинать работу до окончания всего курса и прохождения итоговой аттестации.

В этом случае появляется несколько ключевых особенностей:

• Возможность заниматься профессиональной деятельностью и получить ценный опыт.
• Снижение требований к кандидатам и специалистам рабочих специальностей.
• Уменьшение количества административных, бюрократических барьеров и так далее.

Наш межрегиональный центр предлагает ценную помощь от опытных экспертов и профессиональных юристов. Мы предложим актуальные курсы повышения квалификации и окажем поддержку при оформлении удостоверений и допусков на работы.

Куда обратиться для оформления УПК строителям?

Самостоятельная организация повышения квалификации специалистов для СРО требует выделения времени и ресурсов. Руководителю нужно найти аккредитованный центр, выбрать соответствующие направления курсов, скорректировать работу специалистов на момент повышения квалификации и решить ряд других задач.

Профессиональные решают эту проблему. Наши специалисты помогут найти проверенный центр, провести переговоры и подать документы на сотрудников вашей компании. При этом мы обязательно соблюдаем требования к допускам на строительные виды деятельности, которые оказывают влияние на степень безопасности зданий и сооружений в капстроительстве.

Обратившись к нам, вы получите:

• квалифицированную помощь в повышении квалификации проектировщиков, инженеров и строителей для СРО «под ключ»;
• профессиональные консультации на всех стадиях процедуры;
• документальное сопровождение процесса;
• помощь в выборе дистанционной формы обучения, без отрыва специалистов от работы, что поможет снизить расходы на курсы;
• решение всех организационных вопросов, связанных с обучением.

Нашими партнерами являются проверенные аккредитованные учебные заведения, выдающие сертификаты (УПК) государственного образца. Обращайтесь, мы оперативно поможем получить все необходимые документы и при необходимости вступить в СРО.

Кому необходимо и для каких целей требуется получить удостоверение

Удостоверение о повышении квалификации – документ, который может сыграть большую роль для любого лица, желающего постоянно совершенствоваться и достигать высот на своем профессиональном уровне

Есть несколько факторов, которые несомненно говорят о важности получения удостоверения повышения квалификации

К ним можно отнести:

• смена работы, составление портфолио, резюме – в любой ситуации добавление к существующей профессии документа, подтверждающего, что Вы как специалист знаете больше и хотите постоянно совершенствовать свои навыки и знания, непременно дает более высокие шансы на получение желаемой должности;
• предприятие, сотрудники которой имеют удостоверение о повышении квалификации отличается качеством услуг и выгодно подчеркивает свой статус среди конкурентов;
• сотрудник, который прошел курсы повышения квалификации может уверенно претендовать на более высокую зарплату, должность или хотя бы надбавке к зарплате (это вполне официальное требование, закрепленное в законодательстве).

Кому необходимо и для каких целей требуется получить удостоверение

Удостоверение о повышении квалификации – документ, который может сыграть большую роль для любого лица, желающего постоянно совершенствоваться и достигать высот на своем профессиональном уровне

Есть несколько факторов, которые несомненно говорят о важности получения удостоверения повышения квалификации

К ним можно отнести:

• смена работы, составление портфолио, резюме – в любой ситуации добавление к существующей профессии документа, подтверждающего, что Вы как специалист знаете больше и хотите постоянно совершенствовать свои навыки и знания, непременно дает более высокие шансы на получение желаемой должности;
• предприятие, сотрудники которой имеют удостоверение о повышении квалификации отличается качеством услуг и выгодно подчеркивает свой статус среди конкурентов;
• сотрудник, который прошел курсы повышения квалификации может уверенно претендовать на более высокую зарплату, должность или хотя бы надбавке к зарплате (это вполне официальное требование, закрепленное в законодательстве).

Преимущества получения удостоверения о повышении квалификации

Развитие и подготовка собственных кадров — важная составляющая успешного развития бизнеса. Работодатель должен понимать, что чем лучше подготовка и шире компетенции сотрудников, тем выше качество предоставляемых услуг или производимой продукции. При повышении квалификации проще и быстрее происходит адаптация всего предприятия к внедрению инновационных технологий, организационным и другим переменам. Все это способствует укреплению конкурентных позиций на рынке.

Как для работодателя, так и для прошедших обучение сотрудников предусматривается множество преимуществ:

1. Выгодное дополнение резюме или портфолио. При смене места работы или перспективе карьерного роста УПК считается важным преимуществом. Работодатель получает наглядное доказательство стремления сотрудника к развитию и самосовершенствованию, наличия более широкого спектра знаний и навыков, чем у других специалистов.
2. Рост уровня конкурентоспособности. Предприятие с высоким уровнем квалификации кадров оказывается в выгодной позиции относительно конкурентов. Наличие у сотрудников УПК свидетельствует о стремлении к росту профессионального уровня кадров, внедрению новых материалов и технологий, совершенствованию качества работ. Это производит положительное впечатление на потенциальных партнеров и нередко способствует получению новых заказов.
3. Рост мотивации, снижение текучести кадров. Специалист с удостоверением ПК имеет законное основание претендовать на более высокую должность или получение надбавки к зарплате. Прошедшие обучение за счет работодателя сотрудники более мотивированы на эффективную деятельность и реже задумываются о смене работы.

Что изучают на курсах

Учебная программа подбирается с учетом специальности участников, их интересов, запросов. Полученные теоретические знания помогают обновить имеющиеся сведения об основной деятельности, изучение обновленных методик, современного оборудования совершенствуют практические навыки.

На курсах повышения квалификации, где предусмотрена международная сертификация, руководители учебного центра подбирают более глубокую программу. Знания, практические навыки, полученные во время изучения материала, должны соответствовать мировым стандартам. После сдачи экзаменов выпускники получают сертификаты АССА, CIMA или IPFM.

Учет и хранение бланков

В том же самом Письме Министерства образования и науки указывается порядок хранения бланков. Ответственным за сохранность документов признается образовательная организация (в лице конкретного сотрудника). Для хранения и учета при выдаче необходимо завести специальную книгу регистрации. Хранятся они как документы строгой отчетности, поэтому организация должна отражать в этой книге все необходимые сведения:

1. Номер бланка, регистрационный номер (уникальный).
2. Дата выдачи бумаги, а также ФИО лица, которое получило документ.
3. Данные об аттестационной комиссии (берутся из протокола – указывают его дату и номер).
4. Подписи лиц, выдавших и получивших документ.

Рекомендовано также производить отдельный учет бланков по различным видам образовательных программ. Если документ испорчен (водой, грязью и т.п.) или в него внесены неточные данные, допущены помарки, его необходимо уничтожить. Учет о недействительных бланках также ведется ответственным лицом.

Стоимость и сроки получения удостоверения о повышении квалификации

Рассчитать стоимость удостоверения в Архангельске
Закажите обратный звонок, и мы рассчитаем Вам удостоверение

Стоимость получения удостоверения о повышении квалификации сотрудника предприятия может варьироваться в зависимости от таких факторов как:

• направление обучения;
• программа обучения;
• количество часов обучения.

Сроки действия свидетельства обычно указываются непосредственно на самом документе. Законодательством предусмотрено, что срок действия свидетельства о повышении квалификации не должен быть больше 5 лет.

Лицо, получившее удостоверение может ранее указанного срока повышать квалификацию по собственной инициативе. Ранее выданное удостоверение у него не отберут, и оно также будет считаться действительным.

Учитывая, что через 5 лет потребуется снова проходить курсы повышения квалификации, не всегда такой метод является оправданным и необходимым.

Срок действия

Удостоверение о повышении квалификации действительно максимум 5 лет, но это негласное правило – ни в одном из федеральных нормативных актов, регулирующих получение дополнительного профессионального образования, таких ограничений нет. Они естественным образом вытекают из установленной законами периодичности повышения квалификации. Для большинства профессий – это как раз 5 лет.

Если специалист обязан проходить повышение квалификации каждый год (например, аудитор) или каждые три года (как педагоги), то его документ о предыдущем дополнительном профобразовании фактически будет иметь силу соответственно 1 или 3 года. Поэтому срок действия удостоверения о повышении квалификации не указывается в документе, а определяется отраслевыми нормативами.

При желании специалист может по собственной инициативе проходить программы повышения квалификации ежегодно, даже если профстандартом или ведомственными приказами установлена другая периодичность, к примеру, раз в пять лет. В этом случае он получит по итогам каждого курса новый документ, но старый у него не отберут, и он останется действительным. Удостоверение, свидетельство или сертификат о повышении квалификации – персональные, именные документы, распоряжаться которыми могут только их обладатели.

Документы, необходимые для получения удостоверения о повышении квалификации

Для того, чтобы сотрудник, который подписал договор о намерении получить обучение по повышению квалификации, прошел обучение, необходимо подать документы в организацию, которая в дальнейшем будет проводить обучение. К таким документам относятся:

• заявление с указанием программы, направления обучения, ФИО слушателя, вида обучения в зависимости от того, выбрал слушатель дистанционный, интернет или выездной тип обучения;
• копии платежного документа об оплате договора;
• фотографии;
• документы об образовании, квалификации и стаже работы сотрудника;
• в некоторых случаях необходимо дополнительно подавать имеющиеся сертификаты, удостоверения и другие документы, подтверждающие уровень квалификации лица.

Если подача заявления на обучение происходит от имени предприятия, в котором работает лицо, намеренное повышать квалификацию, могут не потребоваться документы об образовании и квалификации.

Виды профессиональной переподготовки

1. Профпереподготовка с целью усовершенствования профессиональной деятельности

Этот вид профессиональной переподготовки рекомендуется для работников в рамках их специализации. Обучение поможет усовершенствовать или дополнить знания для более компетентной работы специалиста. Учебные программы разработаны под конкретную профессию и с учетом квалификационных требований. Для прохождения профпереподготовки наличие законченного высшего или среднего профессионального образования обязательно.

Длительность обучения, как правило, составляет 6 месяцев. После удачной сдачи аттестации студент получает диплом установленного образца о профессиональной переподготовке.

2. Профпереподготовка с целью получения дополнительной квалификации

Получить дополнительную квалификацию на курсах переподготовки могут специалисты с высшим или средним профессиональным образованием. Этот вид профессиональной переподготовки можно назвать альтернативой, хотя и не на 100%, второму высшему образованию (в отличие от предыдущего вида). Если учащийся – студент и уже сдавал некоторые дисциплины, то их результаты будут зачтены.

Однако следует учитывать, что получение дополнительной квалификации и второе высшее образование это не одно и тоже. Курсы профпереподготовки могут быть лишь очень достойным дополнением к нему. Обучения длится около двух лет и по окончании занятий слушатель получает диплом государственного образца о дополнительном образовании.

Также следует отметить программы дополнительного профессионального образования (в рамках получения новой квалификации), относящиеся к бизнес сфере. Ведь программы МВА являются полноценными программами профессиональной переподготовки, рассчитанными на представителей топ-менеджмента.

Кстати, начиная с 1 января 2013 года, форма диплома о профессиональной переподготовке заменена на форму установленного образца. Такую ротацию применили из-за отсутствия на данный момент Федеральных Государственных требований к образцу диплома этого вида дополнительного образования. Дипломы государственного образца (выданные до 2013 г.) и установленного образца имеют одинаковую юридическую силу.

Отличие курсов повышения квалификации от профессиональной переподготовки

По сути профессиональная переподготовка – это освоение новой трудовой области, получение новой специальности. В то время как курсы повышения квалификации предлагают расширить знания в области основного образования или трудовой деятельности, освоить новые формы работы, которые направлены на повышение эффективности.

Другим отличием является продолжительность образовательного процесса. В некоторых случаях продолжительность курсы повышения квалификации могут длиться пару дней, в других – несколько месяцев.

Еще одной особенностью курсов является то, что для некоторых профессий они являются обязательным условием для продолжения образовательной деятельности. Например, медицинские работники каждые пять лет повышают уровень своих знаний.

По результатам освоения знаний всем слушателям выдается документ о повышении квалификации. На сегодняшний день в России есть два типа документов подобного рода:

• удостоверение о повышении квалификации;
• свидетельство о повышении квалификации.

Сперва может показаться, что разницы между этими документами не существует, но на самом деле она весьма значительна. Так, свидетельство выдается при долгосрочных курсах, а удостоверение – при краткосрочных. В свою очередь эти два формата получения новых знаний отличаются глубиной подготовки и числом изучаемых тем.

Виды удостоверений рабочей профессии и срок действия

Удостоверение на рабочую специальность

– это повышение квалификации/разряда по определенному виду профессии, на которую у рабочего уже есть первоначальное обучение (диплом о среднем-профессиональном образовании с присвоенным разрядом), либо свидетельство о присвоении профессии на данную рабочую специальность.

Срок действия (для большинства удостоверений) – 1 год.

Свидетельство о присвоении профессии

выдается практически на любую рабочую профессию (которая есть в ЕТКС) до 4го разряда (в зависимости от профессии). При оформлении Свидетельства на 5 разряд и выше, необходимо, чтобы у рабочего обязательно был диплом о любом среднем профессиональном образовании.

Срок действия – бессрочно, но необходимо подтверждать квалификацию/разряд с получением удостоверения на данную рабочую специальность.