Производственный календарь на 2020 год
Содержание:
- Отмена новогодних каникул в России: будет или нет
- Производственный календарь 2019 года, утвержденный в проекте Правительства РФ
- Итак, что знает и умеет календарь
- Нормы рабочего времени в таблице
- Каким документом утвержден
- IV квартал
- Выходные праздничные дни
- Праздничные выходные в 2019 году
- Переносы выходных дней
- Длинные выходные в 2019 году
- Предпраздничные дни
- Нормы рабочего времени на 2019 год в России
- Количественная раскладка на 2021 год
- Производственный календарь на 2022 год
- II КВАРТАЛ
- ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ 2019: КОММЕНТАРИЙ
- II КВАРТАЛ
- Фиксированные нормы рабочего времени
- Праздничные дни в 2019 году
Отмена новогодних каникул в России: будет или нет
По поводу длительных новогодних каникул ситуация сложилась спорная: с одной стороны, большинство россиян даже и представить себе не могут, чтобы «отпуск длиной в десять дней», который ежегодно предоставляется в начале января, у них отобрали. С другой — часть людей всё-таки выходит на работу, или же очень этого хотят, чтобы заработать дополнительные финансы. В конце концов, новогодние праздники «съедают» немало средств, которые нужно откуда-то брать.
Некоторые депутаты периодически пытают «продвинуть» законопроекты, которые бы отменяли новогодние каникулы, оставив всего пару дополнительных выходных дней в январе. Они ориентируют на то, что столько отдыхать для страны элементарно невыгодно экономически, а люди, между тем, «портят здоровье», напиваясь и наедаясь в течение длительного времени.
Сами россияне уверяют, что проводят новогодние праздники по-другому, а постоянно есть и пить в течение десяти дней у них не хватит ни сил, ни денег. Многие голосуют обеими руками за то, чтобы оставить новогодние каникулы в покое. Некоторые же специалисты уверены, что каникулы в действительности «бьют по экономике», но если смотреть на ситуацию в целом, то на фоне общего упадка урон получается не таким уж и большим.
Так, специалисты настаивают на том, что больше всего «вреда» из-за новогодних каникул получают некоторые отрасли производства, банки, а также самые различные организации. Само собой, что некоторым они выгодны: к примеру, продуктовым супермаркетам, магазинам с парфюмерией и игрушками, кафе, ресторанам и организаторам новогодних корпоративов и вечеринок.
К слову, есть мнение, что можно оставить длительные каникулы, однако, не для всех: те организации, которые «договорятся» со своими сотрудниками, могут работать в обычном режиме. Но и здесь есть сложности: к примеру, если несколько предприятий или организаций взаимосвязаны, то выходить на работу им нужно всем вместе, что не всегда получается!
В общем, 2019 год «покажет», будут ли отменять новогодние каникулы, или пока оставят всё, как есть. Тем не менее предпосылки к тому, чтобы россияне возвращались на рабочие места уже второго или третьего января имеются.
Производственный календарь 2019 года, утвержденный в проекте Правительства РФ
О том, как отдыхают россияне в 2019 году, можно узнать из данных, приведенных в Постановлении Правительства РФ. Чаще всего производственный календарь для 5-дневной рабочей недели на 2019 год представляется в виде двух отдельных таблиц. Первая является обычным календарем, с отмеченными выходными и праздничными днями, а также помеченными особым образом предпраздничными рабочими днями, в которых в обязательном порядке сокращается на один час рабочее время. Так, выглядит первая таблица на 2019 год в производственном календаре следующим образом:
I квартал | ||||||||||||||||
День недели | Январь | Февраль | Март | |||||||||||||
Понедельник | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||
Вторник | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||
Среда | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
Четверг | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7* | 14 | 21 | 28 | |||
Пятница | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22* | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||
Суббота | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||
Воскресенье | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | |||
II квартал | ||||||||||||||||
День недели | Апрель | Май | Июнь | |||||||||||||
Понедельник | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||
Вторник | 2 | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||
Среда | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||
Четверг | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
Пятница | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||
Суббота | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||
Воскресенье | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||
III квартал | ||||||||||||||||
День недели | Июль | Август | Сентябрь | |||||||||||||
Понедельник | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||
Вторник | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||
Среда | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||
Четверг | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||
Пятница | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
Суббота | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||
Воскресенье | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||
IV квартал | ||||||||||||||||
День недели | Октябрь | Ноябрь | Декабрь | |||||||||||||
Понедельник | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||
Вторник | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31* | ||
Среда | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||
Четверг | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||
Пятница | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
Суббота | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||
Воскресенье | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
* — Укороченные предпраздничные рабочие дни при 40-часовой рабочей неделе (сокращение на 1 час). | ||
1-6, 8 января | — | Новогодние каникулы (в ред. Федерального закона от 23.04.2012 № 35-ФЗ); |
7 января | — | Рождество Христово; |
23 февраля | — | День защитника Отечества; |
8 марта | — | Международный женский день; |
1 мая | — | Праздник Весны и Труда; |
9 мая | — | День Победы; |
12 июня | — | День России; |
4 ноября | — | День народного единства |
Во второй таблице отражаются полные сведения о рабочих днях в каждом месяце, квартале и полугодии, а также о рабочих часах, в том числе подводится и суммированный итог общего рабочего времени в течение года. Вторая таблица производственного календаря для 5-дневной рабочей недели на 2019 год выглядит следующим образом:
Январь | Февраль | Март | I квартал | |||
Дни | ||||||
Календарные дни | 31 | 28 | 31 | 90 | ||
Рабочие дни | 17 | 20 | 20 | 57 | ||
Выходные и праздничные дни | 14 | 8 | 11 | 33 | ||
Рабочие часы | ||||||
При 40-часовой рабочей неделе | 136,0 | 159,0 | 159,0 | 454,0 | ||
При 36-часовой рабочей неделе | 122,4 | 143,0 | 143,0 | 408,4 | ||
При 24-часовой рабочей неделе | 81,6 | 95,0 | 95,0 | 271,6 | ||
Апрель | Май | Июнь | II квартал | 1 полугодие | ||
Дни | ||||||
Календарные дни | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 | |
Рабочие дни | 22 | 18 | 19 | 59 | 116 | |
Выходные и праздничные дни | 8 | 13 | 11 | 32 | 65 | |
Рабочие часы | ||||||
При 40-часовой рабочей неделе | 175,0 | 143,0 | 151,0 | 469,0 | 923,0 | |
При 36-часовой рабочей неделе | 157,4 | 128,6 | 135,8 | 421,8 | 830,2 | |
При 24-часовой рабочей неделе | 104,6 | 85,4 | 90,2 | 280,2 | 551,8 | |
Июль | Август | Сентябрь | III квартал | |||
Дни | ||||||
Календарные дни | 31 | 31 | 30 | 92 | ||
Рабочие дни | 23 | 22 | 21 | 66 | ||
Выходные и праздничные дни | 8 | 9 | 9 | 26 | ||
Рабочие часы | ||||||
При 40-часовой рабочей неделе | 184,0 | 176,0 | 168,0 | 528,0 | ||
При 36-часовой рабочей неделе | 165,6 | 158,4 | 151,2 | 475,2 | ||
При 24-часовой рабочей неделе | 110,4 | 105,6 | 100,8 | 316,8 | ||
Октябрь | Ноябрь | Декабрь | IV квартал | 2 полугодие | 2019 год | |
Дни | ||||||
Календарные дни | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
Рабочие дни | 23 | 20 | 21 | 65 | 130 | 247 |
Выходные и праздничные дни | 8 | 10 | 10 | 27 | 54 | 118 |
Рабочие часы | ||||||
При 40-часовой рабочей неделе | 184,0 | 160,0 | 175,0 | 519,0 | 1 047,0 | 1 970,0 |
При 36-часовой рабочей неделе | 165,6 | 144,0 | 157,4 | 467,0 | 942,2 | 1 772,4 |
При 24-часовой рабочей неделе | 110,4 | 96,0 | 104,6 | 311,0 | 627,8 | 1 179,6 |
Зконодательство может ограничивать общую продолжительность рабочего времени для трудящихся отдельных категорий, что следует учитывать при формировании внутренних документов и распорядка предприятия на 2019 год на основании производственного календаря.
Итак, что знает и умеет календарь
Удобство, надежность и точность ПК давно уже позволили внедрить его во все действующие на сегодняшний день системы бухгалтерского учета. Кроме того, Производственный календарь доступен и функционален как в электронной форме, так и в его бумажном варианте, но электронная версия все же удобнее по двум причинам:
- В электронной версии имеется возможность получать предварительные оповещения о событиях в календаре. Пользователи ПК всегда осведомлены о датах праздников и дней отдыха, равно как и о датах их переноса, установленных на законодательном уровне.
- В электронной версии интегрированные калькуляторы облегчат различные виды вычислений.
Регламентированные законными и подзаконными актами часы работы и дни отдыха уже подсчитаны в ПК. Причем объем рабочего времени исчислен в зависимости от продолжительности рабочей недели, определяемой законодательством в 40, 36, 35 или 24 часа и для удобства пользователя объединен в квартальные показатели.
Кстати, уже готов производственный календарь на 2020 год. Заходите!
Нормы рабочего времени в таблице
В 2019 году предстоит отработать 1970 часов при стандартной 40-часовой рабочей неделе и 1772,4 и 1179,6 часа при 36-часовой и 24-часовой рабочих неделях соответственно. Самый «нерабочий» квартал по традиции это первый квартал и самые «нерабочие» месяцы в году это январь и май.
Месяц / Квартал / Год | Количество дней | ||
---|---|---|---|
Календарных | Рабочих | Выходных | |
Январь | 31 | 17 | 14 |
Февраль | 28 | 20 | 8 |
Март | 31 | 20 | 11 |
Апрель | 30 | 22 | 8 |
Май | 31 | 18 | 13 |
Июнь | 30 | 19 | 11 |
Июль | 31 | 23 | 8 |
Август | 31 | 22 | 9 |
Сентябрь | 30 | 21 | 9 |
Октябрь | 31 | 23 | 8 |
Ноябрь | 30 | 20 | 10 |
Декабрь | 31 | 22 | 9 |
1 квартал | 90 | 57 | 33 |
2 квартал | 91 | 59 | 32 |
1 полугодие | 181 | 116 | 65 |
3 квартал | 92 | 66 | 26 |
4 квартал | 92 | 65 | 27 |
2 полугодие | 184 | 131 | 53 |
2019 год | 365 | 247 | 118 |
Месяц / Квартал / Год | Рабочих часов при неделе | ||
---|---|---|---|
40 часов | 36 часов | 24 часа | |
Январь | 136 | 122,4 | 81,6 |
Февраль | 159 | 143 | 95 |
Март | 159 | 143 | 95 |
Апрель | 175 | 157,4 | 104,6 |
Май | 143 | 128,6 | 85,4 |
Июнь | 151 | 135,8 | 90,2 |
Июль | 184 | 165,6 | 110,4 |
Август | 176 | 158,4 | 105,6 |
Сентябрь | 168 | 151,2 | 100,8 |
Октябрь | 184 | 165,6 | 110,4 |
Ноябрь | 160 | 144 | 96 |
Декабрь | 175 | 157,4 | 104,6 |
1 квартал | 454 | 408,4 | 271,6 |
2 квартал | 469 | 421,8 | 280,2 |
1 полугодие | 923 | 830,2 | 551,8 |
3 квартал | 528 | 475,2 | 316,8 |
4 квартал | 519 | 467 | 311 |
2 полугодие | 1 047 | 942,2 | 627,8 |
2019 год | 1 970 | 1 772,4 | 1 179,6 |
Каким документом утвержден
Под производственным календарем понимают бланк, в содержании которого определяется какие дни в году по календарю являются рабочими, праздничными, выходными.
Он является главным источником информации, используемым такими специалистами как бухгалтера, кадровые работники, экономисты и т. д.
Таким образом он определяет продолжительность каждого месяца в рабочих днях и часах. Его применяют при осуществлении расчетов по оплате труда, отпускных, больничных, а также при планировании затрат на труд.
Документ представлен обычным календарем, в котором проставлены праздничные и выходные дни, определенные как таковые согласно нормативных актах. Специального органа, который его устанавливает, не существует. Его в качестве справочного материала размещают в массовых источниках информации, в интернете и т.д.
Информация об праздничных и выходных днях может определяться Конституцией России и аналогичными актами субъекта федерации, ТК РФ, Постановлениями Правительства, издаваемых ежегодно для установления переноса праздничных дней, выпадающих на выходные.
ТК РФ содержит перечень с праздниками и выходными. Постановления Правительства необходимы, чтобы определиться в ситуации, когда праздник и выходной день выпадает на один день или между ними разрыв в один день. В этом случае Правительство принимает законодательный акт, в котором с целью оптимизации рабочего процесса осуществляет общий для всей страны перенос дней.
Внимание! Региональные власти имеют право устанавливать на своей территории национальные праздники. В связи с этим в каждом регионе существует еще свой производственный календарь.
IV квартал
Октябрь
|
Ноябрь
|
Декабрь
|
Распечатать
2019
Выходные праздничные дни
Нерабочие праздничные дни в России (ст. 112 Трудового кодекса РФ):
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы
- 7 января – Рождество Христово
- 23 февраля – День защитника Отечества
- 8 марта – Международный женский день
- 1 мая – Праздник Весны и Труда
- 9 мая – День Победы
- 12 июня – День России
- 4 ноября – День народного единства.
Праздничные выходные в 2019 году
Дата | Дней | Название праздника |
---|---|---|
30 декабря – 8 января | 10 | Новогодние каникулы |
23 февраля – 24 февраля | 2 | День защитника Отечества |
8 марта – 10 марта | 3 | Международный женский день |
1 мая – 5 мая | 5 | Праздник весны и труда |
9 мая – 12 мая | 4 | День Победы |
12 июня | 1 | День России |
2 ноября — 4 ноября | 3 | День народного единства |
Переносы выходных дней
В случае если нерабочий праздничный день приходится на субботу или воскресенье, то выходной переносится на следующий за ним рабочий день (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).
Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из тех, которые совпадают с нерабочими праздничными днями 1–8 января, на другие даты календарного года (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).
В 2019 году запланировано 3 переноса выходных дней:
- с субботы 5 января на четверг 2 мая
- с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая
- с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.
Длинные выходные в 2019 году
Дата | Дней | Название праздника |
---|---|---|
30 декабря – 8 января | 10 | Новогодние каникулы |
8 марта — 10 марта | 3 | Международный женский день |
1 мая — 5 мая | 5 | Праздник весны и труда |
9 мая — 12 мая | 4 | День Победы |
2 ноября — 4 ноября | 3 | День народного единства |
Предпраздничные дни
Накануне официальных государственных выходных рабочее время сокращается на 1 час для 40-, 36- и 24-часовой пятидневной рабочей недели (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). Если праздничный день приходится на воскресенье, то продолжительность работы в пятницу не уменьшается.
В 2019 году в России 6 предпраздничных дней: 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря.
Нормы рабочего времени на 2019 год в России
I квартал | II квартал | I полугодие | III квартал | IV квартал | II полугодие | Год | |
Календарные дни | 90 | 91 | 181 | 92 | 92 | 184 | 365 |
Рабочие дни | 57 | 59 | 116 | 66 | 65 | 131 | 247 |
Выходные и праздничные дни | 33 | 32 | 65 | 26 | 27 | 53 | 118 |
40-часовая неделя | 454 | 469 | 923 | 528 | 519 | 1047 | 1970 |
36-часовая неделя | 408,4 | 421,8 | 830,2 | 475,2 | 467 | 942,2 | 1772,4 |
24-часовая неделя | 271,6 | 280,2 | 551,8 | 316,8 | 311 | 627,8 | 1179,6 |
Календарные дни | Рабочие дни | Выходные и праздничные дни | 40-часовая неделя | 36-часовая неделя | 24-часовая неделя | |
I квартал | 90 | 57 | 33 | 454 | 408,4 | 271,6 |
II квартал | 91 | 59 | 32 | 469 | 421,8 | 280,2 |
I полугодие | 181 | 116 | 65 | 923 | 830,2 | 551,8 |
III квартал | 92 | 66 | 26 | 528 | 475,2 | 316,8 |
IV квартал | 92 | 65 | 27 | 519 | 467 | 311 |
II полугодие | 184 | 131 | 53 | 1047 | 942,2 | 627,8 |
Год | 365 | 247 | 118 | 1970 | 1772,4 | 1179,6 |
Продолжительность рабочего дня или смены при 40-часовой рабочей неделе с двумя выходными в субботу и воскресенье составляет 8 часов, при 36-часовой – 7,2 часа, при 24-часовой – 4,8 часа, в предпраздничный день она уменьшается на 1 час.
Согласно трудовому календарю России, в 2019 году в стране выпадает 247 рабочих дней (в том числе 6 сокращенных дней) и 118 выходных.
Нормы продолжительности рабочего времени в 2019 году составляют:
- при 40-часовой рабочей неделе: 1970 часов;
- при 36-часовой рабочей неделе: 1772,4 часа;
- при 24-часовой рабочей неделе: 1179,6 часа.
Количественная раскладка на 2021 год
Период | Дней | ||
Календарных | Рабочих | Выходных и праздничных | |
Январь | 31 | 15 | 16 |
Февраль | 28 | 19 | 9 |
Март | 31 | 22 | 9 |
Апрель | 30 | 22 | 8 |
Май | 31 | 15 | 16 |
Июнь | 30 | 21 | 9 |
Июль | 31 | 22 | 9 |
Август | 31 | 22 | 9 |
Сентябрь | 30 | 22 | 8 |
Октябрь | 31 | 21 | 10 |
Ноябрь | 30 | 20 | 10 |
Декабрь | 31 | 22 | 9 |
Всего: | 365 | 243 | 122 |
Период | Рабочих часов | ||
40-час.неделя | 36-час. | 24-час. | |
Январь | 120 | 108 | 72 |
Февраль | 151 | 135.8 | 90.2 |
Март | 176 | 158.4 | 105.6 |
Апрель | 175 | 157.4 | 104.6 |
Май | 120 | 108 | 72 |
Июнь | 167 | 150.2 | 99.8 |
Июль | 176 | 158.4 | 105.6 |
Август | 176 | 158.4 | 105.6 |
Сентябрь | 176 | 158.4 | 105.6 |
Октябрь | 168 | 151.2 | 100.8 |
Ноябрь | 159 | 143 | 95 |
Декабрь | 176 | 158.4 | 105.6 |
Всего: | 1940 | 1745.6 | 1162.4 |
Производственный календарь на 2022 год
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;7 января — Рождество Христово;23 февраля — День защитника Отечества;8 марта — Международный женский день;1 мая — Праздник Весны и Труда;9 мая — День Победы;12 июня — День России;4 ноября — День народного единства.
Если праздничный день приходится на выходной — он переносится на следующий за выходным рабочий день. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час (часть первая статьи 95 Трудового Кодекса РФ), в том числе и у работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 ТК РФ вправе переносить выходные дни на другие дни.
Поэтому, согласно проекту постановления Правительства РФ, предусматривается перенос в 2022 году следующих выходных дней:
с субботы 1 января на вторник 3 мая;
с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.
Таким образом предполагается, что россияне будут отдыхать на Новогодние каникулы 10 дней – с 31 декабря 2021 года по 9 января 2022 года.
В феврале в честь Дня защитника Отечества – 23 февраля.
На Международный женский день в 2022 году россиян ждут выходные – с 6 по 8 марта включительно.
Период майских праздников – с 30 апреля по 3 мая, в честь Праздника Весны и труда, и с 7 по 10 мая в связи с празднованием Дня Победы.
Празднование Дня России продлится три дня — с 11 по 13 июня.
В ноябре День народного единства россияне будут отмечать — с 4 по 6 ноября.
Выходные и праздничные дни — красным ,
сокращенные на один час рабочие дни — зеленым .
Январь
№ нед. | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
52 | 1 | 2 | |||||
01 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
02 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
03 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
04 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
05 | 31 |
Февраль
№ нед. | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
05 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
06 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
07 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
08 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
09 | 28 |
Март
№ нед. | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
09 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
10 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
11 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
12 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
13 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Апрель
№ нед. | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
13 | 1 | 2 | 3 | ||||
14 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
15 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
16 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
17 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
Май
№ нед. | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
17 | 1 | ||||||
18 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
19 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
20 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
21 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
22 | 30 | 31 |
Июнь
№ нед. | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
22 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
23 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
24 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
25 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
Июль
№ нед. | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
26 | 1 | 2 | 3 | ||||
27 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
28 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
29 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
30 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Август
№ нед. | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
32 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
33 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
34 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
35 | 29 | 30 | 31 |
Сентябрь
№ нед. | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
35 | 1 | 2 | 3 | 4 | |||
36 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
37 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
38 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
39 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
Октябрь
№ нед. | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
39 | 1 | 2 | |||||
40 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
41 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
42 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
43 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
44 | 31 |
Ноябрь
№ нед. | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
44 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
45 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
46 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
47 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
48 | 28 | 29 | 30 |
Декабрь
№ нед. | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
48 | 1 | 2 | 3 | 4 | |||
49 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
50 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
51 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
52 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
II КВАРТАЛ
Апрель
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 |
Май
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Июнь
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | |||||
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
Календарных дней………………30
Выходных и праздничных…8
Рабочих дней…………………………22
40-часовая неделя………………175
36-часовая неделя………………157,4
24-часовая неделя………………104,6
Календарных дней………………31
Выходных и праздничных…13
Рабочих дней…………………………18
40-часовая неделя………………143
36-часовая неделя………………128,6
24-часовая неделя………………85,4
Календарных дней………………30
Выходных и праздничных…11
Рабочих дней…………………………19
40-часовая неделя………………151
36-часовая неделя………………135,8
24-часовая неделя………………90,2
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ 2019: КОММЕНТАРИЙ
ПОДГОТОВЛЕН СПЕЦИАЛИСТАМИ КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2019 год в целом при 40–, 36– и 24–часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
НЕРАБОЧИЕ ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ В 2019 ГОДУ
Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:
Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в «Постановлении» Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.
Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.
ПЕРЕНОС ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ
В соответствии с частью второй статьи 112 Трудового Кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.
В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации
В 2019 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2019 году» перенесены следующие выходные дни:
- с субботы 5 января на четверг 2 мая;
- с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
- с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.
Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2019 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней — с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года.
Длинные выходные ждут россиян в марте — с 8 по 10 марта.
В мае 2019 года работники будут отдыхать с 1 по 5 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 9 по 12 мая в связи с празднованием Дня Победы.
В ноябре в связи с празднованием Дня народного единства дни отдыха будут с 2 по 4 ноября 2019 года.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ НОРМЫ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2019 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря (накануне праздников 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 9 мая, 12 июня 2019 года, 1 января 2020 года).
Также следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.
Таким образом, всего в 2019 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 6 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час.
ПРИМЕРЫ
В январе 2019 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.
Норма рабочего времени в январе 2019 года составит:
В 2019 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней, а также выходных и праздничных дней в 2019 году по сравнению с 2018 годом не изменилось.
Норма рабочего времени в 2019 году в целом составит:
II КВАРТАЛ
Апрель
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 |
Май
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Июнь
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | |||||
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
Календарных дней………………30
Выходных и праздничных…8
Рабочих дней…………………………22
40-часовая неделя………………175
36-часовая неделя………………157,4
24-часовая неделя………………104,6
Календарных дней………………31
Выходных и праздничных…13
Рабочих дней…………………………18
40-часовая неделя………………143
36-часовая неделя………………128,6
24-часовая неделя………………85,4
Календарных дней………………30
Выходных и праздничных…11
Рабочих дней…………………………19
40-часовая неделя………………151
36-часовая неделя………………135,8
24-часовая неделя………………90,2
Фиксированные нормы рабочего времени
Под нормой рабочего времени, фигурирующей в производственном календаре, понимают то необходимое число часов, которое обязан отработать человек за указанный промежуток. Общепринятая система предусматривает сравнение нормочасов с нормой за месяц, поскольку оплата начисляется ежемесячно.
Именно на основании этого параметра составляется производственный график. В 2019 году нормы рассчитаны для трёх основных типов рабочей недели:
Количество рабочих часов в трудовой неделе:
40-часовая трудовая неделя – 2088
36-часовая трудовая неделя – 1879,2
24-часовая трудовая неделя – 1252,8
Официально в 2019 году будет 365 календарных дней, из которых:
249 – рабочие (6 из которых сокращенные);
116 – праздники и выходные.
Такое соотношение справедливо для тех, кто работает в пятидневном режиме.
Производственный календарь, разработанный для 2019 года, насчитывает 104 дня, когда трудящиеся смогут не посещать работу.
Из общего количества выходных праздники составляют небольшую часть. К ним относятся государственные и исторические даты, а также профессиональные и православные праздники.
Праздничные дни в 2019 году
Перечень праздников устанавливается в ТК РФ и иных законодательных актах. Они обязательны к учету при составлении производственного календаря. Кроме этого, регионы могут вводить свои памятные либо праздничные даты.
Дата | Наименование праздника |
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января | Дни новогодних каникул |
7 января | Рождество Христово |
23 февраля | День защитника Отечества |
8 марта | Международный женский день |
1 мая | Праздник Весны и Труда |
9 мая | День Победы |
12 июня | День России |
4 ноября | День народного единства |
Внимание! Кроме этого, согласно закону, продолжительность рабочего дня, идущего перед праздничным, сокращается на 1 час.
В 2019 году такими днями будут:
- 22 февраля
- 7 марта
- 30 апреля
- 8 мая
- 11 июня
- 31 декабря