Наш профсоюз

Учение — Ваш капитал!

Документы, необходимые для приема на обучение в Ресурсный центр

Прием граждан в Колледж для обучения по основным программам профессионального обучения проводится по  личному заявлению.

При подаче заявления о приеме в Колледж на платные образовательные услуги  поступающий предъявляет:

  • документ, удостоверяющий личность гражданина РФ;
  • документ об образовании,
  • При смене фамилии предоставляется подтверждающий документ. 
  • ИНН
  • Фото 3/4

Оплата за обучение производится на основании заключенных договоров с физическими или юридическими лицами. 

Начало занятий: по мере комплектования групп.

Профессиональное обучение завершается итоговой аттестацией в форме квалификационного экзамена.

Лицам, успешно сдавшим квалификационный экзамен, выдается свидетельство о профессии рабочего, должности служащего. 

В ГБПОУ «Нижегородский индустриальный колледж» наряду с основными образовательными программами реализуются программы дополнительного профессионального образования: повышение квалификации, переподготовка специалистов в целях обновления их профессиональных знаний, совершенствования деловых качеств, подготовки к выполнению новых трудовых функций; курсовое обучение старшего школьного возраста; дополнительная подготовка студентов очной-заочной формы обучения.

Ресурсный центр осуществляет свою деятельность в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ (ч. 2 ст. 27), Уставом колледжа и настоящим Положением.

Общими задачами Ресурсного центра дополнительного образования являются:

— удовлетворение потребностей специалистов в получении новых знаний о достижениях в соответствующих отраслях науки, техники и культуры, передовом отечественном и зарубежном опыте;

— организация и проведение повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов предприятий, организаций и учреждений, государственных служащих, высвобождаемых работников, незанятого населения и безработных;

— консультативная деятельность.

Целью реализации дополнительной профессиональной программы повышения квалификации является осуществление образовательной деятельности, направленной на совершенствование и (или) получение новой компетенции(ий), необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

Реализация программы профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.

Дополнительное профессиональное образование включает в себя следующие виды обучения:  — повышение квалификации от 16 до 249 часов;

— профессиональная переподготовка от 250 от 1000 часов.

По итогам обучения выдаются документы установленного образца.

Курсы проводятся в удобное для слушателей время. Обучение на курсах может быть организовано по заявкам специалистов, студентов, любых заинтересованных лиц, в группах численностью от 5 человек до 20 человек и по индивидуальным программам.

Ресурсным центром дополнительного образования периодически разрабатываются новые образовательные программы, с учетом конкретной категории слушателей и их запросов.

В нашем Ресурсном центре студенты в период обучения по основным образовательным программам имеют возможность параллельно обучаться по программам профессиональной переподготовки с последовательным получением двух дипломов, выбирать по согласованию с руководителем кабинета дополнительного образования дисциплины для углубленного изучения (отдельных разделов дисциплин) или индивидуального изучения программы, выбранного направления.

Обучение на курсах проводится по очной-заочной форме и по дистанционным технологиям. Проводят занятия высококвалифицированные преподаватели колледжа и ведущие специалисты (организаций, учреждений). В своем обучении преподаватели ориентируются на современные образовательные технологии и средства обучения. Все слушатели курсов обеспечиваются методическим материалом.

Прием заявок на обучение  телефону, электронной почте

Ближайшие колледжи

Нижегородский автомеханический техникум 603004, Нижегородская область, Нижний Новгород, проспект Ленина, 111

Нижегородский автомеханический техникум начал свою историю в октябре 1929 г. Сегодня, организация учебного процесса в техникуме позволяет выпускать специалистов среднего звена базовой подготовки. Для ведения образовательной деятельности по основным профессиональным программам подготовки специалистов техникум располагает достаточной материальной и технической базой, которая позволяет обеспечить качественное проведение учебных занятий.

1.46 км

Нижегородское профессиональное училище-интернат для инвалидов 603058, Нижегородская область, Нижний Новгород, улица Героя Попова, 12 А

Нижегородское профессиональное училище-интернат для инвалидов занимается подготовкой работников квалифицированного труда по направлениям общественно-полезной деятельности на базе основного общего и среднего (полного) общего образования в комплексе с мероприятиями профессиональной, медицинской и социальной реабилитации.

3.51 км

Факультет технологии и дизайна ИПТД 603107, Нижегородская область, Нижний Новгород, микрорайон Щербинки 1, 21

Факультет технологии и дизайна – структурное подразделение «Института пищевых технологий и дизайна» — филиала ГБОУ ВО НГИЭУ. Оно появилось в октябре 2012 года. История факультета началась в 1955 году. Колледж, а ныне Факультет технологии и дизайна — организатор Всероссийского конкурса молодых модельеров, дизайнеров одежды «Волжская палитра» ( с 2000 года), регионального тура международного конкурса портных-любителей и профессионалов «Серебряная нить» (с 2004 года) и т.д.

4.04 км

Нижегородский промышленно-технологический техникум 603073, Нижегородская область, город Нижний Новгород,Ленинский район, улица Адмирала Нахимова,10 А

Выпускники Нижегородского промышленно-технологического техникума всегда были и будут гордостью техникума. А за 99-летнюю историю было подготовлено огромное количество молодых, активных квалифицированных кадров. Добиваясь определенных успехов в учебе, студенты получают стипендию. Малообеспеченным студентам полагается дополнительная социальная стипендия, а также студенты оставшиеся без попечения родителей, ежегодно ездят на оплачиваемое техникумом санаторно-курортное лечение. Успешно используя технические новшества, Нижегородский промышленно-технологический техникум в полной мере отвечает всем прогрессивным требованиям общества.

4.79 км

Профессиональное училище № 178 ФСИН 603600, Нижегородская область, г. Нижний Новгород, ул. Ракетная, д. 2г

Образовательное учреждение №178 ФСИН России было организовано Управлением профтехобразования Горьковской области в 1964 году. За последние 10 лет выпущено более 10000 квалифицированных рабочих. Ведет образовательную деятельность на основании лицензии № 104, от 4 апреля 2014 года. Свидетельство о государственной аккредитация №1803 от 27 июня 2014 года.
Готовит специалистов по следующим специальностям:
1. Среднее профессиональное образование «Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки)», «Оператор швейного оборудования»;
2. Профессиональная подготовка: «Швея», «Повар», «Электросварщик ручной сварки», «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», «Столяр строительный», «Слесарь-ремонтник».

7.79 км

Больше? Ещё 20 ближайших колледжей

Приёмная кампания

  1. Правила приема в ГБПОУ НИК на 2017г.
  2. Правила приема в ГБПОУ НИК 2018
  3. Правила приема в ГБПОУ НИК на 2019-2020 учебный год
  4. Программа вступительных испытаний Конструирование, моделирование и технология швейных изделий
  5. Программа вступительных испытаний Физическая культура
  6. Положение об экзаменационной комиссии
  7. Правила приема в ГБПОУ НИК на 2020-2021 учебный год
  8. Правила приема в ГБПОУ НИК на 2020-2021 учебный год (новая редакция)
  9. Правила приема в ГБПОУ НИК на 2021-2022 учебный год
  10. Дополнения к Правилам приема в ГБПОУ НИК на 2021-2022 учебный год
  11. Положение о приемной комиссии 2021 Дополнения к Правилам приема в ГБПОУ НИК на 2021-2022 учебный год от 12.07.2021г.

Информационно-методическая база электронных изданий в помощь профактиву

  1. ФЗ о профсоюзах
  2. Устав профессионального союза работников народного образования и науки РФ
  3. Положение о Нижегородской областной организации профессионального союза работников
  4. Общее положение о Первичной организации профсоюза
  5. Приказ о предоставлении дополнительного отпуска
  6. Рабочее время работников образовательных учреждений
  7. Замещение временно отсутствующих работников
  8. Порядок учета мнения представительного органа
  9. № 426-ФЗ О специальной оценке условий труда
  10. Памятка для граждан о гарантиях бесплатного оказания мед. помощи
  11. Региональное отраслевое соглашение на 2019 — 2021 годы
  12. Об изменениях в пенсионной системе
  13. Трудовой кодекс РФ
  14. Постанвление Правительства Нижегородской области об организации оздоровления. отдыха и занятости детей и молодежи НО от 01.07.2019
  15. О порядке отнесения лиц, осуществляющих не менее 25 лет педагогической деятельности к категориям граждан предпенсионного возраста
  16. Разъяснения об организации классного руководства в группах СПО

Деятельность учреждения

  1. Отчёт о результатах самообследования 2020
  2. Коллективный договор
  3. Дополнительное соглашение к Коллективному договору.pdf
  4. Отчёт о результатах деятельности ГБПОУ НИК 2015
  5. Отчёт о выполнении государственного задания за 2016
  6. Государственное задание на 2018 год
  7. Уточненное государственное задание на 2018 год
  8. Отчёт о выполнении государственного задания на 2018 год
  9. Отчёт о выполнении государственного задания за 2018
  10. Государственное задание на 2019 год
  11. Отчет о деятельности учреждения за 2018 год
  12. Уточненное Государственное задание на 2019 год
  13. Отчет Государственного задания на 15.10.2019
  14. Государственное задание на 2020 год
  15. Отчет о выполнении государственного задания
  16. Государственное задание на 2021 год и плановый период 2022 и 2023 года

Результаты мониторинга для НИК

Показатель 2020 2019
Средний балл аттестата, принятых по очной форме обучения 3.78 3.62
Средний балл аттестата, принятых по очной форме обучения на бюджет 3.78 3.64
Средний балл аттестата, принятых по очной форме обучения на коммерческой основе 3.41 3.51
Доля студентов по очной форме обучения, имеющих средний балл аттестата не менее 4-х баллов 23.8 17.6
Доля выпускников, получивших оценки «хорошо» и «отлично» по результатам государственной итоговой аттестации 44.2 80.8
Количество студентов 1476 1540
Доля студентов очного обучения 100 100
Доля студентов обучающихся на бюджете 93.8 93

Творчество

Студенческая пора — один из самых светлых моментов в жизни каждого человека. Это время тесного общения со сверстниками, время увлечений, желания максимально проявить свои способности. Поэтому коллектив колледжа стремится к тому, чтобы жизнь студентов была максимально насыщена творческими делами и яркими впечатлениями.

Огромную роль в жизни колледжа играет работа Студенческого Совета, без участия которого не обходится ни одно мероприятие. Его дружный и сплоченный коллектив составляют те, кому не безразлична судьба родного учебного заведения. Совместными усилиями эти единомышленники решают студенческие проблемы, разрабатывают и реализуют творческие проекты, участвуют в написании статей и съемках сюжетов для собственного телевидения.

Написать и отредактировать статью, создать фоторепортаж, отснять и смонтировать сюжет, взять интервью – таковы обязанности юных создателей газеты «НИКа» и телевидения «НИКа_TV». Ребята регулярно радуют своими творениями, которые рассказывают об интересных событиях из жизни учебного заведения и за его пределами.

Творческие объединения и кружки

В НИКе большое количество разнообразных кружков и секций, посещать которые сплошное удовольствие. Занятия в них дают определенные навыки, помогают выявить способности, нацеливают на работоспособность, расширяют кругозор. Можно почувствовать себя моделью и дизайнером одновременно, занимаясь в театре моды «Бонтон». Хочется радовать гостей вкусными и красивыми кулинарными шедеврами?! Тогда добро пожаловать в мастерскую карвинга, где научат популярному искусству оформления и украшения блюд. А для любителей искрометного юмора тоже найдется занятие – команда КВН «Звезды Ютуба». И это далеко не полный перечень того, чем занять себя в свободное от лекций и практики время.

«Общество молодых исследователей и инноваторов»

В НИКе можно не только посещать творческие мастерские и различные кружки, но расширить свой кругозор, заняться научной работой. Именно с этой целью в 2012 году было создано «Общество молодых исследователей и инноваторов», в рамках которого проходят конкурсы творческих исследовательских работ. Студенты совместно с научными руководителями представляют проекты, что имеют реальную возможность использования в производстве. И хотя этот опыт еще не так велик, но студенты уже показали большие успехи в разработке и защите работ не только на зональных, но и на областных исследовательских научных чтениях.

Традиционно в колледже проходят предметные декады, что охватывают общеобразовательные и специальные дисциплины. В рамках декад ярко и динамично проходят различные олимпиады, викторины, интеллектуальные игры, конкурсы профессионального мастерства и прочее. Стоит отметить, что в организации участвуют и сами студенты: составляют сценарии, проводят репетиции, продумывают оформление.

Конкурс на получение именной стипендии

Воспитательная работа базируется на прочных традициях, заложенных много лет назад. О любви к Родине студенты знают не на словах. Каждый год в колледже проводится месячник, посвященный героям России – Сергею Батманову и Алексею Висячкину. По итогам всех мероприятий месячника победители имеют право на получение повышенной именной стипендии.

Отдел Молодежной политики Автозаводского района

Мы вплотную сотрудничаем с Отделом Молодежной политики Автозаводского района, что очень часто приглашает студентов для участия в различных мероприятиях: митинги, спортивные соревнования, флэшмобы и другие.

Учись. Твори. Побеждай

В Колледже много ярких и талантливых студентов, которых замечают и оценивают по достоинству не только на городских, областных, но и региональных конкурсах. Об этом свидетельствуют недавние победы.

Учебный центр профессиональной квалификации ГБПОУ «Нижегородский индустриальный колледж» предлагает:

проведениеобучения и тестирования руководителей и специалистов организаций, работодателей — физических лиц,занимающихся предпринимательской деятельностью по программам:

«Пожарно-технический минимум» подробнее…

программу повышения квалификации “Составление смет с использованием программных комплексов” подробнее

проведение учебных курсов:

«Электрогазосварщик» подробнее…

«Слесарь механосборочных работ»  подробнее…

«Слесарь по ремонту автомобиля»  подробнее…

«Слесарь-сантехник»  подробнее…

«Оператор станков с программным управлением»  подробнее…

«Электромонтер»  подробнее…

«Повар»  подробнее…

«Кладовщик»  подробнее…

Состав профсоюзного комитета

Профсоюзный комитет
№ п/п Ф.И.О.  Возглавляемая комиссия
1  Красникова Ольга Ивановна  Председатель
2  Максимова Наталья Юрьевна  Заместитель председателя
3  Кокурина Галина Викторовна  Профгрупорг ДЮООЦ «Красный Плес»
4  Полякова Лилия Маратовна  По социально — трудовым вопросам, профгрупорг 3 УК
5  Агафонова Надежда Серафимовна  По пенсионным вопросам и работе с ветеранами, профгрупорг 2 УК
6  Жаренкова Светлана Леонидовна  По охране труда
7  Довгенко Оксана Николаевна  По организационно — массовой работе
8  Разина Наталья Николаевна  По информационной работе
9  Панкратова Светлана Ивановна  По культурно — массовой и спортивной работе 
10  Лосева Наталья Константиновна  Кассир
 Контрольно — ревизионная комиссия
1  Ахмедзянова Ольга Алексеевна  Председатель контрольно — ревизионной комиссии
2  Маслеева Влада Вячеславовна  Член контрольно — ревизионной комиссии
3  Урзяева Елена Николаевна  Член контрольно — ревизионной комиссии

Особенности учреждения

В данный момент обучение студентов в «НИК» осуществляется на дневном и заочном отделении. Образовательный процесс сформирован следующими направлениями подготовки:

  1. Способы обеспечения точности механической обработки деталей на станках с ЧПУ.
  2. Технологические методы изготовления продукции общественного питания.
  3. Конструирование и моделирование верхней одежды.
  4. Методика проведения экспертизы промышленных зданий и сооружений.
  5. Особенности пусконаладочных работ в электромеханических системах.

Помимо основной специализации учащиеся могут овладеть такими профессиональными навыками:

  • монтажник,
  • штукатур,
  • автомеханик.

Перспективное сотрудничество с профильными университетами позволяет выпускникам завершить образование в МФПИ, МГУС и МГУДТ.

Форма обучения: Очная, Заочная

Вид обучения: Платное, Бесплатное

Стоимость обучения: 38700 – 43200 рублей в год

Обучение производится на базе 9 или 11 классов

Курсы: Подготовительные курсы начинают работу 1 февраля 2016 года

Дни открытых дверей: 31 марта 2016 г.

Специальности:

Экзаменационные предметы:

русский язык, математика

Нижегородский индустриальный колледж

Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Нижегородский индустриальный колледж» — одно из ведущих учебных заведений в системе профессионального образования Нижегородской области.

Нижегородский индустриальный колледж — многопрофильное и многоуровневое образовательное учреждение интегрированного типа, которое ставит своей целью подготовку компетентных, высококвалифицированных, конкурентоспособных, профессионально-творческих специалистов с необходимым комплексом гражданских, личностных качеств, оптимально удовлетворяющих запросы общества и рынка труда.

Приглашает получить профессии: на базе 9 классов со сроком обучения 2 года 5 месяцев (начальное профессиональное образование с получением среднего полного образования): 1. Монтажник санитарно-технических, вентиляционных систем и оборудования 2. Мастер сухого строительства 3. Мастер отделочных строительных работ 4. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям) 5. Сварщик (электросварочные и газосварочные работы) 6. Автомеханик 7. Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов 8. Монтажник трубопроводов 9. Наладчик станков и оборудования в механообработке (срок обучения 3 года и 5 месяцев)

на базе 9 классов со сроком обучения 3 года 10 месяцев (среднее профессиональное образование с получением среднего полного образования): 1. Технология машиностроения 2. Конструирование, моделирование и технология швейных изделий 3. Технология продукции общественного питания 4. Туризм 5. Физическая культура

на базе 11 классов: 1. Секретарь (срок обучения 10 месяцев)

на базе начального профессионального образования (срок обучения 1 год 10 месяцев): 1. Сварочное производство 2. Строительство и эксплуатация зданий и сооружений

Наша миссия

Мы создаем условия для развития всех отраслей бизнеса. Мы улучшаем качество жизни граждан России. Мы готовим квалифицированных специалистов, без которых нельзя: построить дом, корабль, автомобиль, испечь хлеб, создать и эксплуатировать культурный или спортивный центр, обеспечить работу современного медицинского учреждения

Наши Заказчики и Потребители — Студенты, Родители, крупные компании, предприятия малого и среднего бизнеса, общество в целом. Мы обеспечиваем страну конкурентоспособными на рынке труда компетентными специалистами, добротно владеющими своей профессией и готовых к постоянному профессиональному росту. Главная задача коллектива колледжа — выпускники с успешной карьерой, востребованные Работодателями. Мы нацелены на рынок и на нашего Потребителя.

Наша философия

— Мы строим современное образовательное учреждение — Колледж нового типа Колледж, в который Студенты идут с радостью Колледж, которому доверяют родители Колледж, в котором педагогический коллектив работает вдохновенно, профессионально и творчески Колледж, который дает путевку в жизнь настоящим профессионалам Колледж, выпускниками которого гордится Россия — Мы готовим квалифицированных специалистов-профессионалов, востребованных современными предприятиями и успешных в профессиональной карьере — Мы верим, что во всех наших начинаниях на первом месте стоит человек. Наши сотрудники — самый ценный капитал Колледжа. — Профессионализм и опыт наших Сотрудников — основной источник высокого качества наших образовательных услуг. — Мы верим, что честность, порядочностьб и справедливость должна быть основой в наших отношениях с Партнерами, Родителями, Коллегами и представителями органов государственногой власти. Мы уверены, что наш успех возможен только при искреннем и заинтересованном желании участвовать в решении задач наших Партнеров. — У нас принято разделять общий успех, оказывать доверие и проявлять уважение ко всем работникам учреждения, разделяющим наши ценности, свои результативным трубом подтверждающих преданность организации. — Мы постоянно ведем анализ рынка турда и точно знаем, что желает наш Потребитель. -Мы готовы поддерживать и поощрять любые индивидуаольные инициативы, преданность организации и искреннее желание наших сотрудников работать единой командой в интересах нашего общего дела — процветания Нижегородского индустриального колледжа. -Мы убеждены. что наш успех полностью определяется результативной работой каждого сотрудника НИК четко знающего что, для кого, когда и как делать на своей должности в колледже.

Выпускникам Нижегородского индустриального колледжа гарантируется трудоустройство на ведущие предприятия и организации города.

Локальные акты

  1. Положение о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов
  2. Положение о деятельности по содействию трудоустройства выпускни
  3. Положение о выпускной квалификационной работе
  4. Положение о документах установленного образца
  5. Положение о зачетной книжке студента
  6. Положение по организации выполнения и защиты курсовой работы (проекта)
  7. Положение о порядке перевода, отчисления и восстановления обучающихся
  8. Положение о порядке проведения ГИА
  9. Положение о порядке разработки и утверждения образовательных программ
  10. Положение о формах, периодичности и порядке текущего контроля успеваемости
  11. Правила оформления дипломных и курсовых работ (проектов) студентов
  12. Положение о порядке выдачи диплома
  13. Положение о порядке зачета
  14. Положение о текущем контроле успеваемости и промежуточной аттестации
  15. Порядок организации обучения по индивидуальному учебному плану
  16. Положение о порядке рассмотрения обращений граждан, получателей образовательных услуг в образовательную организацию
  17. Положение об урегулировании споров между участниками образовательных отношений
  18. Положение о применении мер дисциплинарном взыскании к студентам
  19. Положение о Совете профилактики правонарушений и асоциального поведения среди несовершеннолетних студентов
  20. Положение о социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из их числа, инвалидов
  21. Положение о порядке перехода, внедрения, применения и контроля за применением профессиональных стандартов в ГБПОУ «Нижегородский Индустриальный Колледж»
  22. Положение о социально — психологической службе
  23. Положение об организации деятельности студенческого совета
  24. Правила внутреннего распорядка обучающихся
  25. Правила внутреннего трудового распорядка (сотрудников)
  26. Положение о реализации образовательных программ с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий в ГБПОУ НИК
  27. Информация о среднемесячной заработной плате руководителя, его заместителей и главного бухгалтера
  28. Положение об организации и осуществлении образовательной деятельности при сетевой форме реализации образовательных программ в ГБПОУ НИК 2021г
  29. Положение о порядке заполнения, выдачи, учёта документов об образованиии и (или) о квалификации и их дубликатов, документов об обучении, а также об образцах документов о квалификации

Наши мероприятия

  1. Фестиваль педагогического мастерства «Золотые россыпи»
  2. Дни здоровья
  3. Дни профтех
  4. Путешествие на теплоходе
  5. Форум молодых учителей
  6. Новый год 2016
  7. Новый год 2017
  8. ДЮООЦ «Красный плес»
  9. Конкурс профессионального мастерства
  10. Форум
  11. Экстримленд
  12. Результаты Конкурса!
  13. День здоровья в Красном плёсе
  14. Поздравление с 8-м марта
  15. 75 — летие Колледжа
  16. День здоровья 2019
  17. Фестиваль педагогического матерства. Золотые россыпи 2019
  18. Лента новостей. Июнь 2019 г. Семинар председателей
  19. Лента новостей. Июнь 2019 г. Экскурсия в Йошкар — Олу
  20. Лента новостей. Июнь 2019 г. Форум молодых педагогов
  21. Интеллектуально-развлекательная игра ТочкаProff
  22. Новый год 2020
  23. День здоровья 2020
  24. Спартакиада СПОРТ. ЗДОРОВЬЕ. ДОЛГОЛЕТИЕ 27.05.2021
  25. Форум молодых педагогов 2021
  26. Путешевствуем вместе
  27. Профактив плюс семейный отдых
Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector