Где учиться на врача?

Преимущества и недостатки

К преимуществам работы врача относятся:

• сменный рабочий график и возможность восстанавливать силы;
• достойная заработная плата и стимулирующие выплаты за переработки и ночные смены;
• карьерные перспективы;
• практически гарантированное трудоустройство с выбором места (амбулаторная клиника, стационар, частный мед. центр и др.);
• отпуск от 45 дней;
• возможность каждый день изучать интересные клинические случаи;
• полезные знакомства в сфере медицины;
• новый опыт при общении с коллегами;
• возможность следить за здоровьем своей семьи и профилактировать некоторые болезни, опираясь на свой профессиональный опыт.

К недостаткам относятся:

• необходимость выходить на смену в выходные дни и в праздники;
• высокий уровень административной и уголовной ответственности за жизни больных и свои действия;
• необходимость отрабатывать дополнительные смены при недостатке кадров;
• обязанность общаться с разным контингентом населения;
• высокие психологические и физические нагрузки, повышающие риск развития психосоматических патологий.

-зона расположения и хранения космецевтики.

Рабочее место подолога.

Рабочее место подолога укомплектовано профессиональной мебелью (кресло клиента, стул мастера, тумба) и инструментом.

Оптимальный вариант кресла- это модель с электромотором для регулировки высоты, положения спинки и ног а также угла наклона. Удобное сиденье рассчитано на расслабленное состояние клиента во время процедуры. Стул мастера имеет надежные колеса-ролики, регулировку по высоте, а также анатомическое седло и спинку, которые помогут избежать перенапряжения и атрофию мышц мастера. Обивка кресла и стула мастера обязаны выдерживать многократные чистки и дезинфекции.Освещение рабочего места должно быть комбинированным: общее освещение и местное. Общее освещение- это рассеянное солнечное освещение днем и комфортное освещение от лампы на потолке в вечернее время. Местное освещение- это светодиодная телескопическая лампа-лупа для непосредственного освещения рабочей зоны и увеличения при проведении мелких работ. На рабочем месте находится необходимый набор инструментов (щипцы, ножницы, зонды, пинцеты, фрезы, боры и т. д.) и расходных материалов (дезинфицирующие средства, салфетки, перчатки и т.д.).

Гордость практикующего подолога- аппарат для педикюра . При работе подолога с грибком оптимальный выбор- аппарат со спреем. Он должен иметь широкий диапазон регулировки скоростей, реверс направления вращения а также возможность подсоединения насадки Omnicut (или «Японское лезвие») для обработки стопы. Лучшие модели ручек для аппаратов имеют бесщёточный двигатель (что облегчает вес) и светодиодную подсветку. Аппарат и инструменты должны располагаться на удобной подставке-тумбе, которая оборудована нишами и выдвижными ящиками для хранения инструментов, препаратов и космецевтики.

Зона стерилизации.

В этой зоне проходит чистка, дезинфекция и стерилизация инструмента.

Основной набор этой зоны- ультразвуковая мойка, упаковочный аппарат и стерилизатор.

В ультразвуковой мойке происходит предстерилизационная очистка и дезинфекция инструмента при помощи ультразвука в растворе с необходимой концентрациией и временем выдержки.

Следующий этап- упаковка очищенного и просушенного инструмента в крафт пакеты с помощью упаковочного аппарата. На пакеты необходимо внести отметки о дате и времени упаковки.

Кульминация процесса- стерилизация инструмента в паровом стерилизаторе. Для этого используем медицинский автоклав В-класса, где в условиях высокой температуры, давления и влажности уничтожаются 100% грибковых спор, бактерий и вирусов. Для контроля качества стерилизации используют специальные индикаторы процесса обработки, которые потом вместе с датой обработки заносят в журнал обработки и стерилизации.

Стерилизация инструментов- безопасность наших клиентов и основа нашей репутации!

Зона космецевтики.

В ней располагаются и хранятся препараты, космецевтика и расходные материалы.

Для работы удобно иметь шкаф-витрину. Его нижняя часть предназначена для хранения, а верхняя, со стеклянными дверками и светодиодной подсветкой,- для выставки препаратов и космецевтики.

При проектировании подологического кабинета необходимо позаботиться о системе вентилирования, дезинфекции и кондиционирования воздуха.

Все поверхности кабинета: пол, стены, потолок и мебель должны выдерживать обработку моющими и дезинфицирующими средствами.

Следует помнить о соответствии всем правилам и требованиям СанПиН, ГОСТ и СЭС.

Соблюдая вышеперечисленные рекомендации при оборудовании подологического кабинета мы сможем обеспечить безопасный и квалифицированный комплексный уход за стопой и ногтями.

Где получить профессию врача-терапевта

МАСПК приглашает пройти курсы профессиональной переподготовки для терапевтов. Мы предлагаем уникальные технологии дистанционного образования медицинских работников здравоохраненя с индивидуальным графиком обучения.

Обучение терапевтов, приведение их знаний в соответствие с современными требованиями – основные цели курсов.

МАДПО приглашает Вас пройти дистанционные курсы «Терапия». Программа обучения составлена на основании соответствующих образовательных и профессиональных стандартов

Тем, кто хочет работать в качестве терапевта, необходимо пройти шестилетнее обучение в медицинском вузе. Также профессию терапевта можно освоить путём получения второго высшего образования или прохождения профессиональной переподготовки на базе уже имеющегося медобразования.

Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова (МГУ)

Москва

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очная	400 000,00 ₽

Казанский (Приволжский) федеральный университет

Казань

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат		315 000,00 ₽
Бакалавриат		169 800,00 ₽

Российский университет дружбы народов

Москва

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очная	310 000,00 ₽

Московский государственный медико-стоматологический университет им. А.И. Евдокимова Минздрава РФ

Москва

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очная	290 000,00 ₽

Санкт-Петербургский Государственный Медицинский Университет им. Павлова

Санкт-Петербург

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очная	245 000,00 ₽
Бакалавриат	Очная	245 000,00 ₽
Бакалавриат	Очная	245 000,00 ₽
Бакалавриат	Очная	245 000,00 ₽

Северо-Западный государственный медицинский университет имени И.И. Мечникова

Санкт-Петербург

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очная	240 000,00 ₽

Северо-Восточный федеральный университет имени М.К. Аммосова

Якутск

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очная	233 000,00 ₽

Санкт-Петербургский государственный педиатрический медицинский университет

Санкт-Петербург

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очная	200 000,00 ₽

Дальневосточный федеральный университет

Владивосток

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очная	195 000,00 ₽

Казанский государственный медицинский университет Минздрава РФ

Казань

Военный фельдшер

В русской армии средние медработники стали появляться с начала 17 века как самоучки или ученики врачей., Находившиеся в ведении аптекарского приказа (см.) подлекари, костоправы по характеру их деятельности были близки к военным фельдшерам. По воинскому уставу Петра I в ротах и лазаретах были положены цирюльники (брадобреи), которых войсковые лекари обучал и оказанию помощи при заболеваниях и ранениях.

Организованное обучение военных фельдшеров началось с открытием госпитальных школ в Москве, а затем в Петербурге. В 1838 году было разработано Положение о военно-фельдшерских школах при крупных военных госпиталях. После Великой Октябрьской социалистической революции до 1921 года продолжала работу лишь Петербургская школа при Военно-медицинской академии. В 1926 году при той же академии была организована школа военных лекарских помощников. В последующие годы подготовка военных фельдшеров осуществлялась в военно-медицинских училищах. В настоящее время военных фельдшеров призывают из числа лиц, окончивших средние медицинские учебные заведения и по состоянию здоровья годных к службе в Вооруженных Силах.

Военный фельдшер является непосредственным помощником врача в проведении лечебно-профилактических, санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятии, а также в организации и проведении военно-медицинской подготовки и санитарного просвещения. В воинских подразделениях (на кораблях), в которых по штату не положен врач, военный фельдшер является единственным организатором медицинского обеспечения.

Военный фельдшер участвует в амбулаторных приемах и медосмотрах личного состава части, проводимых врачом, выполняет его назначения. По указанию врача он осуществляет профилактические мероприятия, сан. надзор за организацией питания и водоснабжения, за размещением личного состава, банно-прачечным обслуживанием и соблюдением правил личной и общественной гигиены, при необходимости организует и проводит дезинфекцию (дератизацию, дезинсекцию), специфическую профилактику инфекционных болезней, ведет медицинский учет и отчетность, обеспечивает внутренний порядок на медпункте (см. Медицинский пункт). Большая роль принадлежит военному фельдшеру в организации и проведении военно-медицинской подготовки и санитарно-просветительские работы среди личного состава в целях обучения солдат и сержантов правилам оказания первой медпомощи на поле боя и привлечения личного состава к активному участию в мероприятиях по сохранению своего здоровья (см. Военно-медицинская подготовка войск; Санитарное просвещение, в войсках).

Сложные и ответственные задачи стоят перед военным фельдшером в военное время. Он обязан знать обстановку, складывающуюся в ходе боевых действий, иметь сведения о раненых и больных, подлежащих выносу (вывозу); организовать розыск раненых и больных (см. Розыск и сбор пораженных) и оказание им первой медпомощи (см. Первая помощь), обеспечить сбор, вынос и вывоз их (см. Вынос и вывоз пораженных); руководить работой санитарных инструкторов (см.), личного состава медпункта и участвовать в оказании доврачебной помощи раненым и больным; поддерживать постоянную готовность личного состава медпункта батальона к работе по ликвидации последствий применения противником оружия массового поражения; организовывать наблюдение за лицами, подвергшимися воздействию ионизирующего излучения, осуществлять сан. надзор за качеством питания личного состава, а также за состоянием источников водоснабжения в районе действий подразделения и обеспечением водой личного состава; организовывать и проводить медицинскую разведку в районе размещения и боевых действий; проводить противоэпидемические мероприятия; поддерживать связь с санитарными инструкторами и начальником медпункта части.

Библиогр.: Справочник фельдшера, под ред. А. Н. Шабанова, М., 1983; Энциклопедический словарь военной медицины, т. 5, ст. 720, М., 1948.

В. В. Ермаков; С. А. Алексанкин (воен.).

Советы абитуриентам

Абитуриентам зрелых лет можно посоветовать следующее:

1. Не действовать спонтанно, а продумать и составить четкий план последовательных шагов. Далее работать над достижением цели.
2. Начинать подготовку к поступлению за пару лет. Это даст возможность собрать некоторую сумму денег, и хорошо сдать экзамены.
3. Заручиться поддержкой близких людей и семьи. Без их помощи стать врачом будет очень сложно.
4. Действовать решительно и целеустремленно. Следует помнить, что конечный результат полностью зависит только от желания и усилий абитуриента.
5. Не отчаиваться при неудачах, а искать пути решения проблем. Знать, что людей средних лет, получающих медицинское образование, достаточно много. И если получилось закончить учебу у других людей, значит задача сложная, но выполнимая.
6. Относиться ответственно к изучению теоретического материала. Следует помнить, что будущий доктор не имеет права игнорировать лекции, пропускать практические занятия и пренебрегать знаниями. Халатность на данном этапе может в будущем стоить жизни пациенту.
7. В процессе учебы стремиться овладевать практическими навыками. Общаться с практикующими врачами в интересующих областях, не отказываться от посещения больниц.

Абитуриенты зрелых лет отличаются от молодежи, поэтому следует подготовиться к следующему:

• Преподаватели и однокурсники будут обращаться на «вы» и относится как к взрослому человеку.
• Людям зрелых лет часто доверяют решение организационных дел.

В заключение добавим, что, несмотря на сложность получения профессии врача в зрелом возрасте, учиться будет интересно. Новые люди, впечатления, положительные эмоции запомнятся на всю жизнь. Общение с молодыми однокурсниками, изучение нового и познавательного материала, получение дополнительных вариантов при трудоустройстве положительно отразится на течении всей дальнейшей жизни.

Адрес поступления:

Москва, Ленинградский пр-т. д. 80, корп. Г (м. Сокол) Москва, ул. Измайловский вал, д. 2, корп. 1 (м. Семеновская)

Телефон: 8 (800) 100 00 11

График работы приёмной комиссии:Пн — Пт: 09.00−20.00;Сб — Вс: 10.00−17.00.

Описание и характеристика профессии

Самый первый врач, к которому обращаются со своими проблемами пациенты – это терапевт. Этот человек, занимающийся лечением многих органов и систем, разбирается практически в любой патологии. Но он не может полностью заменить кардиолога, невролога, дерматолога и прочих узких специалистов, так как каждый из них имеет свои задачи и методы решения.

Терапевт обладает обширными знаниями и умением диагностировать или предположить почти любое заболевание. Его квалификация позволяет осуществлять лечение большей части пациентов, которая приходит на прием. Исключение составляют люди, нуждающиеся в помощи хирурга или травматолога.

Особенности работы в государственных структурах

Причастность к государственному аппарату определяет высокие требования к репутации менеджера. Расти на этом поле занятости надо с малых вакансий. Поиск работы затруднен «закрытостью» привилегированного рынка занятости. Требования к профессиональным компетенциям сотрудника (особенно управленца) постоянно растут.

Требования к кандидатам

К слову, о требованиях. Занять пост системы местного самоуправления, муниципалитета могут:

• Молодые люди с высшим образованием соответствующего профиля (после обучения менеджменту).
• Ответственные претенденты с безупречной репутацией.
• Соискатели с опытом работы от двух лет. Обучаясь у нас дистанционно, этот стаж можно начать нарабатывать со второго курса.

Трудоустройство и работа в частных компаниях

Выбирать для себя профиль ГМУ есть резон и для тех, кто не мечтает о государственной гражданской службе. Да, выпускники кафедры менеджмента всегда смогут трудоустроиться в городских администрациях, префектурах, органах социальной помощи, мэрии. Но этот список не ограничивает востребованности специалистов.

Навыки управления столь разветвленной сложной структурой, как муниципальная, высоко ценит частный бизнес. Перспективы специалиста ГМУ на коммерческом рынке:

• руководящие должности сетевых компаний, представительств, отделений;
• генеральный, финансовый, исполнительный директор предприятия;
• топ-менеджер иностранной организации, действующей на территории РФ.

Заработная плата

Зарплата специалиста профиля ГМУ определяется уровнем занимаемой должности, опытом, заслугами. Ступени роста:

• начальный стаж — 35−40 тыс. рублей;
• менеджер по взаимодействию с органами власти — 50−60 тыс.;
• менеджер проектов (гос. партнерство, гос. заказы) — 80−120 тыс. рублей.

Доход при сотрудничестве с коммерческой организацией (специалист может устроиться юрисконсультом на аутсорсе, штатным руководителем) зависит только от конкретной компании, ее статуса, уровня, позиции. Средняя заработная плата руководителей (отделения филиалы) — 100−150 тыс. рублей, гендиректоров — от 200 тыс.

Второе высшее образование

Если вы чувствуете стремление/желание работать в государственных структурах, участвовать в становлении экономики страны, развивать ее отношения с частными партнерами, — всегда есть возможность получить второе образование. Для поступления нужен диплом, пакет документов, заявление, квитанция об оплате семестра и желание.

Выпускникам экономических, управленческих профилей можно поступить на магистрат. Бакалавры учатся со всеми привилегиями студентов, получающих I ВПО. Специалисты и магистры могут сократить срок обучения (2 года 6 месяцев дистанционное обучение).

Всем студентам «Синергии» открыты двери Центра трудоустройства. Здесь можно выяснить информацию по вакантным местам органов/структур, получить консультацию, помощь при подготовке к интервью с работодателем.

Адрес поступления:

Ленинградский пр-т, д. 80, корпуса Е, Ж, Г.

Станция метро «Сокол», выход в центре зала на ул. Балтийская, далее пешком или на троллейбусе (№ 6, 43) до остановки «Институт Гидропроект» (1 остановка), у троллейбусного депо повернуть направо.

Контакты приемной комиссии:Телефон: +7 (495) 800 10 01

График работы приёмной комиссии:Пн — Пт: 08:30 — 22:10; Сб — Вс: 10:00 — 17:00;

Описание специальности

Врач скорой помощи — работник с медицинским образованием. Он разбирается во всех неотложных состояниях, проводит экстренные мероприятия, знает основы фармакологии, хирургию, каждый день общается с большим количеством пострадавших, а также с их родственниками.

Качества, необходимые профессионалу:

дотошность;
хладнокровие;
быстрота реакции в экстренных ситуациях;
стрессоустойчивость;
любознательность;
аккуратность;
широкий кругозор во всех областях;
отличная память и внимание к деталям;
коммуникабельность и умение работать в команде;
любовь к людям и желание помогать.

Специалисты сталкиваются со многими людьми и ситуациями, со временем они запоминают типичные алгоритмы действий, следуя им.

В обязанности профессионала входит следующее:

• проведение реанимационных мероприятий;
• оказание неотложной помощи при различных состояниях;
• умение проводить различные операции;
• транспортировка пострадавших в больницу;
• умение принимать роды;
• знание СЛР;
• умение работать не только со взрослыми пациентами, но также с детьми;
• общение с пострадавшими, оказание им психологической поддержки.

Средняя заработная плата профессионалов в регионах составляет 45−55 тыс. рублей в месяц. Заработок в крупных городах составляет 50−80 тысяч, в Москве и Санкт-Петербурге — 70−90 тысяч в месяц.

Все звонки на станцию скорой распределяются по степени срочности, а также характеру жалоб. Ниже представлен топ-5 групп пациентов, к которым чаще всего приезжает бригада:

1. Больные с неопределенными жалобами: самая обширная группа пострадавших. Многие не могут правильно описать свои ощущения, поэтому операторам бывает трудно понять, что случилась. В таких случаях работники обязаны быть готовы к любому исходу и оказанию любой помощи на вызове.
2. Пациенты с температурой: сюда относятся все больные с инфекционными болезнями и гипертермией. Команда ездит на вызовы только к тем пострадавшим, у кого лихорадка составляет от 38 градусов, остальные звонки диспетчер направляет в поликлиники, передает участковым терапевтам и педиатрам.
3. Люди с жалобами на боль в сердце и повышенное давление: в эту группу входят пострадавшие с инфарктами, стенокардией, гипертонической болезнью. К ним работники стараются успеть как можно быстрее, патологические состояния ССС прогрессируют и могут привести к летальному исходу.
4. Больные с травмами: сюда относятся пациенты с переломами, вывихами, травмами живота и груди, с ЧМТ. Работники приезжают на такие вызовы по степени срочности, их задача заключается в мобилизации пострадавших и их транспортировке в больницу.
5. Пациенты с жалобами на различные боли: в эту группу входят пострадавшие с мигренями, патологиями нервной системы. Задача сотрудников — купировать болевой синдром, а также при необходимости доставить больного в лечебное учреждение.

Описание профессии

Эта профессия зародилась в начале XV века в Германии. Первые фельдшеры трудились на полигонах, оказывали медицинскую помощь во время боевых действий, проводили операции и осмотры, работали в госпиталях. За ними закрепилось название «полевые цирюльники».

Спустя десятилетия список нужных для работы навыков расширился: они проводили операции, начали зашивать раны, лечить детей и стариков, участвовали в профилактических осмотрах населения, проводили неотложные медицинские мероприятия по спасению людей.

Современные специалисты могут работать в поликлиниках, больницах, фельдшерско-акушерских пунктах, на промышленных предприятиях, в учебных заведениях. Они лечат людей, а также оказывают им психологическую поддержку и занимаются заполнением медицинской отчетной документации для департамента здравоохранения.

Эта медицинская профессия включает много специализаций: амбулаторный прием, исследования в лабораториях, санитарно-эпидемиологический контроль, а также работу на скорой помощи.

Профессионалы, работающие на скорой медицинской помощи, должны уметь:

• проводить реанимационные мероприятия разной степени сложности;
• обеспечивать функциональную перевозку больных;
• оказывать неотложную медицинскую помощь любых видов;
• знать основы хирургической и акушерской практик.
• общаться с родственниками и близкими пострадавших;

Чем отличается этот медицинский специалист от врача? Фельдшер — профессионал со средним медицинским образованием. Он изучает те же предметы, несет тот же уровень уголовной ответственности, как врач, но подчиняется ему, потому что круг его полномочий меньше. Врач — профессионал с высшим медицинским образованием, при совместной он работе принимает заключительные решения насчет лечения больных.

Состав бригады скорой медицинской помощи включает водителя, двух фельдшеров либо врача и фельдшера. В первом случае один из сотрудников может быть руководителем фельдшерской бригады, а во втором подчиняется врачу, выполняя его поручения. Иногда в медицинскую бригаду может входить три человека помимо водителя. Санитары и медсестры не работают на скорой медицинской помощи.

Данная профессия считается одной из востребованных в медицине, высоко ценится обществом, но связана с рисками для жизни. Перед поступлением абитуриентам лучше изучить детали медицинской отрасли, так как не все способны стать хорошими медицинскими специалистами.

Среднестатистическая зарплата медицинского представителя на скорой помощи в крупных городах России составляет 25−30 тыс. рублей в месяц. Заработок профессионала по регионам равен 15−20 тыс. рублей. Самая высокая зарплата в Москве (35−40 тыс. рублей в месяц), в Санкт-Петербурге (30−35 тыс. рублей в месяц). Люди, работающие на руководящих должностях в медицинских организациях, зарабатывают больше, но им нужно постоянно повышать уровень медицинской квалификации.

У данной профессии существуют определенные льготы. Для персонала на скорой помощи предусмотрено следующее:

• укороченный трудовой день (6,5 часов вместо 8 часов за одну смену);
• досрочный выход на пенсию при стаже от 25 лет;
• профессионалам, проработавшим от 3 лет, выдаются 3 доп. календарных дня отпуска (вдобавок к фиксированным 45 дням);
• возможность доп. выплат за ночные смены, праздники, сверхурочные.

Выпускникам, желающим в будущем работать в медицинской отрасли на руководящей должности либо уйти в частную практику, необходимо пройти шестилетний курс обучения на врача в медицинском университете, а также окончить медицинские курсы по управлению сестринской деятельностью.

Люди выбирают данную медицинскую профессию из-за желания помогать больным, стремятся сделать что-то полезное, их мотивы обычно не связаны с целью заработать денег.

Как получить образование

Выпускники, желающие работать врачами скорой, должны поступить в ординатуру на специальность «Скорая медицинская помощь». Срок учебы составляет почти 2 года. Ординаторы углубленно изучают следующие дисциплины:

• основы реаниматологии;
• неотложные состояния при болезнях ССС и дыхательной системы;
• основы обезболивания;
• интенсивную терапию;
• медицину катастроф, помощь пострадавшим во время ДТП;
• оперативную хирургию;
• неотложные состояния и др.

В приемную комиссию абитуриентам нужно принести следующие документы:

• аттестат;
• паспорт (копию);
• СНИЛС (копию);
• заявление;
• результаты экзаменов;
• справку (ф.086/у);
• 6−7 шт. фото 3*4 см (цветные).

При поступлении в ординатуру нужно подать:

• копию диплома профильного вуза;
• свидетельство об аккредитации;
• военный билет (при его наличии);
• документы на льготы (при наличии);
• заявление;
• паспорт и СНИЛС (копии);
• фото 3*4 или 6*7 см.